Transformación Social y Organizacional - Otoño

Transformación Social y Organizacional. Otoño

¿Qué ofrecemos?

Programa internacional de estudios a tiempo completo en el área de Transformación Social y Organizacional para estudiantes internacionales y de intercambio en Bilbao. Este programa es ofrecido conjuntamente por la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación (HUHEZI) y la Facultad de Empresariales (Enpresagintza).

¿Cuándo?

Semestre de otoño (Sept - Feb)

¿Idioma utilizado?

Inglés

¿Dónde?

Bilbao, Campus of Advanced Services Fabrik (AS Fabrik), Zorrotzaurre.

¿Qué es AS Fabrik?

El principal objetivo de AS Fabrik es incrementar la competitividad de las empresas bilbaínas del sector de servicios tecnológicos 4.0 para que puedan dar una respuesta adecuada a los retos asociados a las transformaciones digitales, sociales y organizativas alineadas con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

¿Por qué?

En los últimos años se están produciendo una serie de cambios a escala global, tanto a nivel organizativo y empresarial como, en general, a nivel social. Avanzamos hacia un mundo más dinámico, cambiante, incierto, hiperconectado, globalizado, con una importancia creciente de la tecnología -especialmente la digital-, un mundo más multicultural, preocupado por su impacto en la sostenibilidad medioambiental y socioeconómica. Los cambios son vertiginosos en todas las facetas de la vida, tanto profesional como personal.

¿Cuáles son nuestros objetivos?

El objetivo del Programa Internacional de Transformación Social y Organizativa es formar profesionales responsables, creativos y comprometidos, capaces de realizar una interpretación crítica de la realidad y que, además, sepan adaptarse a una sociedad en continuo proceso de transformaciones.

Nuestro principal objetivo es formar profesionales capaces de gestionar retos globales, digitales y organizativos, así como liderar empresas, tanto en el sector público como en el privado. Para ello, los alumnos se centrarán en una de las tres grandes áreas de transformación:

  • Transformaciones digitales: Ahora más que nunca, el elemento tecnológico necesita del componente humano para interpretar adecuadamente los fenómenos sociales. Es de vital importancia reflexionar sobre la aplicación de la tecnología en favor de las personas y, asimismo, anticiparse a los cambios que se avecinan.
  • Transformaciones globales: Para hacer frente a los retos mundiales, las organizaciones e instituciones tienen que ampliar sus horizontes y convertirse en actores globales. De ahí que necesiten cada vez más información sobre las políticas internacionales y las tendencias culturales, económicas y sociales para gestionar contextos interculturales.
  • Transformaciones organizativas: Estas nuevas tendencias han llevado a las organizaciones a adaptarse en los últimos años. En este mundo más dinámico, globalizado e incierto, se necesitan personas que lideren estas organizaciones para que tanto las organizaciones como la sociedad puedan lograr un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. Las empresas sostenibles deben aumentar la eficiencia de los recursos, reducir el impacto medioambiental y mejorar los resultados económicos y sociales. Generar impactos netos positivos es la única manera de desplegar sistemas industriales verdaderamente circulares y sostenibles.

 

Transformaciones Globales Transformaciones Digitales Transformaciones Organizativas
  • (A) - Derechos Humanos y Conflictos Globales (10 ECTS)*. Ofrecido por las tardes
  • (B) - Liderazgo Compartido y Transformación Social (10 ECTS)*. Ofrecido por las tardes
  • (C) - Retos globales: Alianzas para lograr objetivos (10 ECTS)*. Ofrecido por las tardes.
  • Nuevos Mercados e Internacionalización (8 ECTS). Ofrecido por las mañanas.
  • (A) - Liderazgo y Transformación Digital (10 ECTS)*. Ofrecido por las tardes
  • (B) - Modelización de Datos y Objetos Digitales (10 ECTS)*. Ofrecido por las tardes
  • (C) - Tecnología Territorial, Ciudad Inteligente y Ciudadanía Inteligente (10 ECTS)*. Ofrecido por las tardes
  • Innovación de Productos, Servicios y Procesos (8 ECTS). Ofrecido por las mañanas.
  • Organización Orientada al Cliente (10 ECTS). Ofrecido por las mañanas
  • Nuevos Mercados e Internacionalización (8 ECTS). Ofrecido por las mañanas
  • Innovación de Productos, Servicios y Procesos (8 ECTS). Ofrecido por las mañanas
  • (B) - Liderazgo Compartido y Transformación Social (10 ECTS). Ofrecido por las tardes.
Total: 38 ECTS Total: 38 ECTS Total: 36 ECTS
  • Proyecto Global (6 ECTS)
  • Cultura Vasca (6 ECTS)
  • Español (3 ECTS)
* Puede combinar los itinerarios. Por ejemplo, puede elegir A, de Transformaciones Globales, B de Transformaciones Digitales, C de Transformaciones Globales (o cualquier otro de Transformaciones Organizativas). Sin embargo, sólo podrá inscribirse en un A, B o C a la vez. Por ejemplo, no puedes matricularte de dos A (Derechos Humanos y Conflictos Globales y Liderazgo y Transformación Digital) porque se impartirán simultáneamente (dentro de la misma franja horaria y horario).