Innovación - Gestión - Organización

INNOVACIÓN - GESTIÓN - ORGANIZACIÓN

Innovation-Management-Organization es un grupo de investigación que está enfocado al desarrollo de un sector industrial/tecnológico más sostenible, impactando positivamente en organizaciones más eficientes mediante actividades que promuevan negocios innovadores con futuro. Buscan así, alternativas innovadoras para distinguirse en el mercado y lograr la máxima eficiencia y rentabilidad posible de los productos y/o servicios.

“Sacar el máximo Beneficio de las empresas, cuidando el Planeta y respetando los derechos fundamentales de las Personas y promoviendo la mejora de la calidad de vida de la sociedad.”

Para ello, el grupo de investigación IMO enfocará su investigación centrándose en las siguientes 4 líneas: Innovación Tecnológica, Universidad Emprendedora, Gestión Estratégica de Personas y Economía Circular.

Innovación Tecnológica

La línea de Innovación Tecnológica tiene como objetivo lograr que las Pymes, particularmente las industriales o de contenido tecnológico, desarrollen procesos de innovación eficientes y transformen sus modelos de negocios hacia mejores propuestas de valor. Además, se pretende conseguir negocios de futuro capaces de adaptarse a cualquier cambio o adversidad, mediante la sistematización de las actividades.

Universidad Emprendedora

Esta línea centra su actividad en nuevos procesos y herramientas de apoyo al emprendimiento tanto en las personas como en las organizaciones, particularmente las de carácter tecnológico/industrial. La creación de cultura emprendedora en las Universidades tecnológicas, la explotación de resultados de investigación y la capacitación y el acompañamiento en los procesos de emprendimiento, particularmente industrial/tecnológicos, pretenden contribuir a la creación de empleo, riqueza y sostenibilidad en el ecosistema.

Gestión Estratégica de Personas

La línea de investigación de Gestión Estratégica de Personas trata de elaborar un modelo organizativo para mejorar el rendimiento y bienestar de todas las personas miembro de la empresa. Gracias a los principios de “Evidence Based Management” se logra una valiosa información sobre personas y organizaciones para que, de este modo, se pueda caracterizar el valor social e implicación en la contribución a la sostenibilidad social de cada organización.

Economía circular

En el marco de esta línea de investigación se diseñan y ejecutan proyectos de I+D orientados al desarrollo y aplicación de metodologías y herramientas para facilitar la implementación de modelos de negocio y cadenas de valor circulares y sostenibles. Asimismo, se trabaja activamente con empresas industriales y organizaciones con el fin de co-crear soluciones eficientes y efectivas que permitan abordar los retos que plantea el despliegue de una economía circular.