LEINN Next 1.500 everLEINNer baino gehiagoren potentziala aktibatzeko eta bere komunitatea berrikuntza, ikaskuntza eta inpakturako azpiegitura kolektibo bihurtzeko sortu da
LEINN Next 1.500 everLEINNer baino gehiagoren potentziala aktibatzeko eta bere komunitatea berrikuntza, ikaskuntza eta inpakturako azpiegitura kolektibo bihurtzeko sortu da
LEINN Next 1.500 everLEINNer baino gehiagoren potentziala aktibatzeko eta bere komunitatea berrikuntza, ikaskuntza eta inpakturako azpiegitura kolektibo bihurtzeko sortu da
Mondragon Team Academy-LEINN Bilboko laborategiak eta BBF (Bilbao Berrikuntza Faktoria)-Dockek LEINN Nexten aurkezpen ofiziala hartu zuten. LEINNeko graduatuek eta nazioarteko MTA sareak bultzatutako irabazi-asmorik gabeko elkarte berria da. Ikasle ohien elkarte bat baino gehiago, LEINN Next sortu da 1.500 everLEINNer baino gehiagori beren ibilbide profesionalean zehar elkarrekin ikasten, ekiten, lankidetzan aritzen eta inpaktua sortzen jarraitzeko aukera emango dien azpiegitura bihurtzeko asmoz
Ekitaldian belaunaldi desberdinetako graduatu ugari, team coachak, MTA-LEINN sareko ordezkariak, Mondragon Unibertsitatea, enpresa laguntzaileak eta Euskadiko berrikuntza-ekosistema osoa bildu ziren, MTA-LEINN ekosistemaren bilakaeran etapa berri bat sinbolizatu zuen topaketan.
Irekiera-ekitaldian, Jon Ander Merodiok, LEINN Nexteko Zuzendaritza Batzordeko kideak, BerriUp azeleragailuko zuzendariak eta 2022an Travelling U-rekin MTA-LEINN Internationalen graduatuak, honakoa azaldu zuen: «Ez dugu ohiko alumni komunitate bat sortu nahi. Komunitate hori aspalditik existitzen da. Nahi duguna da egitura bat ematea, elkarrekin askoz balio handiagoa sortzeko aukera izan dezagun».
Merodiok elkarteak datozen urteetan landuko dituen lau ildo estrategiko nagusiak aurkeztu zituen.
We Work ekimenak komunitate osoa konektatzeko plataforma digital bat, everLEINNerren direktorio profesional bat eta mentoring programa bat bultzatuko ditu, lan-aukera berriak, lankidetzak eta belaunaldien arteko laguntza errazteko.
We Create ekimenak MTA-LEINN sareko laborategietako lan-espazioetarako sarbidea, azelerazio-programak eta inbertsio-funtsekin lotura eskainiko ditu, komunitatetik sortutako startup berriak bultzatzeko.
We Learn ekimenak etengabeko ikaskuntza sendotuko du prestakuntza jarraituaren, mikrokredentzialen, estatuko eta nazioarteko adituekin egindako saioen, learning journey-en eta 2021ean abiatutako mentoring programaren indartzearen bidez, LEINNerren belaunaldi berriei laguntzeko.
Azkenik, We Impact ekimenak komunitate-sentimendua indartu nahi du berrikuntza eta ekintzailetzako topaketa handietan elkarrekin parte hartuz, ekitaldiak, jaialdiak, bidaiak eta erretiroak antolatuz, baita sareak sortutako enpresa- eta gizarte-inpaktua biderkatzeko aukera emango duten ekimen berriak sustatuz ere.
«Komunitatea lehendik bazegoen; orain ikusgarri egiten dugu»
Topaketako unerik hunkigarrienetako bat Gloria Gubianasen hitzartzearekin iritsi zen. Zuzendaritza Batzordeko kidea, Sheedo eta Hemper enpresen sortzailea eta 2015ean TeamLabs-ekin MTA-LEINN Madrilen graduatua da.
Gubianasek gogorarazi zuen gaur egun formalki eratzen den komunitatea urteak daramatzala existitzen LEINN esperientzian sortutako loturei esker, eta adibide gisa Madrilgo San Bernardo kaleko etxebizitza ezaguna aipatu zuen. Bertan, bost urte baino gehiagoz, MTA sareko laborategi eta promozio desberdinetako graduatuak elkarrekin bizi izan ziren.
«Etxe hura coliving bat baino askoz gehiago izan zen. Bertan elkarrekin lan egiten genuen, elkarrekin ekiten genuen, elkarrekin ikasten genuen eta elkarri laguntzen genion. Konturatu gabe, gaur egun LEINN Nextek ordezkatzen duena bizitzen ari ginen. Graduatu guztiek antzeko esperientzia bat bizitzeko aukera izatea nahi dugu.»
LEINN Nexten hiru Barra, belaunaldi berriak inspiratzeko
Jardunaldiaren bigarren zatia Antonio Pipaónek gidatu zuen. MTA-LEINN Bilboko lehen promozioko (2017) graduatua eta Tekneiko Berrikuntza Irekiko arduraduna da. Hark eman zien hasiera LEINN Nexten lehen Barrei, belaunaldi desberdinetako graduatuek protagonizatutako hiru solasaldiri.
Lehenengoak, «Adimen Artifizialaren bidez enpresa berritzaileak gidatzen» izenburupean, Amaia Perea (2015eko MTA-LEINN Bilboko lehen promoziokoa) eta Jon Ander Fidalgo (2016ko MTA-LEINN Oñatiko promoziokoa) bildu zituen. Biek HUAWEIn eta Mairu startup-ean egiten duten lana partekatu zuten, baita adimen artifizialean oinarritutako proiektuen bidez beren erakundeetatik sektore eta ekosistema teknologikoaren eraldaketa nola gidatzen ari diren eta datozen urteetan iritsiko direla uste duten joerak ere.
Bigarren barra, «Emakumeak berrikuntzaren buru», Gloria Gubianasek moderatu zuen, eta honako hauek parte hartu zuten:
- Amaia Giralt, MTA-LEINN Irungo (2013) graduatua, Espainiako kirolaren arloan berrikuntza digitalaren erreferentea eta gaur egun LA LIGAren proiektu estrategiko bateko Chief Digital Officer.
- Eva Sarasola, MTA-LEINN Irungo (2013) graduatua eta LAST TOUReko board member; azken urteotan musikaren industriako eta Europako sormen-industrien berrikuntza-proiektu garrantzitsuak gidatu ditu.
- Nora Kortaberria, MTA-LEINN Oñatiko (2017) graduatua eta FeelMyWay bidaia-agentzia berritzailearen sortzaileetako bat. Agentzia hori Z belaunaldiari zuzenduta dago eta dagoeneko 20.000 gazte bidaiari baino gehiagori lagundu die.
Hirugarren solasaldia inpaktu sozialeko startup-ei eskaini zitzaien, eta bertan Pablo Jaime (MTA-LEINN Irún 2016), MusicLaben sortzaileetako bat; Nerea Elosegui (MTA-LEINN Irún 2018), Fundación Emplearen sortzaileetako bat; eta Agus Lombana (MTA-LEINN Bilbao 2021), Carpintería Lombanaren sortzaileetako bat, bildu ziren.
LEINN Nexten lehen sariak
Jardunaldiak LEINN Nexten lehen sari-banaketarekin jarraitu zuen. Ekitaldia Xabi Muruak gidatu zuen, elkartearen sorrera hasieratik bultzatu duten pertsonetako batek.
Lehen edizio honetan Iberia, Fundación Emplea eta Valhalla aitortu zituzten, LEINN komunitatetik berrikuntza eta inpaktua sortzeko modu desberdinak ordezkatzen dituzten hiru erakunde.
Iberiaren izenean, Martín Beitiak jaso zuen aitortza. MTA-LEINN Irungo (2013) graduatua eta aire-konpainiako Berrikuntza Digitaleko arduraduna da. Azaldu zuenez, duela zazpi urte baino gehiagotik LEINNeko graduatuen talde handi bat Iberiaren eraldaketa digitala bultzatzen ari da.
Halaber, Fundación Emplearen lana aitortu zen, enplegagarritasunarekiko eta lurralde-garapenarekiko duen konpromisoagatik; Don Jose Maria Arizmendiarrietak, gaur egun MONDRAGON Taldea den esperientzia kooperatiboaren alma materrak, sustatutako jatorrizko konpromiso komunitarioaren adibide bizia delako. Era berean, Valhallaren ibilbidea ere aitortu zen, proiektu eraldatzaileak lagunduz gizarte-berrikuntzan estatuko erreferentea den erakundea baita.
Sare osoa ordezkatzen duen Zuzendaritza Batzordea
Jon Ander Merodio, Gloria Gubianas, Xabi Murua eta Antonio Pipaónez gain, LEINN Nexten sortzaile Zuzendaritza Batzordea César Campsek osatzen dute, MTA-LEINN Madrilgo (2020) graduatuak eta gaur egungo TeamLabs Málagako arduradunak —MTA-LEINN gradua 2022tik ematen da bertan—, eta Joan Damiàk, Florida Universitariarekin MTA-LEINN Valentziako 2021eko graduatuak.
Belaunaldiarteko komunitatea
Bertaratutakoen artean Euskadiko everLEINNerren komunitatearen ordezkaritza zabala izan zen, baita promozio horiei unibertsitate-garaian lagundu zieten team coach ugari ere. Gaur egun ere Mondragon Unibertsitateko campus eta laborategi desberdinak bultzatzen jarraitzen dute.
Topaketan MTA-LEINN eta TeamLabs sareko laborategi desberdinetatik etorritako 25 team coach berriek ere parte hartu zuten. Egun horietan Euskadin zeuden, TEAMINN Mastery programaren barruan, mugimendu kooperatiboaren eta MTA-LEINNen sustraietara egindako Learning Expedition batean.
Era berean, TeamLabseko arduradunak ere bertan izan ziren: Ibai Martínez zuzendaria (MTA-LEINN Irungo lehen promozio historikoko graduatua), Siham Bennani (LEINN Madrileko team coachen arduraduna) eta Javier Bernad (LEINN Bartzelonako team coachen arduraduna), baita Aitor Lizartza eta Siv Bermeosolo ere, Mondragon Unibertsitateko ekintzailetza arloko koordinatzaileak.
Jose Mari Luzarraga ere bertan izan zen, MTA-LEINNen sorrera bultzatu zuen sortzaileetako bat eta LEINN Nexten sustatzailea.
Proiektu hau ere ezinezkoa izango zen Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultatearen konpromiso sendoa eta bere dekano Lander Belokiren babesa gabe. MTA-LEINN ekosistema eta graduatuen komunitatea indartzen jarraitzeko egindako apustua erabakigarria izan da LEINN Next errealitate bihurtzeko.
Mondragon Team Academy-LEINN ekosistemarentzat kapitulu berri bat
BBF-Dockeko auditorioa erabat beteta zegoela, topaketa LEINN Nexten sorrera ofiziala sinbolizatu zuen familia-argazki batekin amaitu zen.
Arratsaldeko bostetatik aurrera ospakizunak Docken jarraitu zuen. Bertan, everLEINNerren belaunaldi desberdinek elkarrizketak, ideia berriak, proiektuak eta lankidetzak partekatu zituzten gauera arte luzatu zen jai-giroan.
Elkarte baten sorrera baino gehiago, jardunaldiak mugarri berri bat irudikatu zuen MTA-LEINN ekosistemaren bilakaeran: lau urtez ekintzaileak prestatzen aritzetik berritzaileen komunitate bati bere ibilbide profesional osoan laguntzera igarotzea.
LEINN ez baita titulu bat lortzean amaitzen. Once a LEINNer, always an everLEINNer.
Hemen aurkituko dituzu topaketako argazki gehiago: https://www.flickr.com/photos/enpresagintza/albums/72177720334438170/with/55364559363