Máster de formación permanente en Coaching

Objetivos

Con este Máster pretendemos formar futuros coaches profesionales y acompañar a directivos y responsables de equipos que deseen profundizar en las claves de un liderazgo basado en personas.

Este objetivo general se logra con:

• una implicación en el propio desarrollo personal
• el ejercicio de un liderazgo transformacional y colaborativo
• el desarrollo de equipos de alto rendimiento dentro de las organizaciones
• el liderazgo de procesos de cambio dentro de las organizaciones hacia modelos más colaborativos y empoderados
• el acompañamiento a otras personas en su propio desarrollo personal y el desempeño de su liderazgo.

FUENTES

Nuestra propuesta de coaching está sustentada en varias fuentes, entre las que destacamos las siguientes:

• Ontología del conversar.
• Biología del conocimiento.
• Pensamiento sistémico.

Algunas herramientas que integramos:

– Team coaching.
– Constelaciones organizacionales.
– Coaching sistémico.
– Intervención sistémica breve.
– Coaching orientado a soluciones.
– Alba Emoting.
– Biodanza.
– Trabajo corporal y emocional.
– Spiral Dynamics.
– Disposiciones al movimiento.
– Análisis bioenergético.

Dirigido a

• Personas que quieran dedicarse al coaching y que deseen especializarse en los dominios lingüísticos, emocionales, corporales y sistémicos
• Gerentes, directivos, responsables de negocio y de equipos que quieran transformarse en líderes de líderes
• Consultores y formadores que quieran acompañar a las organizaciones en sus pro-cesos de cambio
• Profesionales que están directa o indirecta-mente al servicio de las personas implicados en su desarrollo personal
• Personas que, en definitiva, sientan la inquietud de progresar por este camino de compromiso y respeto con el ser humano

Programa

Este Máster se compone de dos módulos:

 Módulo I: Competencias Genéricas de Liderazgo y Trabajo en Equipo

 Módulo II: Capacitación Básica en Coaching

Metodología

El formato del programa es semi-presencial para facilitar la conciliación de la formación con la vida profesional y familiar. La dedicación estimada en el programa es de un año.

Durante el programa se va a ofrecer a los participantes espacios de aprendizaje complementarios e interrelacionados:

• Talleres residenciales.
• Talleres no residenciales.
• Aprendizaje en grupos de estudio.
• Sesiones de coaching individual.
• Coaching de equipos.
• Prácticas tutoriales en formato on-line.
• Prácticas de coaching.

Los ámbitos de trabajo son: lingüístico, corporal, emocional y sistémico.

Toda la actividad desarrollada en el Máster es acompañada y supervisada por el equipo de coaches desde la confianza y confidencialidad, siguiendo un código de conducta deontológico y ético alineado con los estándares de ICF (International Coach Federation).

Profesorado

JUAN FELIX GARCÍA*.
Doctor en Ingeniería Industrial. Coach Ontológico Empresarial. Associate Certified Coach (ACC). Certificado como Coach Avanzado en Corporalidad y Emocionalidad. Certificado en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos. Consultor Mindfulness.

NEREA LIZARRAGA*.
Diplomada en Ciencias Empresariales y Licenciada en Humanidades Empresa. Máster en Coaching de Personas y Equipos. Formación en Constelaciones con Negocios Familiares y Certificada
en Coaching de Sistemas Relacionales y Organizaciones.

ANDER MIMENZA.
Coach formador y consultor de la Fundación EDE. Experto en desarrollo organizacional y de personas. Coach Ontológico Empresarial, Coach de Equipos, Coach Sistémico, Mentor-supervisor de Coaches.

EDUARDO PASCUAL*.
Ingeniero en Organización Industrial. Post-grado en Gestión de Personas. Coach Ontológico Empresarial. Profesional Certified Coach (PCC). Certificado en Constelaciones Organizacionales,
Coach Sistémico y de Equipos.

*Profesor de Mondragon Unibertsitatea

Matrícula

Entrega de:

• Hoja de matriculación
• Copia DNI
• Foto
• Copia certificado académico, expediente y/o título

Realización de una entrevista previa individualizada.

El plazo de inscripción para la titulación de Máster está abierto  hasta el 4 de febrero de 2024. Para los que se inscriban sólo en el módulo II, el plazo acaba el 15 de julio del 2023.

ENPRESAGINTZA FAKULTATEA, IBARRA ZELAIA, 2.
20560 OÑATI
Tfno: 943 71 80 09 / 671 44 01 44
Email: migarzabal@mondragon.edu

Coordinación

MIKEL MESONERO.
Coordinador de Generación y Desarrollo de Talento de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea.

EDUARDO PASCUAL.
Coordinador del Máster en Coaching de Personas y Equipos.

Condiciones y proceso de admisión

• Para acceder al Máster se recomienda contar con un mínimo de tres años de experiencia laboral
• Personas que han superado el curso Experto en Desarrollo Personal y Liderazgo de Equipos de MU o semejante (*) tienen acceso directo al módulo II

(*) Cada caso se estudiará de modo particular.

Titulación que se obtiene

Formación modular de Master que te permite diseñar tu propio camino de aprendizaje para dotarte de competencias profesionales y obtener tu titulación de Master en Coaching