Gestión Estratégica del Talento de las Personas
Titulación Oficial
Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento - MTALENT
Duración
90 ECTS
1,5 años
Campus
Oñati, Bidasoa-Irún, BBF-Bilbao
Idiomas
Español, Inglés
Modalidad
Presencial
DOC Catálogo
En #Mtalent_mu te ofrecemos especializarte en el ámbito de Recursos Humanos y las Gestión de las personas viviendo una experiencia que te permitirá conocer las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Desde cómo se planifica el talento, pasando por su atracción y captación, para luego entrar en su desarrollo y terminar en sus diversas transiciones. El Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas es para las personas que quieran trabajar con y para las personas.
Te formarás en las últimas tendencias que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas.
Desde el primer día, a través de la metodología basada en retos reales de empresa, podrás desarrollar las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de desarrollo de personas que impactan directamente en la competitividad de las organizaciones.
Además, también trabajarás tu propio desarrollo personal, adquiriendo competencias para identificar tus debilidades y fortalezas y seguir aprendiendo y avanzando de una manera más consciente.
Si eres titulado/a universitario/a que deseas especializarse en el ámbito de recursos humanos, acércate a MTalent y conviértete en un agente de aportación de valor a las organizaciones desde la gestión de las personas.
Sesiones Informativas
Abrimos las puertas de la universidad para conocerte y compartir contigo la experiencia de aprendizaje que proponemos.
Destacamos
Prácticas garantizadas de un año en el departamento de RRHH/Gestión de personas/Gestión del Talento.
4 retos reales de empresa y 2 viajes de aprendizaje: Madrid y Barcelona.
Participación de más 30 profesionales del ámbito de gestión de persona que compartirán sus experiencias y aprendizajes
Sesiones de coaching para crecer como persona y junto al equipo
Enfoque Estratégico ¿Qué te aporta #Mtalent_mu?
Metodologías activas Aprendizaje basado en retos reales de empresa
Prácticas Especializadas Un año experimentando la realidad de la empresa
Salidas profesionales
Adquirirás las competencias necesarias para asumir responsabilidades de gestión y desarrollo de un departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa, como:
- HR Manager
- HR Business Partner
- Responsable de gestión y desarrollo de personas
- Responsable de selección
- Responsable desarrollo cultural
- Consultor/a interno y externo en el ámbito de personas
Durante el último año, los/as alumnos/as del Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas -#Mtalent_mu- comenzaron a trabajar, entre otras, en empresas como estas: