Research and transfer groups

Garmendia Ochoantesana, Alaine

Belongs to the group: Innovation - Management - Organization

Nombre y apellidos: Alaine Garmendia OCHOANTESANA
Nacionalidad:
Tlf. de contacto: 943794700
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Formación

Doctorado

DOCTORATE PROGRAMME IN MECHANICAL ENGINEERING AND ELECTRICAL ENERGY, Causality between High-Involvement Work Systems, Employee Attitudes and Organisational Performance: a Two-Wave Longitudinal Study”, Mondragon Unibertsitatea- Goi Eskola Politeknikoa, 2019

Licenciado, Ingeniero, Grado, Arquitecto

Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa, 2013

Máster

Máster en dirección de la innovación y gestión de proyectos, Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa, 2014
Irakasle bezala aritzeko gaitzen duen unibertsitate masterra, Mondragon Unibertsitatea-Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatea, 2017

Situación laboral

Entidad: Mondragon Unibertsitatea
Centro: Faculty of Engineering
Departamento: Mecánica y Producción Industrial
Área de conocimiento: Organización de empresas
Modalidad de contrato: Contratado
Categoría/Puesto: Lecturer/Researcher
Grupo de investigación: Innovation - Management - Organization

Ponencias y congresos / conferencias

HPWS, Job Satisfaction and Productivity: A Longitudinal Study of a Spanish Retail Company Academy of Management Proceedings. Nº 1. Online 1 August, Año: 2019 Autoría: Alaine Garmendia, Unai Elorza, Aitor Aritzeta
Empowering vocational training students with self-regulated approaches ICERI2018 Proceedings. Pp. 9459-9467, Año: 2018 Autoría: Garmendia, A.; Markuerkiaga, L.; Agirre, A.
A longitudinal analysis between HPWS and Organisational Productivity mediated by Service Performance within the retailing industry in the Basque Country II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Valencia. 1-3 marzo, Año: 2018 Autoría: Alaine Garmendia, Damian Madinabeitia, Unai Elorza
A longitudinal study of the relationship between High Performance Work systems and organizational performance 10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network "Sustainable HRM". 9-10 November 2017, perceded by a PhD consortium on 8 November, Año: 2017 Autoría: Alaine Garmendia

Actividad profesional anterior

Tenneco Automotive Iberica Fecha inicio: 09/20/2014 \| Fecha fin: 01/31/2016

Idiomas

English (C1)

FORMACIÓN

LICENCIATURA, INGENIERIA, GRADO, ARQUITECTURA

, Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa , 2014
, Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa , 2013

SITUACIÓN LABORAL

Entidad: Mondragon Unibertsitatea
Centro: Escuela Politécnica Superior
Departamento: Mecánica y Producción Industrial
Área de conocimiento: Organización de empresas
Modalidad de contrato: Contratado
Categoría / Puesto: Profesora/Investigadora

ACTIVIDAD DOCENTE

Asignaturas impartidas

GESTIÓN CLÁSICA DE PROYECTOS Curso: 2016/2017 \| Cred.: 6.0 \| Título: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
OFICINA TÉCNICA Curso: 2016/2017 \| Cred.: 6.0 \| Título: GRADO EN INGENIERÍA EN DISEÑO INDUSTRIAL Y DESARROLLO DE PRODUCTO
GESTIÓN DE PROYECTOS Curso: 2016/2017 \| Cred.: 6.0 \| Título: GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
GESTIÓN DE PROYECTOS Y PERSONAS Curso: 2016/2017 \| Cred.: 3.0 \| Título: GRADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA
COMPRENSIÓN DE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS Curso: 2015/2016 \| Cred.: 2.0 \| Título: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Curso: 2015/2016 \| Cred.: 2.0 \| Título: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS
POLÍTICA TECNOLÓGICA Y GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Curso: 2015/2016 \| Cred.: 6.0 \| Título: GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
INNOVACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS Curso: 2015/2016 \| Cred.: 4.5 \| Título: MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR

TENNECO AUTOMOTIVE IBERICA Fecha inicio: 20/09/2014 \| Fecha fin: 31/01/2016

Bateratzen: Competitive Companies and Committed People LIBRO \| Year: 2022 \| ISBN/ISSN: 978-84-09-48852-0 Author: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE
Bateratzen: Empresas Competitivas y Personas Comprometidas LIBRO \| Year: 2022 \| ISBN/ISSN: 9788409427956 Author: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE
Bateratzen: Enpresa Lehiakorrak eta Pertsona Konprometituak LIBRO \| Year: 2022 \| ISBN/ISSN: 9788409427925 Author: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE
The effect of high involvement work systems on organisational performance and employee well-being in a Spanish industrial context ARTICULO \| Human Resource Management Journal. Vol. 32. N. 4. Pp. 782-798, Year: 2022 \| ISBN/ISSN: 0954-5395 Author: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE VAN BEURDEN, JESKE VAN DE VOORDE, KARINA KILROY, STEVEN
Basque industrial co-operative companies: A comparative analysis in terms of economic profitability and social welfare LIBRO_CAPITULO \| The Preston Model and Community Wealth Building: Creating a Socio-Economic Democracy for the Future. Pp. 208 - 222. Routledge, Year: 2021 \| ISBN/ISSN: 978-0-367-51409-9 Author: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE
High-involvement HRM, job satisfaction and productivity: a two-wave longitudinal study of a Spanish retail company ARTICULO \| Human Resource Management Journal. Vol. 31. N. 1. Pp. 341-357, Year: 2021 \| ISBN/ISSN: 1099-050X Online Author: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN ARITZETA GALAN, AITOR
Strategic Human Resource Management: 37 years in academia, how many in practice? A focus on Large Companies LIBRO_CAPITULO \| Beyond Human Resources - Research Paths Towards a New Understanding of Workforce Management Within Organizations Year: 2021 Author: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI
Team emotional intelligence: Emotional processes as a link between managers and workers ARTICULO \| Frontiers in Psychology. Vol. 12, Year: 2021 \| ISBN/ISSN: 1664-1078 Author: MINDEGUIA, ROSA GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI ARITZETA GALAN, AITOR MARTINEZ MORENO, EDURNE
Does employee participation matter? An empirical study on the effects of participation on well-being and organizational performance ARTICULO \| Central European Journal of Operations Research. Vol. 29. N. 4. Pp. 1397 - 1425, Year: 2021 \| ISBN/ISSN: 1435-246X Author: URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI
The Positive Loop at Work: A Longitudinal Long-Term Study of Transformational Leadership, Group Passion, and Employee Result ARTICULO \| Frontiers in Psychology. Vol. 12. N. artículo 726744, Year: 2021 \| ISBN/ISSN: 1664-1078 Author: MINDEGUIA PETRIRENA, ROSA ARITZETA GALAN, AITOR GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ARANBERRI RUIZ, AINARA
HRM systems and employee affective commitment: The role of employee gender ARTICULO \| Gender in Management. Vol. 35. N. 2. Pp. 189-210, Year: 2020 \| ISBN/ISSN: 1754-2413 Author: SHIN, DUCKJUNG ALI, MUHHAMAD MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE KONRAD, ALISON M.
The effect of participation on employee well-being and organizational performance: a regional and cross-sectorial empirical study ARTICULO \| Book of Abstracts 13th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. David de la Funete García y otros, coordinadores. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo, Year: 2019 \| ISBN/ISSN: 978-84-17445-38-6 Author: URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI
HPWS, Job Satisfaction and Productivity: A Longitudinal Study of a Spanish Retail Company COMUNICACION_CONGRESO \| Academy of Management Proceedings. Vol. 2019. N. 1. Online 1 August, Year: 2019 \| ISBN/ISSN: Print 00650668 Author: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI ARITZETA GALAN, AITOR
Empowering vocational training students with self-regulated approaches COMUNICACION_CONGRESO \| ICERI2018 Proceedings. Pp. 9459-9467, Year: 2018 \| ISBN/ISSN: 978-84-09-05948-5 Author: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE MARKUERKIAGA ARRITOLA, LEIRE AGIRRE, A.
A longitudinal study of the relationship between High Performance Work systems and organizational performance COMUNICACION_CONGRESO \| 10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network "Sustainable HRM". 9-10 November 2017, perceded by a PhD consortium on 8 November, Year: 2017 Author: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE

Thesis made

Causality between High-Involvement Work Systems, Employee Attitudes and Organisational Performance: a Two-Wave Longitudinal Study” Reading date: 2019-11-29 Director: Unai Elorza, Damian Madinabeitia Author: Garmendia Ochoantesana, Alaine

Directed thesis

El encaje de la participación en la propiedad con otras prácticas de gestión estratégica de personas: sugerencias teóricas y empíricas para un sistema de trabajo de alta implicación para el entorno cooperativo Reading date: Author: Aldecoa Anton, Gentzane Director: Garmendia Ochoantesana, Alaine