Lidergotza astea: Izateko, hausnartu eta egin

Atzealdea

Lidergotza astea: Izateko, hausnartu eta egin

LEINN

Lidergotza astea: Izateko, hausnartu eta egin

Bilboko laborategiko lehen eta bigarren mailako taldeek lidergoa landu dute, inguruan duten errealitatea entzunez eta ulertuz

2022·03·29

$titulo.getData()


Martxoan, hiru egunez,  MTA Bilboko Blaze, Hagalaz, Khoda, Riven, Stamm y Tabia taldeek lidergoa landu dute, inguruan duten errealitatea entzun eta ulertuz, errespetuan oinarritutako harremanak izateko. Hausnarketa, ekintza eta sorkuntza lotzen zituen prozesuari jarraituz aurrera eraman zen programa hau.

Programaren jarduera nagusietako bat Diversitours kultura desberdinen arteko bizikidetza ibilaldiak izan ziren, Bilboko San Frantzisko eta Bilbo Zaharreko kaleetan barrena, migrazioen eta kulturen arteko bizikidetzaren iraganeko eta egungo historia esanguratsuarekin. Hiriko bi auzo hauetan egungo errealitateak eta errealitate historikoak ulertzeko unea izan zen.

Aldi berean, Amuge elkarteko Tamara Claveria lidergotza aste honetako parte-hartzaile guztiekin egon zen ijitoen egoera hobetzeko egiten ari diren akzioei buruz hitz egiten, fokua batez ere emakumeengan jarrita. Horrek kolektibo horri buruz izan genitzakeen aurreiritziak ulertzeko eta horiei buruz hausnartzeko balio izan zuen, baita antigitanismoari buruzko gogoetak lantzeko ere bai.

Zehazki, 2. mailako Hagalaz, Riven eta Stamm enpresek Eufonia Diversity enpresako Mahmoud Assyren eskutik lidergo inklusiboari buruzko tailer batez gozatu ahal izan zuten, beste aldagai batzuen artean jaiolekutzat ditugun pribilegioak eta beste pertsona batzuekiko izan genitzakeen aurreiritziak ulertuz. Tailer horrez gain, LEINNerrak 3 taldetan banandu ziren Boluntara lotutako 3 gizarte-erakunderekin batera bisitak eta lankidetza egiteko. Landutako gaiak hauek izan ziren: hurbiltasuna sortzea gizarte-bazterkeriako pertsonekin (Zubietxe), pertsonen arteko integrazioa eta garapena artearen bidez gazteentzat (Fidias Fundazioa), hezkuntzaren bidez hobeto ulertzea ekologismoa eta elkartasuna bezalako kontzeptuak (Reciclanet).

Ekintza horiez gain, 1. mailako Blaze, Khoda eta Tabia enpresek errespetua eta enpatia landu zuten beren taldeen barruan, elkarrizketaren eta lidergo egokitzailearen gakoei buruzko tailerretan hitz eginez eta lan eginez.

Partaideen artean sorkuntza oinarriz izan zen azken egunean birthgiving baten bidez. Bertan, 1. mailako enpresek espazio seguruaren eta enpatiaren manifestu bat garatu behar zuten, eta 2. mailan, berriz, enpatia eta aniztasunaren inguruan.

Izateko, hausnartu eta egin.