Proyectos

Proyectos más relevantes

Algunos de los proyectos más relevantes de la Facultad en el área de investigación y transferencia

Bilbao AS FABRIK

De la mano del AYUNTAMIENTO DE BILBAO, el objetivo de este proyecto es incrementar la competitividad de las empresas de Bilbao en el sector de los servicios empresariales intensivos en conocimiento, a través de un proceso colaborativo de generación de capacidades que permita dar una respuesta adecuada a los retos asociados a la transformación digital del sector industrial.

Para la consecución de este objetivo, se plantea la configuración de un ecosistema colaborativo, denominado AS FABRIK, compuesto por clusters, instituciones públicas, agentes de conocimiento y empresas.

COMPYTE

Junto con LABORAL KUTXA hemos creado el Observatorio de la Competitividad Compyte, uno de cuyos primeros grandes proyectos es el test de competitividad para PYMES, que permitirá a éstas un diagnóstico e identificación de plan de acción rápido.

Talento Técnico

Con la colaboración de la Corporación MONDRAGON hemos puesto en marcha proyectos para la captación de talento técnico en organizaciones como Fagor Electrónica y ULMA Packaging. En estos proyectos se ha diseñado y ejecutado una metodología que comienza por la planificación estratégica de las necesidades de talento y termina con el diseño de iniciativas de creación de marca empleadores o de relación estratégica con centros de formación.

Cultura Participativa

Nuestra Facultad tiene una importante tradición en el estudio y la puesta en marcha de proyectos relacionados con la participación de los trabajadores en la gestión. Así se han realizado proyecto en empresas como GSR o GORABIDE donde se ha desarrollado y adaptado un instrumento de medida de la participación de los trabajadores en la gestión y un conjunto de herramientas para el despliegue de acciones de mejora en este terreno.

Intercooperación

La intercooperación y la gestión estratégica de las alianzas ha sido otro terreno fértil de proyectos. Así, por ejemplo, hemos acompañado en el diseño y puesta en marcha del proceso de alianzas estratégicas a CAF POWER, con especial atención a las decisiones relacionadas con los riesgos de la Joint-Ventures.

Ecosistemas de Aprendizaje

Otro ámbito en el que estamos desarrollando proyectos es en la redefinición de los procesos de formación dentro de las organizaciones. En este sentido destacamos el proyecto ORAIN Campus puesto en marcha con el GRUPO EROSKI, que va a permitir a este grupo empresarial actualizar sus enfoques, metodologías y tecnologías empleadas en la importante labor de formar a sus empleados para afrontar los futuros retos.