Mondragon Unibertsitatea y la Corporación Mondragon han premiado los proyectos de fin de carrera realizados en euskera en su decimocuarta edición
Mondragon Unibertsitatea y la Corporación Mondragon han premiado los proyectos de fin de carrera realizados en euskera en su decimocuarta edición
Mondragon Unibertsitatea y la Corporación Mondragon han premiado los proyectos de fin de carrera realizados en euskera en su decimocuarta edición
Iker Zurutuza Etxaide y Usue Casado Lozano con sus proyectos para MONDRAGON ASSEMBLY y GSR respectivamente han sido las ganadoras
Ayer se entragaron en las instalaciones de la Corporación MONDRAGON en el Palacio Otalora los premios a los mejores proyectos de fin de carrera realizado en euskera. Se han premiado dos proyectos de Mondragon Unibertsitatea. El ganador del primer premio es Iker Zurutuza Etxaide, estudiante del Grado en Ingeniería en Electrónica Industrial, con el trabajo realizado para MONDRAGON ASSEMBLY “ESTANDARIZACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DE LA LÍNEAS DE PRODUCCIÓN DE LOS PANELES SOLARES" y ha recibido un premio de 1500 euros. La ganadora del segundo premio ha sido Usue Casado Lozano, estudiante del Grado en Administración y Dirección de Empresas, con el proyecto realizado para GRS “GESTIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA GSR S.COOP”. En este caso, el premio ha sido de 500 euros.
Estos premios se crearon a iniciativa de la Comisión de Euskera de la Corporación MONDRAGON hace ahora catorce años con el objetivo de que los proyectos de fin de estudios que realizaran los y las estudiantes de Mondragon Unibertsitatea en su acceso al mundo laboral se desarrollaran en euskara. La Corporación MONDRAGON tenía este reto en su Plan Estratégico y en 2010 creó un grupo de trabajo compuesto por personas tanto de la Corporación como de las Facultades para poner en marcha este premio. Así el jurado compuesto por dos representantes de cada facultad, un representante de la Corporación y dos representantes de Emun, han analizado todos los proyectos realizados en empresas de la Corporación que se han presentado al premio.
En total, en Mondragon Unibertsitatea se han realizado 837 proyectos en la Facultad de Empresariales, la Escuela Politécnica Superior y la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de los que 162 se han realizado en euskera, es decir, un 22,3%. En las cooperativas de MONDRAGON se han desarrollado 199 proyectos de los que 61 han sido en euskera, es decir, un 32,7% frente al 20% del año pasado. Todos los proyectos presentados han tenido un alto nivel técnico y los proyectos destacados han sido los mejor redactados en euskara.
El jurado ha estado compuesto por: Eneko Bidegain y Asier Irizar, de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación; Rafael Altuna y Mireia Uribetxebarria de la Facultad de Empresariales; Xabier Arrasate y Mireia Uribetxeberria, de la Escuela Politécnica Superior, un representante de la Corporación MONDRAGON, Ander Etxeberria y dos representantes de Emun, Abel Irizar y Koldo Urrestarazu. Tras un profundo análisis de los proyectos, el jurado ha estado de acuerdo a la hora de puntuarlos y seleccionar los premiados.
Personas premiadas
Primer premio: Iker Zurutuza Etxaide (Escuela Politécnica Superior)
Título del proyecto: Estandarización de la programación de las líneas de producción de los paneles solares.
Resumen:
Este trabajo de fin de grado tiene como objetivo la estandarización de las líneas de producción de paneles solares. El proceso se ha dividido en diferentes fases, partiendo desde la programación y simulación de la línea, continuando por su implementación real y puesta a punto, y finalizando por documentar el proceso para futuros proyectos. Con esa finalidad, el alumno ha estado involucrado en el proyecto real de Meyer Burger, en el cual ha podido implicarse desde el inicio hasta el final. Con el propósito de llevar a cabo este trabajo, se ha hecho uso de las aplicaciones TwinCAT 3 para la programación, Visual Components Professional para la simulación, iX Developer para la interfaz hombremáquina y Easy Starter para la puesta en marcha de las líneas. En este contexto, TwinCAT 3 actúa como el núcleo central, conectando y coordinando las funciones de las otras tres aplicaciones.
Segundo premio: Usue Casado Lozano(Facultad de Empresariales)
Título del proyecto: Gestión de los riesgos psicosociales en la empresa GSR S.Coop.
Resumen:
El presente documento tiene como propósito mejorar el bienestar de los trabajadores en los centros GSR al mitigar los riesgos psicosociales y promover entornos laborales más seguros. Para lograrlo, se han evaluado, analizado y diseñado conceptos en el ámbito de la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. La metodología utilizada se ha fundamentado principalmente en la evaluación de Riesgos Psicosociales desarrollada por OSARTEN, comúnmente conocida como PSIKOOP. Esta herramienta ha sido específicamente diseñada para adaptarse a empresas cooperativas que comparten valores característicos. Como resultado, se presentan propuestas de actuación e intervención, junto con un diseño de gestión psicosocial integral. Este trabajo contribuye significativamente a la toma de decisiones estratégicas en el ámbito del bienestar laboral en GSR.
Zorionak bioi!