ECTS/orduak
3 ECTS
Egutegia
2026/02/16 - 2026/04/17
Hizkuntza
Gaztelania
Modalitatea
Online
Prezioa
135 €
Aurkezpena
Belaunaldien arteko erreleboa ez da salbuespena: erakunde askotan errepikatzen den erronka da. Senior batek bere postua uzten duenean, ez da rol bat bakarrik joaten; egunerokotasunari eusten dion irizpidearen, esperientziaren eta ezagutzaren-bereziki tazituarenzati bat joaten da. Trantsizio horrek laguntzen ez badu, arriskua ez da soilik operatiboa: kulturari, harremanei eta proiektuaren jarraipenari ere eragiten die.
3 ECTS kredituko online micrográfica hau metodologia argi eta aplikagarria izan nahi duten profesionalentzat diseinatuta dago, ezagutzaren kudeaketatik eta giza laguntzaz belaunaldierreleboko prozesuak errazteko. Programan zehar, ezagutza gakoak eta kritikoak identifikatzen ikasiko duzu, horiei lehentasuna ematen, transmisiorako estrategia errealistak diseinatzen eta belaunaldien arteko elkarrizketak errazten, konfiantzazko ingurune batean.
Gainera, prestakuntza horrek gero eta garrantzi handiagoa hartzen ari den eta gero eta beharrezkoagoa den rol profesional batean kokatzen zaitu: erreleboprozesuak erraztea, bereziki garrantzitsua gizarteekonomiari lotutako erakunde eta proiektuetan, non emaitzak bezain garrantzitsuak baitira legatua, jarraitutasuna eta balioak.
Helburuak
- Ulertzea zer dagoen jokoan belaunaldi erreleboko prozesu batean, eta zergatik behar den plangintza.
- Ezagutza giltzarriak eta kritikoak identifikatzea eta lehenestea, ezagutza tazitua eta esplizitua eta lanpostua/pertsona geruza bereiziz.
- Ezagutza transmititzeko proposamen errealistak diseinatzea, ikaskuntza-estrategiak integratuz (70-20-10 eredua).
- Belaunaldien arteko elkarrizketak erraztea, trantsizioaren osagai emozionala entzun, argitu eta zainduz.
- Kasu edo erronka praktiko batean tresnak eta teknikak aplikatzea, ikaskuntza benetako egoerekin lotuz.
Nori zuzendua
Pertsonei eta prozesuei laguntzen interesa edo esperientzia duten profesionalentzako prestakuntza, batez ere arlo hauetan:
- Pertsonen kudeaketa / Giza baliabideak / prestakuntza
- Aholkularitza, laguntza eta antolakuntza-garapena
- Taldeen, arloko arduradunen edo zuzendaritzaren koordinazioa
- Gizarte-ekonomia, kooperatibak eta gertuko erreleboa duten erakundeak
(Aurrez antolakuntza-inguruneetan edo laguntza-roletan eskarmentua izatea gomendatzen da, baina ez da ezinbestekoa)
Programa
3 ECTS kredituko unibertsitate-mikrokredizentzia, 75 ordu inguruko dedikazioaren baliokidea (bideoak ikustea, irakurketak, jarduerak, foroetan parte hartzea eta azken erronka barne).
Ikastaroaren egitura
Online trebakuntza, batez ere asinkronoa, zure erritmoan aurrera egiteko, hauek konbinatuz:
- Bideoak eta laguntza-materialak moduluka
- Autoebaluazio- eta hausnarketa-jarduerak (batzuk borondatezkoak)
- Eztabaida-foroetan parte hartzea
- hautazko bi saio sinkrono (hasierakoa eta tartekoa), zalantzak argitzeko eta funtsezko ideiak indartzeko
- Azken erronka aplikatua, ikasitakoaren integratzailea
Moduluak
- Belaunaldi-erreleboaren kudeaketa estrategikoa
- Ezagutzaren kudeaketaren funtsezko elementuak txanda-prozesuan
- Ezagutza kritikoak eta giltzarriak identifikatzea
- Ikasteko eta ezagutza kudeatzeko metodologiak eta estrategiak
- Prozesuko rolak eta funtsezko prozesuak. Bideratzailearen rola
Metodologia
Mikrokredentziala online modalitatean garatzen da, zure erritmoan aurrera egin dezazun. Bideoak, laguntza-materialak, hausnarketa- eta aplikazio-jarduerak, foroetako parte-hartzea eta azken erronka integratzailea konbinatzen ditu. Bideokonferentzia bidezko bi saio izango dira (hasierakoa eta tartekoa), aukerakoa eta ikuspegi praktikokoa, zalantzak argitzeko eta kontzeptuak indartzeko.
Egutegia
Kolaboratzaileak/ babesleak
Kofinantziatua: