Ikaskuntza esperientzien diseinua

Helburuak

1. Learning Experience Design (LXD) delakoaren ikuspegia aztertzea, pertsonak ardatz dituen diziplina gisa
2. LXDren printzipio eta esparru kontzeptualen ulermena sustatuz, berrikuntzarekin eta ikaskuntza-esperientzien eraldaketarekin duten lotura nabarmenduz.
3. Ikaskuntza-esperientzien diseinuaren ikuspegi estrategikoa eta holistikoa sustatzea
4. Prestakuntza-diseinua prozesu integral gisa pentsatzeko gaitasuna sustatzea, helburuak, edukiak, metodologiak, denborak, espazioak, baliabideak eta inplikatutako eragileak artikulatzen dituena.
5. Testuinguruaren eta lankidetzaren araberako diseinurako sentsibilitatea garatzea
6. Gogoeta bultzatzea ikaskuntza-esperientziak pertsonen eta erakundeen ezaugarrietara egokitzeko moduari buruz, bai eta diseinu-lanean diziplinarteko lankidetzak duen garrantziari buruz ere.
7. Ikaskuntza-esperientzia eskalagarriak eta berritzaileak proiektatzeko gaitasuna sustatzea
8. Diseinatutako esperientzien inpaktua zabaltzeko moduak aztertzea, bide isolatua gainditu eta ikaskuntza-ekosistema jasangarrietan integratuko diren plataforma, komunitate eta hedapen-estrategien bidez.

Nori zuzendua

• Giza baliabideez arduratzen diren langileen politika eta zerbitzuetako espezialistak eta antzekoak.
• Enpresen Prestakuntzako zuzendaria.
• Giza Baliabideen zuzendaria.
• Politika eta Plangintzako zuzendaria.

Metodologia

Ikastaroa eskaintzen da online modalitatean eta lau saio sinkrono izango ditu.

Egutegia

Saio sinkronoak 2026

• Apirilak 23 
• Maiatzak 7
• Maiatzak 21 
• Maiatzak 28

Irakasleak

Beatriz Garcia

Ikaskuntza-esperientzien diseinatzailea eta bideratzailea. Beatriz Garciak askotariko gaiekiko jakin-mina eta grina du, eta horrek hainbat lan- eta ikaskuntza-testuingurutatik igarotzera eraman du.

Artea, erakusketen kurazioa eta kultura garaikideak ikasi zituen. Hasierako prestakuntza horrek osatu zuen bere pentsamolde esperimental eta sortzailea, eta horren gainean eraiki du bere nortasun profesionala.

Bere ibilbidean hainbat enpresatan lan egin du, eta gizarte-, ekonomia- eta kultura-berrikuntzako proiektu ugari gauzatu ditu. Gizarte-berrikuntzako prozesuek pertsonak diseinatzen duen guztiaren erdigunean jartzera eraman zuten, eta hortik errealitate bihurtu zen Teamlabsen. Bertan, 8 urtez graduak (LEINN), masterrak (LIT) eta beste programa berritzaile batzuk diseinatu ditu.

2023an, La Nave Nodriza-ra egin zuen salto, eta Ikaskuntzako Esperientziako zuzendari gisa gehitu zitzaion lantaldeari.

Azken 10 urteetan, pertsonei eta taldeei laguntzea izan da helburua, ikaskuntza-prozesuak diseinatuz eta erraztuz, bai hezkuntza-testuinguruetan, bai gizarte- eta enpresa-erakundeetan.

Matrikula

Izen-emate orria

• Bidali izena emateko eskaera orri hau helbide honetara: eescandon@mondragon.edu

Koordinazioa

Agurtzane Martinez

• amartinez@mondragon.edu

Paloma Chamorro

• paloma@teamlabs.es

Finantziazio iturriak

Fundae

• Ikastaro honetan, Fundaeren bitartez, % 100eko hobaria jaso daiteke.

Santander bekak

• Open Academy programaren barruan, Santander-ek lau beka eskainiko ditu Mondragon Unibertsitatean mikrokredentzialak egiteko.
• Beka eskatzeko interesa dutenek honako helbidera jo beharko dute: Beca Santander: Microcredenciales 2026 III Edición
• Mondragon Unibertsitatearen esku geratuko da beken esleipena. Bekaren zenbatekoa deskontatuko da matrikularen kopurutik.

Plazak

15-25 plaza.

Prezioa

900 €

Informazio gehiago