LEINN es sinónimo de viajar

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LEINN

LEINN es sinónimo de viajar

Por primera vez en 15 años LEINN (Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación) estará en constantes viajes de aprendizaje durante todo el año

07·12·2022

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Por primera vez en 15 años LEINN (Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación) estará en constantes viajes de aprendizaje durante todo el año. Las más de 1.200 personas que componen la comunidad de LEINN hoy en día, estarán presentes en 6 países de 3 continentes.

Estos viajes de aprendizaje forman parte de su proceso de aprendizaje, y son un elemento clave en el crecimiento y desarrollo de una mirada global. El objetivo no es simplemente viajar, sino preparar y financiar una experiencia que les permita conectar con el país, la cultura y la manera de hacer negocios. Detectar oportunidades, conocer nuevos partners y desarrollar proyectos con impacto positivo.

Además, incorporamos el concepto de la economía del triple impacto (people, profit, planet).  La team company debe reflexionar y dialogar sobre el tema y desarrollar un plan de acción para mejorar estos indicadores en su empresa.

Entrenamos para relacionarnos con la cultura del país desde el reconocimiento de una relación entre iguales, siendo conscientes de la situación de privilegio de la que partimos. Esta experiencia nos da la oportunidad de analizar, reconocer y asumir la diversidad.

Para que estas conexiones se den y experimenten el país de la manera más real posible, los partners locales son imprescindibles. Es aquí donde Travelling U, con estructura en Berlín y Seúl y TeamLabs entran en juego. Gracias a ellos podemos conocer pequeñas historias, ahondar en la cultura o conocer de cerca proyectos emprendedores.

A día de hoy nuestra red de colaboradoras es la siguiente:

—Berlin: Ironhack

—Korea: HBM

— India: Gienet

—Costa Rica: Universidad Fundepos de Costa Rica

—Finlandia: Haaga-Helia University of Applied Sciences.

 

Durante estos viajes las Team Companies tampoco viajan solas. Coexisten y conviven con otros equipos de la comunidad, entendiendo el valor y potencial de la red que tiene Mondragon Team Academy. Además, en algunos Laboratorios (como en Seúl o en Berlín), conviven también con los equipos de LEINN locales, haciendo la experiencia todavía más diversa y apasionante.

Este año la novedad es que volveremos a India, un país que siempre ha estado presente en nuestros viajes de aprendizaje, pero al que no hemos podido ir durante la pandemia. India es un país de economía emergente (BRICS) que siempre nos ha dado la oportunidad de conocer nuevas maneras de hacer proyectos a través de metodologías como la Innovación Frugal o poniendo el foco en la base de la pirámide.

Allí los equipos vivirán la experiencia de la Leadership Week, cristalizando sus reflexiones en un Personal Manifesto: Una declaración de principios que sirve de brújula e inspiración de cara al futuro. Un momento especial que recordarán siempre.

En el presente ya tenemos equipos en Berlín o Costa Rica, y en enero empezarán a llegar a Seúl, India, Bilbao o Finlandia.

Nos cuentan que la experiencia en Berlín está valiendo para conocerse a sí mismas y como equipo. Ha sido un buen punto de partida, ya que están empezando a facturar con proyectos de venta de ropa de segunda mano, mercados locales de Berlín…

Desde Costa Rica también nos llegan buenas noticias, Sergio Casado de la Team Company de Luxxo nos compartía “Mi experiencia en Costa Rica está siendo transformadora tanto a nivel personal como profesional, y con mi team company estamos desarrollando distintos proyectos, desde torneos de futbol, hackatones y hasta charlas sobre emprendimiento”

Filipe Rebello, que está viviendo la experiencia como Team Coach nos comparte que “Costa Rica tiene un ecosistema emprendedor y de innovación que a primera vista ya nos impacta positivamente. Es un ecosistema muy conectado con el concepto de sostenibilidad ya que el 25% de su territorio está delimitado (y cuidado) como reserva natural. Así mismo, estamos viendo que tanto las actividades de comunidad y los negocios que se pueden co-crear aquí están teniendo muy buena acogida. Todo esto hace que sea un terreno muy fértil para toda la comunidad de LEINN aquí"

Al final de los Viajes de Aprendizaje, a través de la realización de un informe de equipo (team report) las LEINNers evalúan el aprendizaje del equipo y los resultados obtenidos en la Learning Journey. Aquí podréis ver en los próximos meses algunos de esos Reports.

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