Finaliza la segunda edición del Programa Senior en Personas, Cultura y Talento para el Futuro del Trabajo
Finaliza la segunda edición del Programa Senior en Personas, Cultura y Talento para el Futuro del Trabajo
Finaliza la segunda edición del Programa Senior en Personas, Cultura y Talento para el Futuro del Trabajo
Ha finalizado la segunda edición del Programa Senior en Personas, Cultura y Talento para el Futuro del Trabajo realizado en colaboración con ADEGI
El pasado mes de junio finalizó la segunda edición del Programa Senior en Personas, Cultura y Talento para el Futuro del Trabajo impartido por la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea en colaboración con ADEGI. Hemos tenido la inmersa suerte de contar un año más con un gran equipo de profesionales de RRHH que han confiado en nosotros para seguir creciendo profesional y personalmente.
Temáticas, metodologías, herramientas, casos, mentorización, aprendizaje colectivo, ... han sido algunos de los ingredientes para abordar las nuevas tendencias que la profesión tiene encima de la mesa.
Ha sido un verdadero placer poder acompañar a estos profesionales y aprender juntos de este proceso en el que se ha valorado la red generada, los profesionales que han intervenido en las diferentes sesiones, así como las temáticas actuales y de tendencia en gestión de personas/talento.
Aquí os dejamos el testimonio de Leire Corrales (Directora de Personas de Negocio en Eroski) y María Estíbaliz Egaña (Directora de Personas en Forum Sport):
¡La puesta en marcha de la 3ª edición nos espera!
3ª Edición del Programa Senior en Personas, Cultura y Talento para el Futuro del Trabajo
El objetivo general de este curso experto es acompañar en el desarrollo y aprendizaje a profesionales del ámbito de Recursos Humanos y Gestión de Personas para que adquieran las competencias que les ayuden a tomar conciencia y diseñar estrategias de gestión de personas en sus organizaciones teniendo en cuenta las nuevas tendencias del futuro del trabajo. Todo ello se consigue mediante la vivencia real e inspiradora a través de profesionales de dicho ámbito y las implicaciones que conlleva para una organización.
Como objetivos específicos se concretan los siguientes:
- Comprender e interiorizar del impacto de las nuevas tendencias del futuro del trabajo en las personas, la competitividad, desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones.
- Diseñar y gestionar proyectos estratégicos del ámbito de la gestión de las personas en las organizaciones para ayudarles en la transformación tanto del negocio como de la organización, cultura y talento.
El programa se desarrolla en Donosti, desde el 25 de enero de 2024 al 27 de junio 2024, en formato semipresencial, clases quincenales, jueves tarde.
Más información sobre el programa:
Aquí podéis ver algunas opiniones más de otros participantes de esta segunda edición:
-Testimonio de Itziar Goikoetxea (People & Culture en Orbinox)
https://www.youtube.com/watch?v=KpHBBwygVyc
-Testimonio de Fernando José Baena (HR Manager SNA Europe)