Ikerketa eta Transferentzia taldeak

Garmendia Ochoantesana, Alaine

Dagokion taldea: Berrikuntza - Kudeaketa - Antolakuntza  

Izen abizenak: Alaine Garmendia OCHOANTESANA
Herritartasuna:
Harremanetarako Telefonoa: 943794700
Kontaktatu



Formakuntza

Doktoregoa

  • PROGRAMA DE DOCTORADO EN INGENIERÍA MECÁNICA Y ENERGÍA ELÉCTRICA., Causality between High-Involvement Work Systems, Employee Attitudes and Organisational Performance: a Two-Wave Longitudinal Study”, Mondragon Unibertsitatea- Goi Eskola Politeknikoa, 2019

Lizentziatua, Ingeniaria, Gradua, Arkitektoa

  • Industria Antolakuntzako Ingeniaritza, Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa, 2013

Graduondoa

  • Enpresa berrikuntza eta proiektu zuzendaritza masterra, Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa, 2014
  • Irakasle bezala aritzeko gaitzen duen unibertsitate masterra, Mondragon Unibertsitatea-Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatea, 2017

Egungo lan egoera

  • Erakundea: Mondragon Unibertsitatea
  • Zentroa: Goi Eskola Politeknikoa
  • Departamentua: Mekanika eta Ekoizpen Industriala
  • Ezagutza arloa: Organización de empresas
  • Kontratazio mota: Contratado
  • Maila/Lanpostua: Irakasle/Ikertzailea
  • Ikerketa taldea: Berrikuntza - Kudeaketa - Antolakuntza

Txostenak kongresuetan/Konferentziak

HPWS, Job Satisfaction and Productivity: A Longitudinal Study of a Spanish Retail Company

Academy of Management Proceedings. Nº 1. Online 1 August,

Urtea: 2019

Egileak: Alaine Garmendia, Unai Elorza, Aitor Aritzeta

Empowering vocational training students with self-regulated approaches

ICERI2018 Proceedings. Pp. 9459-9467,

Urtea: 2018

Egileak: Garmendia, A.; Markuerkiaga, L.; Agirre, A.

A longitudinal analysis between HPWS and Organisational Productivity mediated by Service Performance within the retailing industry in the Basque Country

II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Valencia. 1-3 marzo,

Urtea: 2018

Egileak: Alaine Garmendia, Damian Madinabeitia, Unai Elorza

A longitudinal study of the relationship between High Performance Work systems and organizational performance

10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network "Sustainable HRM". 9-10 November 2017, perceded by a PhD consortium on 8 November,

Urtea: 2017

Egileak: Alaine Garmendia

Aurreko jarduera profesionala

Tenneco Automotive Iberica

Hasiera data: 2014/09/20 | Bukaera data: 2016/01/31

Hizkuntzen ezagutza

  • Ingelesa (C1)

FORMAKUNTZA

LIZENTZIATURA, INGENIERITZA, GRADUA, ARKITEKTURA

  • , Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa , 2014
  • , Mondragon Unibertsitatea-Goi Eskola Politeknikoa , 2013

LANBIDE EGOERA

  • Entitatea: Mondragon Unibertsitatea
  • Zentroa: Goi Eskola Politeknikoa
  • Departamentua: Mekanika eta Ekoizpen Industriala
  • Ezagutza arloa: Organización de empresas
  • Kontratu mota: Contratado
  • Maila / Postua: Profesora/Investigadora

IRAKASKUNTZAREN JARDUERA

Emandako irakasgaiak

GESTIÓN CLÁSICA DE PROYECTOS

Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 6.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS

OFICINA TÉCNICA

Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN INGENIERÍA EN DISEÑO INDUSTRIAL Y DESARROLLO DE PRODUCTO

GESTIÓN DE PROYECTOS

Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

GESTIÓN DE PROYECTOS Y PERSONAS

Ikasturtea: 2016/2017 | Kred.: 3.0 | Titulua: GRADO EN INGENIERÍA BIOMÉDICA

COMPRENSIÓN DE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS

Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 2.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS

TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 2.0 | Titulua: MASTER UNIVERSITARIO EN INNOVACIÓN EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS

POLÍTICA TECNOLÓGICA Y GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 6.0 | Titulua: GRADO EN INGENIERÍA EN ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

INNOVACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS

Ikasturtea: 2015/2016 | Kred.: 4.5 | Titulua: MÁSTER UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

AURREKO LAN ESPERIENTZIA

TENNECO AUTOMOTIVE IBERICA

Hasiera data: 2014/09/20 | Bukaera data: 2016/01/31

Bateratzen: Empresas Competitivas y Personas Comprometidas

LIBRO  | 

Urtea: 2022  |  ISBN/ISSN: 9788409427956

Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE  

Bateratzen: Enpresa Lehiakorrak eta Pertsona Konprometituak

LIBRO  | 

Urtea: 2022  |  ISBN/ISSN: 9788409427925

Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE  

The effect of high involvement work systems on organisational performance and employee well-being in a Spanish industrial context

ARTICULO  |  Human Resource Management Journal. Vol. 32. N. 4. Pp. 782-798,

Urtea: 2022  |  ISBN/ISSN: 0954-5395

Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   KILROY, STEVEN   VAN DE VOORDE, KARINA   VAN BEURDEN, JESKE  

Basque industrial co-operative companies: A comparative analysis in terms of economic profitability and social welfare

LIBRO_CAPITULO  |  The Preston Model and Community Wealth Building: Creating a Socio-Economic Democracy for the Future. Pp. 208 - 222. Routledge,

Urtea: 2021  |  ISBN/ISSN: 978-0-367-51409-9

Egilea: ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE  

High-involvement HRM, job satisfaction and productivity: a two-wave longitudinal study of a Spanish retail company

ARTICULO  |  Human Resource Management Journal. Vol. 31. N. 1. Pp. 341-357,

Urtea: 2021  |  ISBN/ISSN: 1099-050X Online

Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI   ARITZETA GALAN, AITOR   MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN  

Strategic Human Resource Management: 37 years in academia, how many in practice? A focus on Large Companies

LIBRO_CAPITULO  |  Beyond Human Resources - Research Paths Towards a New Understanding of Workforce Management Within Organizations

Urtea: 2021

Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI   URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI  

Team emotional intelligence: Emotional processes as a link between managers and workers

ARTICULO  |  Frontiers in Psychology. Vol. 12,

Urtea: 2021  |  ISBN/ISSN: 1664-1078

Egilea: MINDEGUIA, ROSA   ARITZETA GALAN, AITOR   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   MARTINEZ MORENO, EDURNE   ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI  

Does employee participation matter? An empirical study on the effects of participation on well-being and organizational performance

ARTICULO  |  Central European Journal of Operations Research. Vol. 29. N. 4. Pp. 1397 - 1425,

Urtea: 2021  |  ISBN/ISSN: 1435-246X

Egilea: URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI  

The Positive Loop at Work: A Longitudinal Long-Term Study of Transformational Leadership, Group Passion, and Employee Result

ARTICULO  |  Frontiers in Psychology. Vol. 12. N. artículo 726744,

Urtea: 2021  |  ISBN/ISSN: 1664-1078

Egilea: MINDEGUIA PETRIRENA, ROSA   ARITZETA GALAN, AITOR   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   ARANBERRI RUIZ, AINARA  

HRM systems and employee affective commitment: The role of employee gender

ARTICULO  |  Gender in Management. Vol. 35. N. 2. Pp. 189-210,

Urtea: 2020  |  ISBN/ISSN: 1754-2413

Egilea: SHIN, DUCKJUNG   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   ALI, MUHHAMAD   KONRAD, ALISON M.   MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN  

The effect of participation on employee well-being and organizational performance: a regional and cross-sectorial empirical study

ARTICULO  |  Book of Abstracts 13th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. David de la Funete García y otros, coordinadores. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo,

Urtea: 2019  |  ISBN/ISSN: 978-84-17445-38-6

Egilea: URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI   GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   MADINABEITIA OLABARRIA, DAMIAN   ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI  

HPWS, Job Satisfaction and Productivity: A Longitudinal Study of a Spanish Retail Company

COMUNICACION_CONGRESO  |  Academy of Management Proceedings. Vol. 2019. N. 1. Online 1 August,

Urtea: 2019  |  ISBN/ISSN: Online 21516561

Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   ELORZA IÑURRITEGUI, UNAI   ARITZETA GALAN, AITOR  

Empowering vocational training students with self-regulated approaches

COMUNICACION_CONGRESO  |  ICERI2018 Proceedings. Pp. 9459-9467,

Urtea: 2018  |  ISBN/ISSN: 978-84-09-05948-5

Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE   MARKUERKIAGA ARRITOLA, LEIRE   AGIRRE, A.  

A longitudinal study of the relationship between High Performance Work systems and organizational performance

COMUNICACION_CONGRESO  |  10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network "Sustainable HRM". 9-10 November 2017, perceded by a PhD consortium on 8 November,

Urtea: 2017

Egilea: GARMENDIA OCHOANTESANA, ALAINE  

Egindako tesiak

Causality between High-Involvement Work Systems, Employee Attitudes and Organisational Performance: a Two-Wave Longitudinal Study”

Irakurtze data:  2019-11-29

Zuzendaria: Unai Elorza, Damian Madinabeitia

Egilea: Garmendia Ochoantesana, Alaine