Ikas-irakas prozesua

Titulazio Ofiziala

Pertsonen Talentuaren Kudeaketa Estrategikoan Master Unibertsitarioa - MTALENT

Iraupena

90 ECTS

1,5 urte

Campusa

Oñati, Bidasoa-Irun, BBF-Bilbo

Hizkuntzak

Gaztelania, Ingelesa

Modalitatea

Zuzeneko hezkuntza

DOC Katalogoa

METODOLOGIA

Mondragon Unibertsitateko ikasketen ezaugarria praktikotasuna da, enpresa-munduarekin duen harreman estuari esker. Horregatik, giza baliabideen sektoreko irakasle eta profesionalek metodologia gisa enpresaren benetako erronkak erabiltzeko egiten duten ahalegina koordinatzen dugu.

Horregatik, masterraren elementu bereizgarria enpresarekiko hurbiltasuna da, eta horrek elementu bereizgarri hauek ditu:

  • Enpresaren benetako erronketan oinarritutako ikaskuntza metodologia: Ikasleek benetako arazoak konpondu beharko dituzte ikasketa planeko irakasgaietan.
  • Eskola aldian, master saioak worshop praktikoek, masterclass eta jardunaldi irekiek osatuko dituzte.
  • Praktikak enpresetan: praktiken bidez, ikasleak lan errealitatearekin harremanetan jarriko dira, erronka eta gainerako metodologia aktiboen bidez lortutako prestakuntzaren funtsezko osagarri gisa. Ikasleek enpresan praktikak egiteko aukera izanen dute urte oso batean.
  • Master-amaierako lana enpresan: Master-amaierako lana erakunde batean egingo da, non ikasleak, irakasle baten tutoretzarekin batera, bere master-amaierako lana definitu eta ezarri beharko du.
  • Ikasketa-bidaiak Bartzelonara eta Madrilera, pertsonen eta talentuaren kudeaketan antolakuntza- eta enpresa-errealitate aurreratuak ezagutzeko.
  • Garapen pertsonala eta taldekoa, masterrean zehar laguntza pertsonalizatua emanez.

Hurrengo irudian, erronka bakoitzean egiten den ikaskuntza-prozesua ikus dezakezu, baita prozesua ikusteko bideoak ere.

RETO LABORAL KUTXA

 

RETO FORUM SPORT

 

Unibertsitatea baino gehiago gara