¿Cuál fue el tema analizado en tu tesis?

Programa de Doctorado

Programa de Doctorado en Gestión Avanzada de Organizaciones y Economía Social

Duración

Dedicación completa: 3 años (posibilidad de ampliar en 1 año).

Tiempo parcial: 5 años (posibilidad de ampliar en 2 años)

Campus

Oñati

Idiomas

Español, Euskera, Inglés

Modalidad

Presencial

Plazas

7 plazas

Atrás

¿Cuál fue el tema analizado en tu tesis?

Testimonio Aitziber Arregi

¿Cuál fue el tema analizado en tu tesis?

Aitziber Arregi, Doctora por Mondragon Unibertsitatea, nos cuenta su experiencia

$titulo.getData()


¿Cuál fue el tema analizado en tu tesis?

Para poder entender el tema analizado en mi tesis doctoral donde se abordan diversos aspectos relacionados con las personas en un seno cooperativo, creo que es necesario poner un contexto inicial.

Las personas son el centro neurálgico de las organizaciones y, aún más, en la economía moderna y global donde los mercados están siendo cada vez más competitivos y dinámicos. Tener en cuenta a la persona trabajadora, implicarla en el proyecto e integrarla en la estrategia empresarial es sumamente importante de cara a obtener un mayor rendimiento organizacional.

Por ello, se está intentando avanzar hacia modelos más participativos y la función y el rol de los departamentos de gestión de personas está cambiando y cobrando gran importancia, pasando a ser una función estratégica.

Bajo este paraguas, en la tesis doctoral, se ha llevado a cabo un estudio de caso en la cooperativa industrial ULMA Architectural Solutions perteneciente a MONDRAGON. En particular, se han realizado tres estudios empíricos que cuentan con sus propios objetivos.

En el primero, se han examinado las percepciones de las personas trabajadoras relativas al clima organizacional y la participación en el capital. En el segundo, se han analizado las percepciones de las personas trabajadoras, diferenciando en función de su categoría profesional (mano de obra directa e indirecta), sobre las prácticas de gestión de personas llevadas a cabo. Y, por último, en el tercero, se ha analizado cómo ha influido la COVID-19 en las percepciones de las personas trabajadoras en relación a su participación en gestión a través de los canales institucionales y mecanismos de comunicación interna y, cómo ha influido la COVID-19 en los resultados psicológicos y las emociones experimentadas por las personas trabajadoras. 

Habida cuenta de la importancia que tiene el discernir entre las percepciones de las personas trabajadoras de mano de obra directa e indirecta, en las tres investigaciones se ha puesto especial atención a dichos colectivos.

En los estudios realizados, se han utilizado enfoques cuantitativos y cualitativos de investigación, recogiendo evidencias en tres hitos temporales diferenciados y utilizando diferentes técnicas de recogida de datos.  

 

¿Cómo viviste el proceso de la tesis doctoral?

La palabra que en mi opinión puede englobar mi proceso de la tesis doctoral sería “intenso”. Intenso, ya que el trabajo a realizar es exigente y requiere de tiempo de trabajo de calidad. Intenso, ya que el hecho de publicar artículos científicos en revistas científicas de impacto es una tarea rigurosa que no depende únicamente de las investigadoras y ello genera cierta incertidumbre e incluso estrés. Intenso, ya que a pesar de que los tres estudios realizados están muy relacionados entre sí, buscar y redactar un hilo conductor entre todos ellos no fue tarea fácil. E intenso ya que la tesis doctoral implica trabajar de forma muy constante, concentrada y con un foco o perspectiva muy clara respecto a los objetivos que se quieren conseguir a pesar de que en ocasiones, los objetivos y el foco cambian y el proceso se vuelve un tanto caótico.

No obstante lo anterior, el proceso de tesis doctoral ha culminado con una sensación de satisfacción absoluta, bien con respecto a los estudios presentados (que han contribuido tanto a la literatura científica como a la propia cooperativa objeto de estudio) y bien al proceso de aprendizaje de la investigadora.

 

¿Qué te ha aportado como profesional y cómo persona la realización de la tesis doctoral?

Aunque quizá suene bastante típico, lo cierto es que la tesis doctoral me ha hecho crecer profesional y personalmente. A nivel profesional, he adquirido muchas competencias que posiblemente no hubiera adquirido si no hubiera realizado la tesis doctoral. Además, me ha servido para escuchar a personas trabajadoras y/o socias de una cooperativa donde yo no soy parte de una forma totalmente imparcial y ver así diversas realidades.

A nivel personal, la tesis doctoral me ha ayudado a marcar prioridades, gestionar emociones y sobre todo, a darme cuenta de que existen aspectos que escapan de mi ámbito de control y que es importante y necesario aceptar dicha circunstancia.