Webinar sobre la importancia del CLO en las organizaciones, ofrecido por la investigadora de la Facultad Arantza Ozaeta

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Webinar sobre la importancia del CLO en las organizaciones, ofrecido por la investigadora de la Facultad Arantza Ozaeta

Chief Learning Officer (CLO)

Webinar sobre la importancia del CLO en las organizaciones, ofrecido por la investigadora de la Facultad Arantza Ozaeta

El día 2 de noviembre arrancará la segunda edición del Diploma Experto Chief Learning Officer (CLO) o Gestión del Aprendizaje en las Organizaciones.

06·10·2020

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Bajo el título ¿Qué es ser CLO? Descubre el rol del Chief Learning Officer en las organizaciones,  el próximo miércoles, día 14 de octubre, la investigadora de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación Arantz Ozaeta ofrecerá un webinar abierto. La charla comenzará a las 18:00 horas.

 

El webinar tiene dos objetibos. Por un lado, desgranar las características profesionales del o la Chief Learning Officer y, por otro, dar información sobre la segunda edición de este diploma experto que Mondragon Unibertsitatea ofrece junto a TeamLabs. El curso CLO comenzará el próximo día 2 de noviembre.

 

Cada día es más necesario que las empresas cuenten con un responsable de la facilitación del aprendizaje y la innovación, Chief Learning Officer –CLO-, un nuevo tipo de trabajador o trabajadora de alto rango encargado de liderar procesos de cambios, de transformación digital, aprendizaje e innovación en un entorno incierto y en cambio constante. En EEUU, una gran parte de las empresas ya cuenta con esta figura, y aquí este rol empieza a cobrar relevancia con la situación actual Covid-19 y el cambio forzoso en las dinámicas de trabajo, evolucionando desde el rol de responsable de formación hacia un perfil a cargo de liderar y facilitar el aprendizaje estratégico en las organizaciones.

 

El diploma CLO está dirigido a principalmente a dos grupos de profesionales. Por un lado,  a personas de las áreas de Innovación, Recursos Humanos, Talento y Formación en corporaciones, startups y/o organizaciones del tercer sector. Y, por otro, a profesionales de cualquier disciplina que requieren dar un giro a su trayectoria y aprender nuevas experiencias y metodologías en torno a la facilitación del aprendizaje y la innovación.