Ikasketa plana

Titulazio Ofiziala

Pertsonen Talentuaren Kudeaketa Estrategikoan Master Unibertsitarioa - MTALENT

Iraupena

90 ECTS

1,5 urte

Campusa

Oñati, Bidasoa-Irun, BBF-Bilbo

Hizkuntzak

Gaztelania, Ingelesa

Modalitatea

Zuzeneko hezkuntza

DOC Katalogoa

Ikasketa Plana

Talentuaren Kudeaketa Estrategikoko Masterrean, erakundeetako pertsonak kudeatzen, motibatzen eta gidatzen ikasiko duzu. Xede horrekin, pertsonak kudeatzeko sistemak eta prozesuak diseinatu eta bideratuko dituzu, negozioaren beharrak eta erronka estrategikoak aintzat hartuz.

Horretarako, enpresetako erronka errealen bidez, pertsonak kudeatzeko prozesu eta sistema nagusiak ikasiko dituzu, baita eta giza baliabideen alorrean iraultza ekarri duten azken joerak ere, masterrak irauten duen urte eta erdian. Gainera, konpetentzia horiek guztiak praktikan jarri ahal izango dituzu, erakunde bateko pertsonak kudeatzeko departamentuan egingo duzun urtebeteko egonaldian. 

Talentuaren Kudeaketa Estrategikoko Masterreko irakasgaiak

 

INGURUNEA, ESTRATEGIAK ETA PERTSONAK

Ingurune sozio-ekonomikoaren eta lan-merkatuaren gakoak ezagutuko dituzu, enpresak egoera ezberdinetan nola jokatzen duten ulertzeko eta, horrela, izango dituzten talentu-beharrak planifikatzeko.

 

EMPLOYER BRANDINGA (ENPLEGATZAILE-MARKA), MARKETINA ETA KOMUNIKAZIOA

Estrategia eta teknika berritzaileak ikasi, diseinatu eta aplikatuko dituzu, erakundeen beharrei erantzungo dieten pertsona egokiak erakarri, atxiki eta hautatzeko.

 

TALENTUAREN GARAPENA

Pertsonen talentua garatzearen alorrean proiektu berritzaileak diseinatu eta abiarazteko trebetasunak eskuratuko dituzu; proiektu horietan, konpromisoa, konpentsazioa, aintzatespena eta aniztasuna izango dira, besteak beste, landuko dituzun gaiak.

 

 

TRANTSIZIOA, BEREIZTEA ETA IRTEERA

Pertsonak erakundeetatik joateko prozesuak diseinatzeko eta estrategikoki gauzatzeko beharrezko trebetasunak garatuko dituzu, bai eta ezagutza eskualdatzeko estrategiak aplikatu ere.

 

GARAPEN PERTSONALA ETA LIDERGOA

Zeure burua eta lantaldeak gidatzen ikasiko duzu, eta erakundeetako eraldaketa-prozesuak ulertuko dituzu.

 

 

Praktikatuz ikasiko duzu

Masterrak irauten duen urte eta erdian, beharrezko ezagutzak eta pertsona arteko trebetasunak eskuratuko dituzu, eta gai izango zara pertsonak eta horien talentua eta erakundea kudeatzeko, hainbat motatako enpresei eta erakundeei balioa sortuz edo balioa areagotuz.

 

 

Ezagutu erronken bidez ikasteko gure sistema

 

Ikasketa Plana

Laburdurak

  • D: Derrigorrezkoa

 

1go Moduloa: Konpetentziak eta gaitasunak

  Gaia Mota ECTS
PDF Kudeaketarako konpetentzia digitalak D 3
PDF Kudeaketarako zuzendaritza konpetentziak D 2
PDF Ekintzailetasun digitalerako konpetentziak D 3
  Guztira   8

  

2. Moduloa: Ekonomia digitala eta marketing digitalaren estrategia

  Gaia Mota ECTS
PDF Ingurunea eta ekonomia digitaleko negozio aukerak D 3
PDF Ekonomia digitaleko estrategia D 4
PDF Zerbitzuen zientzia  D 1
PDF Marketing 2.0 D 6
PDF Mobile marketing eta online tendentzia berriak  D 1
  Guztira   15

  

3. Moduloa: Marketing digitala

  Gaia Mota ECTS
PDF Digital Customer Experience D 2
PDF Digital Branding Management D 3
PDF Social media D 5
PDF Promoción web D 6
PDF Esparru juridikoa, legezkoa eta etikoa ingurune digitaletan D 1
  Guztira   17

  

4. Moduloa: Master Bukaerako Lana

  Gaia Mota ECTS
PDF Master Bukaerako Lana D 6
PDF Praktika espezializatuak enpresan D 14
  Guztira   20

  

Unibertsitatea baino gehiago gara