Prueba Acceso Leinn

La prueba de acceso específica para LEINN está diseñada para que las personas candidatas vivan una primera experiencia de aprendizaje con el modelo y, al mismo tiempo, para que el equipo de selección pueda conocerlas en un contexto real y dinámico.

Tras asistir a la sesión de puertas abiertas y realizar la inscripción, se solicita a cada candidato/a la preparación y entrega de materiales de reflexión personal (intereses, motivaciones y expectativas) que permitan comprender mejor su perfil y su encaje con la metodología del grado. 

A continuación, se realiza un reto en equipo en el laboratorio, orientado a resolver un desafío mediante investigación, observación y escucha del entorno, generación de ideas y una breve presentación de la propuesta. 

El proceso se completa con una entrevista personal, donde se profundiza en los materiales y en la experiencia del reto. La decisión final se toma valorando el conjunto de evidencias del proceso, con especial atención a aspectos como la motivación, la actitud emprendedora, la colaboración, la autonomía, la comunicación y la capacidad de adaptación. 

Desde puertas abiertas hasta la comunicación de la admisión, el proceso tiene una duración aproximada de tres semanas.
Ítems clave para valorar la idoneidad de un/a estudiante para LEINN

1. Actitud emprendedora (mindset)

• Curiosidad por aprender cosas nuevas
• Iniciativa propia
• Ganas de crear, experimentar o probar proyectos
• Capacidad para asumir riesgos moderados y aprender del error
• Motivación por hacer, no solo por estudiar

2. Trabajo en equipo

• Disposición a colaborar y construir con otras personas
• Capacidad de escucha y comunicación
• Gestión de conflictos y respeto por diferentes puntos de vista
• Interés por trabajar en equipos diversos
• Experiencia previa en proyectos grupales (aunque sea básica)

3. Autonomía y responsabilidad

• Capacidad para organizarse sin supervisión constante
• Gestión del tiempo y compromiso
• Asumir responsabilidades y cumplir acuerdos
• Nivel de madurez para trabajar en proyectos reales

4. Creatividad y pensamiento crítico

• Generar ideas nuevas o alternativas
• Resolver problemas de forma creativa
• Capacidad de observar oportunidades en el entorno
• Interés por transformar o mejorar cosas

5. Comunicación

• Expresión oral clara (con confianza razonable, no perfección)
• Capacidad de expresar ideas y presentar trabajos
• Disposición a mejorar habilidades comunicativas
• Interés por aprender inglés u otros idiomas

6. Resiliencia y gestión del esfuerzo

• Capacidad de adaptarse a situaciones nuevas
• Tolerancia a la incertidumbre
• Persistencia ante dificultades
• Gestión emocional en momentos de presión (proyectos, viajes, trabajo en equipo)

7. Apertura cultural y mentalidad global

• Interés por viajar, conocer nuevas realidades y culturas
• Curiosidad por contextos internacionales
• Flexibilidad para trabajar en entornos desconocidos
• Ganas de vivir experiencias fuera de la zona de confort

8. Motivación real por el grado

• Expectativas alineadas con LEINN:
  • hacer proyectos,
  • trabajar en equipo,
  • viajar,
  • emprender,
  • aprender de forma práctica.
• Comprensión del esfuerzo que implica LEINN
• Voluntad de dedicarse intensamente al proyecto personal y del equipo

9. Relación con la tecnología y la innovación

• Interés por herramientas digitales, redes, IA, tendencias, emprendimiento digital, etc.
• No se requiere nivel técnico, sino curiosidad y disposición a aprender