¿Qué te aporta #Mtalent_mu?

¿Qué te aporta #Mtalent_mu?

Diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos del ámbito de RRHH

El Máster en Gestión estratégica del Talento de las Personas te aportará una visión integral de la realidad que están viviendo las organizaciones en la actualidad en la gestión de recursos humanos. Te formarás en las últimas tendencias que impactan directamente en la gestión de personas: planificación estratégica del talento, employer branding, candidate experience, experiencia del empleado, etc.

Además, tendrás la opción de especializarte en alguna de estas temáticas:

Los elementos diferenciales del máster son los siguientes:

• Máster Oficial. Se trata de una titulación oficial dentro del Espacio Europeo de Educación Superior, con una trayectoria consolidada de nueve ediciones.
• Formadores/as profesionales. Contamos con la participación de profesionales en activo, expertos y responsables de distintas organizaciones, que comparten su experiencia y conocimiento desde la práctica real.
• Metodologías activas de aprendizajes. A través de una metodología basada en retos reales de empresa, el alumnado se enfrenta a problemáticas actuales del ámbito de la gestión de personas, participando además en workshops y talleres que potencian un aprendizaje vivencial.
• Prácticas garantizadas. El máster ofrece la posibilidad de realizar prácticas de 8 meses en organizaciones colaboradoras, donde podrás aplicar los conocimientos y competencias desarrolladas durante la titulación.
• Viajes de aprendizaje. Durante el curso, realizarás un viaje de aprendizaje visitando empresas referentes y multinacionales, con el objetivo de conocer de primera mano sus prácticas en gestión del talento y personas.
• Acompañamiento: En MTalent creemos que para poder acompañar a otras personas, primero es necesario vivir la experiencia de ser acompañado. Por eso, a lo largo del máster, vivirás un proceso de desarrollo y acompañamiento personal que te permitirá conocerte mejor, reflexionar sobre tu rol y prepararte para acompañar a otros con mayor conciencia, empatía y autenticidad.
• Empleabilidad. El 90% de nuestro alumnado se encuentra trabajando tras finalizar el máster (dato Lanbide), lo que refleja el alto nivel de empleabilidad y la conexión del programa con las necesidades reales de las organizaciones.