Personal

Información sobre bandas salariales

En Mondragon Unibertsitatea, por su carácter de cooperativa, la retribución económica de sus socios y socias se realiza a través del pago mensual de anticipos laborales-percepciones abonadas a cuenta de los resultados finales de la actividad económica de la cooperativa en cada ejercicio-. Las bandas correspondientes a dichos anticipos laborales se fundamentan en lo establecido en su sistema retributivo, que recoge los criterios marco y premisas básicas de actuación en materia retributiva. Todas las personas de la universidad son asignadas a un nivel profesional y calificadas en el mismo, mediante la asignación de un Índice Profesional en función de la asunción de responsabilidades y de su respuesta a unos factores y parámetros de carácter profesional.

Los Índices Profesionales se sitúan en una banda situada entre el 1,4 y el 4,5. No obstante, algunos cargos unipersonales a nivel de Rectorado pueden superar dichos márgenes.

A modo de referencia, el índice 1,4 equivale aproximadamente a un salario anual bruto de 21.000 euros, mientras que el índice 4,5 equivale aproximadamente a 70.500 euros brutos anuales. En estas franjas se sitúan tanto el PDI (Personal Docente Investigador) como el PAS (Personal de Administración y Servicios), cuya valoración profesional depende de su desempeño laboral y su puesto de trabajo.

Los índices profesionales para cada uno de los grupos abarcan:

  • PAS: de 1,4 a 2,6
  • PDI: de 2,0 a 3,5
  • Equipos de dirección: 3,3 a 4,5

 

Información sobre personal

Personal por tipo 2017-2018

2017-2018

  TOTAL PDI Total PAS Total PEI Total PTA Total
TOTAL 643 461 132 34 16
Hombres 352 279 34 25 14
Mujeres 291 182 98 9 2

 

Personal por categoría 2017-2018

2017-2018

  TOTAL Hombres Mujeres
TOTAL 643 352 291
PDI 461 279 182

Profesorado agregado y titular

342 196 146

Resto

119 83 36
PAS 132 34 98

PAS administrativo y de servicios

122 29 97

PAS administrativo de investigación

6 5 1

 

 

Evolución PDI y PAS

Evolución PDI por género en %

Evolución del PAS por género en %

Evolución del PDI equivalente a tiempo completo (ETC)

Evolución PAS equivalente a tiempo completo sobre el total

Evolución de PAS y PDI que participan en actividades de formación