Formación para Profesionales

Diploma de Experto en Personas, Cultura y Talento para el Futuro del Trabajo

Horas/ECTS

10 ECTS

Calendario

Consúltanos

Idioma

Español

Modalidad

Semipresencial

Precio

3.900 €

Presentación

3ª edición a partir del 25 de enero de 2024

¡¡INSCRIPCIÓN ABIERTA!!

Las tendencias del mundo del trabajo están impactando de lleno en la gestión de las personas en las organizaciones. Es momento de parar a pensar qué y cómo podemos aportar valor desde nuestra función.

DESTACADOS

De Profesionales a Profesionales

Red de aprendizaje

Inspiración, Reflexión, Acción

Reto de empresa para generar impacto

CONTACTO

 

 

Persona de
contacto


EN COLABORACIÓN CON

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Objetivos

El objetivo general de este curso experto es acompañar en el desarrollo y aprendizaje a profesionales del ámbito de Recursos Humanos y Gestión de Personas para que adquieran las competencias que les ayuden a tomar conciencia y diseñar estrategias de gestión de personas en sus organizaciones teniendo en cuenta las nuevas tendencias del futuro del trabajo. Todo ello se consigue mediante la vivencia real e inspiradora a través de profesionales de dicho ámbito y las implicaciones que conlleva para una organización.

Como objetivos específicos se concretan los siguientes:

  • Comprender e interiorizar del impacto de las nuevas tendencias del futuro del trabajo en las personas, la competitividad, desarrollo y sostenibilidad de las organizaciones.
  • Diseñar y gestionar proyectos estratégicos del ámbito de la gestión de las personas en las organizaciones para ayudarles en la transformación tanto del negocio como de la organización, cultura y talento. 

Dirigido a

Profesionales del ámbito de los Recursos Humanos y Gestión de las Personas con una experiencia mínima de 3-5 en funciones relacionadas con dicho ámbito que tengan inquietudes y motivaciones para seguir aprendiendo, promocionando y aportando valor a las organizaciones.

Programa

I- SEÑALES-FUTURO DEL TRABAJO

  • Futuro del trabajo
  • Estrategia y Talento
  • Cultura organizacional

II- NUEVOS RETOS NUEVAS EXPERIENCIAS

  • Employee Experience
  • Atraer y captación de talento
  • Nuevos modelos organizativos
  • Livelong learning: reskilling y aprendizaje organizacional
  • Contextos organizacionales saludables

III- ¿Y AHORA QUÉ? APORTACIÓN DE VALOR

  • Toma de decisiones y datos en la gestión de personas
  • Función a futuro

 

Metodología

Este curso experto ofrece una combinación de ingredientes metodológicos con el fin de ofrecer una experiencia lo más completa y significativa para sus participantes. Los elementos más destacables son los siguientes:

metodologia.jpg

Matrícula

Entrega de:

  • Hoja de matriculación
  • Copia DNI
  • Foto
  • Copia certificado académico, expediente y/o título

Realización de una entrevista previa individualizada.

El plazo de inscripción para la titulación de Máster está abierto hasta el 8 de enero de 2024.  

ENPRESAGINTZA FAKULTATEA
Tfno: 943 71 80 09 / 671 44 01 44
Email:

Coordinación

MIKEL MESONERO
Coordinador de Generación y Desarrollo de Talento de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea.

BEGOÑA ECHABURU
Coordinadora Programa Experto en Gestión de Personas y Futuro del Trabajo

Vías de financiación

Pagos fraccionados

Bonificación a través de FUNDAE

Testimonios

Alberto Vicente Diaz

Director de Recursos Humanos en Forjas de Iraeta, S.A., Grupo GRI

 

Colaboradores/ Patrocinadores

En colaboración con:

ADEGI-logo.jpg

Precio

3.900

 

 

Este importe podrá abonarse en un único pago o de manera fraccionada.

10% de descuento:

  • Socias/os de ADEGI
  • Ex-alumnas/os de Mondragon Unibertsitatea.

 



Más información

ENPRESAGINTZA FAKULTATEA
Tfno.: 943 71 80 09 / 671 44 01 44
Email:
(Mireia Igarzabal)


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