Proceso de enseñanza-aprendizaje

Titulación Oficial

Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento - MTALENT

Duración

90 ECTS

1,5 años

Campus

Oñati, Bilbao, Barcelona

Idiomas

Español, Inglés

Modalidad

Semipresencial

{name=ID_Formulario_descarga, data=1043928, type=text, options=[]}

DOC Catálogo

Metodología de aprendizaje basado en retos reales

A lo largo del Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas y Recursos Humanos, diferentes empresas te plantearán retos reales que tienen en la actualidad en materia de gestión del talento, y deberás darles solución. Recientemente han participado en el máster empresas de diferentes sectores y características como IKEA, Forum Sport, Eroski o ULMA, entre otras. 

De esta forma, junto a un equipo de trabajo, tendrás que desarrollar una propuestas de valor añadido, diseñando estrategias, metodologías, procesos y acciones para cada una de las diferentes fases del ciclo de vida de una persona en una organización. 

Gracias a la resolución de estos proyectos reales, tendrás la oportunidad de conocer el funcionamiento de una empresa desde dentro, lo que te permitirá desarrollar las competencias y habilidades necesarias para gestionar las relaciones personales y de trabajo en la empresa. Así, podrás maximizar la productividad y potenciar el talento de las personas que forman parte de la organización.

Además durante el desarrollo de cada uno de los retos, asistirás a seminarios, workshops prácticos, congresos y masterclass impartidas por personas expertas externas a la universidad que trabajan en empresas punteras.

 
 
 

 

Ventajas del aprendizaje basado en retos

Protagoniza tu aprendizaje

Construirás tu aprendizaje investigando, identificando y contrastando problemáticas y soluciones para asimilar los conocimientos y habilidades necesarias que te permitirán liderar la gestión del talento de las personas que componen la organización.

Retos/Proyectos 100% reales

Los retos reales de empresa te permitirán trabajar y establecer relaciones con personas especializadas y expertas de diferentes sectores del mundo empresarial, lo que te permitirá conocer de cerca la realidad de tu futura profesión (RRHH).

 

Aprendizaje Colaborativo

Compartirás experiencias e intercambiarás conocimientos formando parte de un equipo multidisciplinar para desarrollar las soluciones a los retos, creando espacios para la comunicación y fomentando las relaciones interpersonales.

Conseguimos resultados

Conectarás con el mundo real y te involucrarás en la creación de propuestas útiles alcanzando una comprensión más profunda de los conceptos, desarrollando tu creatividad y fomentando tu espíritu crítico.

 

 

320x162

Ondiz Vargas - Graduada en Psicología - Junior People Specialist en Wetaca

"Desde que estaba en la carrera de Psicología tenía claro que quería dedicarme a las personas desde el ámbito organizacional, pero tenía claro que no quería realizar un máster
tradicional. #Mtalent_mu, mediante la metodología basada en retos con empresas reales, te permite especializarte en la experiencia del empleado, que abarca desde la planificación estratégica del talento, hasta su desvinculación y salida. Porque las personas somos mucho más que empleados, #Mtalent_mu te dará las competencias profesionales para poder impactar positivamente en la vida de las personas".

 

320x162

Ane Cortázar - Graduada en Derecho - Técnico en desarrollo de personas en Sidenor Aceros Especiales S.L.

"Haber realizado el máster #Mtalent_mu me ha dado la oportunidad de conocer la realidad de diferentes empresas. Concretamente, he podido conocer e intentar ayudar a resolver retos en el ámbito de las personas de cuatro organizaciones. Esta metodología me ha permitido, además, entender mejor el funcionamiento de las organizaciones y me ha facilitado aplicar lo aprendido en Sidenor.