Lecturers

Official Degree

Master Degree in Strategic Management of People's Talent - MTALENT

Duration

90 ECTS

1,5 years

Campus

Oñati, Bidasoa-Irún, BBF-Bilbao

Languages

Spanish, English

Modality

On-site

DOC Catalogue

Elio Cemborain, Eunate

Cooperation: leadership and ownership

Nombre y apellidos: EUNATE ELIO CEMBORAIN
Nacionalidad:
Tlf. de contacto: 943718009
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Formación

Doctorado

  • Social Psychology, Igualdad en el gobierno cooperativo: Participación de las mujeres en los consejos rectores de las cooperativas de Mondragon, Euskal Herriko Unibertsitatea - Universidad del País Vasco, 2011

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

  • Licenciatura en Humanidades-Empresa, Mondragon Unibertsitatea, 2001

Máster

  • Master Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos , Centro de Estudios Financieros, 2003

Situación laboral

  • Entidad: Mondragon Unibertsitatea
  • Centro: Faculty of Business Studies
  • Departamento: Gestión de cooperativas y economía social
  • Modalidad de contrato: Plantilla
  • Categoría/Puesto: Coordinadora de Desarrollo de Personas
  • Grupo de investigación: Socially Responsible Business Models

Actividad docente (de 2017/2018 a 2019/2020)

Asignaturas impartidas:

TRABAJO FIN DE MASTER

ECTS: 10,0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PEOPLE MANAGEMENT

ECTS: 6,0 | Título: DEGREE OF BUSINESS MANAGEMENT AND ADMINISTRATION

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

ECTS: 4,0 | Título: DEGREE OF BUSINESS MANAGEMENT AND ADMINISTRATION

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO

ECTS: 4,0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE PERSONAS - MTALENT

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

ECTS: 3,0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE PERSONAS - MTALENT

INTERCOOPERACION

ECTS: 2,0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PROCESOS Y MECANISMOS DE DEMOCRACIA EMPRESARIAL

ECTS: 2,0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

Actividad investigadora (de 2015 a 2020)

Tesis doctorales:

PERCEPCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES: ESTUDIO DE CASOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

Doctorando: Paul Masis Solano | Mención doctor europeo o internacional: NO | Fecha de lectura: 02/11/2020

3 ponencias y comunicaciones en congresos nacionales.

Ha participado en 1 proyectos y/o contratos de investigación.

Idiomas

  • English (B2)

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2020/2021 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2019/2020 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

Curso: 2018/2019 | Cred.: 3.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

GESTIÒN DE PERSONAS

Curso: 2018/2019 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

GESTIÓN DE PERSONAS

Curso: 2018/2019 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2018/2019 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2017/2018 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PROCESOS Y MECANISMOS DE DEMOCRACIA EMPRESARIAL

Curso: 2017/2018 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

Curso: 2017/2018 | Cred.: 3.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO

Curso: 2017/2018 | Cred.: 4.0 | Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO DE LAS PERSONAS - MTALENT

INTERCOOPERACION

Curso: 2017/2018 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2016/2017 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FINAL APLICADO

Curso: 2016/2017 | Cred.: 10.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL

INTERCOOPERACION

Curso: 2016/2017 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PROCESOS Y MECANISMOS DE DEMOCRACIA EMPRESARIAL

Curso: 2016/2017 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PERSONAS EN COOPERACION. CULTURA Y LIDERAZGO COOPERATIVOS

Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

GESTION DE PERSONAS

Curso: 2015/2016 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

DEMOCRACIA EMPRESARIAL

Curso: 2015/2016 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PERSONAS EN COOPERACION

Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2015/2016 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

INTERCOOPERACION

Curso: 2015/2016 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FINAL APLICADO

Curso: 2015/2016 | Cred.: 10.0 | Título: DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL

DEMOCRACIA EMPRESARIAL

Curso: 2014/2015 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2014/2015 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PERSONAS EN COOPERACION

Curso: 2014/2015 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

GESTION DE PERSONAS

Curso: 2014/2015 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

INTERCOOPERACION

Curso: 2014/2015 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

INTERCOOPERACION

Curso: 2013/2014 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PERSONAS EN COOPERACION

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2013/2014 | Cred.: 20.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS

BUEN PRACT Y RET DE FUTUR EN LA GEST DE LAS EMP COOP DE MOND

Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS

DEMOCRACIA EMPRESARIAL

Curso: 2013/2014 | Cred.: 2.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2013/2014 | Cred.: 10.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA

PERSONAS EN COOPERACION

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS

ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

Curso: 2012/2013 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOM SOCIAL, COOPERATIVISM Y EXPERIENCIA COOP DE MONDRAGON

Curso: 2012/2013 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS

GESTION DE PERSONAS

Curso: 2012/2013 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

BUEN PRACT Y RET DE FUTUR EN LA GEST DE LAS EMP COOP DE MOND

Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS

TRABAJO FIN DE MASTER

Curso: 2012/2013 | Cred.: 20.0 | Título: MASTER EN GESTION DE EMPRESAS COOPERATIVAS

GESTION DE PERSONAS

Curso: 2011/2012 | Cred.: 6.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

Curso: 2011/2012 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

Curso: 2010/2011 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CULTURA COOPERATIVA

Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

ETICA PROFESIONAL

Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

ECONOMIA SOCIAL Y COOPERATIVISMO

Curso: 2009/2010 | Cred.: 4.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ETICA PROFESIONAL

Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

CULTURA COOPERATIVA

Curso: 2008/2009 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

CULTURA COOPERATIVA

Curso: 2007/2008 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

ETICA PROFESIONAL

Curso: 2007/2008 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

CULTURA COOPERATIVA

Curso: 2006/2007 | Cred.: 3.0 | Título: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN

MATEMÁTICA FINANCIERA

Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.0 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES

MATEMÁTICA FINANCIERA

Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.0 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES

Docencia de nivel no universitario

RECURSOS HUMANOS

Curso: 2011/2012 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS

RECURSOS HUMANOS

Curso: 2010/2011 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS

RECURSOS HUMANOS

Curso: 2009/2010 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS

RECURSOS HUMANOS

Curso: 2008/2009 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS

RECURSOS HUMANOS

Curso: 2007/2008 | Titulación: CICLO FORMATIVO ADMINISTRACION Y FINANZAS

RECURSOS HUMANOS

Curso: 2006/2007 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS

RECURSOS HUMANOS

Curso: 2005/2006 | Titulación: ADMINISTRACION Y FINANZAS

Proyectos Fin de Carrera y Trabajos Fin de Grado y Máster dirigidos

INFORME DEL SÉPTIMO OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES

Fecha de defensa:

QUINTO OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS

Fecha de defensa:

DESARROLLO DE PUESTOS Y ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA UN MODELO PARA EL MANEJO DEL CAMBIO ORIENTADO A RESULTADOS EN KOPPERT MÉXICO

Fecha de defensa:

CUARTO INFORME DEL OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS

Fecha de defensa:

TERCER INFORME DEL OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS

Fecha de defensa:

ANÁLISIS DE LAS AGENCIAS LOCALES DE PROMOCIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS DE LA CAPV Y AGENCIAS DE APOYO A COOPERATIVAS

Fecha de defensa:

SEGUNDO INFORME DEL OBSERVATORIO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES COOPERATIVAS

Fecha de defensa:

Docencia en títulos propios y formación permanente

DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE TRANSFORMACIÓN EN EMPRESAS DE DISTRIBUCIÓN

Periodo: 13/02/2018 - 13/02/2018 | Cred.: 2.0

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

FACULTAD DE EMPRESARIALES. MU.

Fecha inicio: 01/09/2006 | Fecha fin:

FACULTAD DE EMPRESARIALES. MU.

Fecha inicio: 01/09/2005 | Fecha fin: 31/08/2006

MONDRAGON CORPORACIÓN COOPERATIVA, S. COOP.

Fecha inicio: 01/07/2002 | Fecha fin: 30/06/2004

FACULTAD DE HUMANIDADES Y CC. EDUCACIÓN. MU.

Fecha inicio: 01/01/2002 | Fecha fin: 31/08/2005

ACTIVIDAD INVESTIGADORA


Tesis doctorales dirigidas

Título tesisDoctorandoMención doctor europeo o internacionalFecha de defensa
PERCEPCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES: ESTUDIO DE CASOS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO PAUL MASIS SOLANO NO 11/02/2020

Proyectos de investigación

AcrónimoTítuloConvocatoriaReferencia
VALORESPARA CONSTRUIR UNA GIPUZKOA SOCIALMENTE RESPONSABLEENTIDAD: DPTO. DE INNOVACIÓN, DESARROLLO RURAL Y TURISMO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA. PROGRAMA/CONVOCATORIA: PROGRAMA PARA LA PROMOCIÓN DE UN TERRITORIO SOCIALMENTE RESPONSABLE, CONV. 2014, DFGTERRITORIO SOCIALMENTE RESPONSABLE
RESOTPROMOVIENDO UN TERRITORIO TRANSFRONTERIZO SOCIALMENTE RESPONSABLE _BAJO BIDASOA – SUDPAYSBASQUEEFA 203/11
PARTIC - EOIREALIZACIÓN DE UN ESTUDIO SOBRE LA PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN LA EMPRESA ESPAÑOLAXX
COOP_COMPCOOPERATIVISMO COMPETITIVO: APORTACIONES A LA SOSTENIBILIDAD Y CALIDAD DEL EMPLEO EN EL ECONÓMICO ACTUALXX
PDIGENERACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO E INGRESOS DECENTES COMO CLAVE DE COMPETITIVIDADS-PI11MK002
COOP-INDEX IIUNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ONLINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL “COOPERATIVE INDEX” CANADIENSE AL CONTEXTO VASCO18-2011 FORMACIÓN
LEHIAKOOP IIKRISIAREN KUDEAKETA MONDRAGON KORPORAZIOKO AUTOMOZIOAN2011-DIP1-000070-01
COOP-INDEXUNA HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ONLINE PARA COOPERATIVAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS VASCAS: ADAPTACIÓN DEL “COOPERATIVE INDEX” CANADIENSE AL CONTEXTO VASCO38-2010 FORMACIÓN
COOP-RSCHACIA UN MODELO DE GESTIÓN CORPORATIVO SOCIALMENTE RESPONSABLE7
EMEKITEN IIEMAKUME EKINTZAILEAK: OZTOPOAK ETA IRTENBIDEAK. KASU PRAKTIKOEN AZTERKETA4
PACARETHE IMPACT OF OWNERSHIP STRUCTURE ON FIRM ECONOMIC PERFORMANCE AND EMPLOYEES PSYCHO-SOCIAL WELL-BEING:AN ECONOMETRIC CASE STUDY OF THE EROSKI GROUP00000
RSC ESESTUDIO DEL IMPACTO DE LAS POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA INTERNA EN LA CALIDAD DEL EMPLEO Y LA IMAGEN DE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL. ESTUDIO E IDENTIFICACIÓN DE LAS MEJORES PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA INTERNAYUDA PARA LA FORMACIÓN EN ECONOMÍA SOCIAL, CONV. 200932/2009 FORMACIÓN
EMEKITENFAKTORE PSIKO-SOZIALEN ERAGINA JARDUERA EKINTZAILEAN: EAE-KO EMAKUME EKINTZAILEAK000000
ICCINTERNATIONAL COOPERATIVE COMPARISON00000
ICCINTERNATIONAL COMPARATIVE COMPARISONINVESTIGACIÓN GENÉRICA Y A LA ENTIDAD DE COORDINACIÓN DE LOS MISMOS - PROGRAMA SAIOTEK 2008S-PE08MU04
DIAG_IGREALIZACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO SOBRE LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES. EL DISEÑO DE UN PLAN DE IGUALDAD.2008/10 SE
LEY_IGUALDADLOS NUEVOS RETOS DE LAS COOPERATIVAS ANTE LA LEY DE IGUALDAD: REFLEXIÓN Y PROPUESTASXX
GENEROBARRERAS Y OPORTUNIDADES DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ACCESO A LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN DE LAS COOPERATIVAS04/2008PRO
FORM_IGDESARROLLO DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO DESDE UNA PERSPECTIVA COOPERATIVA.XX
FORMGENDISEÑO Y EVALUACIÓN DE UN PROGRAMA FORMATIVO SOBRE GÉNERO PARA ADULTOS. UNA PROPUESTA ADECUADA A LA NATURALEZA Y REALIDAD COOPERATIVA VASCAXX
PERSPECTIVAPERSPECTIVAS DE GÉNERO EN EL COOPERATIVISMO.XX
GOBIERNOPARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LAS COOPERATIVAS DE MONDRAGÓN CORPORACIÓN COOPERATIVA.XX
ACOGIDAPLAN DE ACOGIDA PARA NUEVOS SOCIOS Y SOCIAS Y CARGOS DE LAS COOPERATIVAS DE ENSEÑANZA.XXX
EXPECTATIVASINVESTIGACIÓN DE EXPECTATIVAS Y ANÁLISIS DE PROCESOS DE CAMBIO EN LAS COOPERATIVAS DE ENSEÑANZAXX
ESOP IIESOP (EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN). ADAPTACIÓN DEL ESOP A EUSKADI. FASE IIXX
CONOCIMIENTOTRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO, PRODUCTIVIDAD Y PARTICIPACIÓNXXX
CONEXPROYECTO CONEX. INVESTIGACIÓN SOBRE LA EMPRESA DEL CONOCIMIENTO, DIGITAL Y EXTENDIDA. INVESTIGACIÓN CON CARÁCTER ESTRATÉGICO. SUBPROYECTO TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO.XXX

Artículos publicados

Responsabilidad social en las cooperativas: igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Eunate Elio
Gezki: Revista vasca de economía social. 2006. nº 2. pp. 35-71
2006

Libros o capítulos de libros publicados

Cooperativismo y gestión empresarial en el País Vasco
Rafa Altuna, Eunate Elio, Mónica Gago (Coord.) Mondragon Unibertsitateko Zerbitzu Editoriala 2015

Participación financiera de los trabajadores en la empresa
Directores, Francesc Abad, Eduardo Lizarralde, Enrique Ferro; Coordinadores, Josetxo Hernández Duñabeitia, Jone Nolte Usparicha; Colaboradores, Saioa Arando, Eunate Elio, Fred Freundlich, Mónica Gago Fundación EOI 2013

Aita Iparragirre Herri Eskola, herri muinttegi 25 urtez
E. Elio, O. Elio Aita Iparragirre Herri Eskola 2006

Fagor Ederlan, 40 urteko historia = Fagor Ederlan, 40 años de historia
Idazketa lana Fagor Ederlan, Lanki-Praktiker; Kol. Eunate Elio,...[et al.] Fagor Ederlan 2004

Lankidetza : Arizmendiarrietaren eraldaketa proiektua
Joseba Azkarraga Etxagibel, Jon Sarasua Maritxalar, Ainara Udaondo Alberdi, Nerea Agirre Markaida, Eunate Elio Zenborain, Oihana Garcia Insausti Lanki 2000

Los trabajadores del conocimiento: redefinición, aportaciones metodológicas y una herramienta de diagnóstico
Luxio Ugarte, Josu Zaloña, Iñaki Beti, Igor Calzada, Izaskun Andueza, Eunate Elio 2005

MCC, el paradigma del desarrollo del primer grupo industrial en España, a través del cooperativismo de trabajo asociado
Eunate Elio 2004

Comunicaciones en Congresos y Conferencias

Perspectiva de género en el cooperativismo
Eunate Elio Cemborain
Jornada Economía Social y Género. Avilés, 22 de febrero de 2018
2018

Berdintasun kooperatiben gobernuan = Igualdad en el gobierno cooperativo
Eunate Elio Cemborain
Berdintasuna: estrategia aurreratua enpresa kooperatibetan. Kalitate eta Bikaintasunaren Europar Astea = La igualdad como estrategia avanzada en las empresas cooperativas. Semana Europea de la Calidad y la Excelencia. Bilbao, 2016ko azaroaren 15an - 15 de noviembre de 2016
2016

The effect of the different leadership styles in employee commitment and satisfaction
Maite Legarra, Saioa Arando, Eunate Elio, Mónica Gago
5th Ciriec International Research Conference on Social Economy. Lisboa, Portugal. July 15-18,
2015

Job satisfaction, satisfaction with employee ownership and interest in employee ownership in a large retail firm in Mondragon
Fred Freundlich, Mónica Gago, Franco Pisano, Eunate Elio
4th EMES International Research Conference on Social Enterprise. 2013. Liege and Brussels, Belgium
2013

History, Philosophy and Legal Foundations for the Mondragon Cooperatives
Izaskun Alzola, Eunate Elio
Forum in the Celebration of the International Year of Cooperatives. Seul, Corea. 3-10 July,
2012

Igualdad y cooperativismo: participación de las mujeres en los órganos de gobierno de las cooperativas
Eunate Elio
9º Congreso estatal de isonomía sobre igualdad de mujeres y hombres. 2012. Castellón
2012

Cooperative Index: una herramienta de diagnóstico organizacional online para cooperativas pequeñas y medianas vascas
Saioa Arando, Eunate Elio, Naroa Elortza, Fred Freundlich, Mónica Gago
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012

El cooperativismo como alternativa. Ponencia de clausura
Eunate Elio
XIV Jornadas Nacionales de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012

Participación de las mujeres en los consejos rectores de Mondragon: impulsores, oportunidades y propuestas de cambio
Eunate Elio
XIV Jornadas de Investigadores en Economía Social de CIRIEC-España
2012

Gobierno corporativo democrático: igualdad de género en los cargos de presidencia de las cooperativas de Mondragon
Eunate Elio
3º Congreso Internacional de Investigación en Economía Social. CIRIEC. Valladolid, 6-8 abril
2011

Perceptual variables and women entrepreneurship
Saioa Arando, Eunate Elio y Aitor Lizartza
V International Workshop of Research based on GEM
2010

Gender equality and cooperative governance in Mondragon Cooperatives
Eunate Elio
15th Conference of the International Association for the Economics of Participation (IAFEP). 2010. Paris, France. 8th july
2010

Gender equality in the cooperative workplace: a theoretical review of the glass ceiling phenomenon and its application to the cooperative enterprise
Eunate Elio
14th European Congress of Work and Organizational Psychology. 2009. Santiago de Compostela. May 13-16th
2009

Gender equality and co-operative governance
Eunate Elio
2nd International CIRIEC Research Conference on the Social Economy. 2009. Östersund, Sweden. October 1-2
2009

Guía para la implantación de medidas de igualdad en las cooperativas
Eunate Elio
Encuentro La igualdad de género en las cooperativas. 2008. Bilbao. 20 de noviembre
2008

Mujeres emprendedoras: nuevas oportunidades en la economía social y el cooperativismo
Eunate Elio
Encuentro E-Emprendedoras en la economía social. 2008. Donostia, 14 de noviembre
2008

Participation of women in governing councils of MCC cooperatives: a social demographic profile of governing council members and preliminary analysis
Eunate Elio
XIII Congreso de la International Association for the Economics of Participation. 2006. Oñati. 13 de Julio
2006

Techo de cristal y escalera de cristal en las cooperativas de Mondragon: Participación de las mujeres en los órganos de gobierno de las cooperativas
Eunate Elio
1rst International CIRIEC Research Conference on the Social Economy. 2006. Victoria, Canada. October, 22
2006

Difusión y transferencia

Nombre: PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL COOPERATIVISMO: RETOS Y CONTROVERSIAS
Enlace: HTTP://WWW.EUSKONEWS.COM/0641ZBK/GAIA64101ES.HTML
Descripción: ARTÍCULO PUBLICADO EN EUSKONEWS. OCTUBRE 2012.

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

FACULTAD DE EMPRESARIALES. MU.

Fecha inicio: 01/09/2006 | Fecha fin:

FACULTAD DE EMPRESARIALES. MU.

Fecha inicio: 01/09/2005 | Fecha fin: 31/08/2006

MONDRAGON CORPORACIÓN COOPERATIVA, S. COOP.

Fecha inicio: 01/07/2002 | Fecha fin: 30/06/2004

FACULTAD DE HUMANIDADES Y CC. EDUCACIÓN. MU.

Fecha inicio: 01/01/2002 | Fecha fin: 31/08/2005