Grupos de Investigación y Transferencia
GRELLIER BIDALUN, HERVÉ
Pertenece al grupo: Gestión Estratégica de Personas
Formación
Doctorado
- Management, The dynamics of organizational identity in a cooperative context: the Mondragon case., Paris-Dauphine PSL Research University, 2017
Licenciatura, Ingeniería, Grado, Arquitectura
- Ekonomia Zientzietako Gradua, Enpresa Ekonomiaren alorrekoa., Université Pierre-Mendés France - Sciences Sociales et Humaines - Grenoble II, 1993
Máster
- Management arloko ikerkuntza masterra. Management Zientzietako Masterra (D.E.A.), Université des Sciences de Gestion Montesquieu Bordeaux IX - I.A.E. Institut d'Administration des Entreprises, 1998
Situación laboral
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Departamento: Coaching y Liderazgo
- Área de conocimiento: Organización de empresas
- Modalidad de contrato: Plantilla
- Grupo de investigación: Gestión Estratégica de Personas
Ponencias y congresos / conferencias
L'identité coopérative comme résilience organisationnelle dans un contexto socio-économique difficile: le cas du Groupe Mondragon 12ème Conférence annuelle d’Atlas AFMI. "Résilience et management international". IAE/GRM, Edhec, Nice, France. 2 au 4 Mai 2022 Año: 2022 Autoría: Hervé Grellier, Jean-François Chanlat |
The Mondragon Group 4th Dauphine Phenomenology Workshop (DPW). Experiencing Commons and Communalisation. Paris. Dauphine Université. 2020. September 25th. Año: 2020 Autoría: Hervé Grellier Bidalun |
Idiomas
- Francés (C2)
- Inglés (B1)
FORMACIÓN
DOCTORADO
- Management , The dynamics of organizational identity in a cooperative context: the Mondragon case. , Paris-Dauphine PSL Research University , 2017
LICENCIATURA, INGENIERIA, GRADO, ARQUITECTURA
- Management arloko ikerkuntza masterra. Management Zientzietako Masterra (D.E.A.) , Université des Sciences de Gestion Montesquieu Bordeaux IX - I.A.E. Institut d'Administration des Entreprises , 1998
- Ekonomia Zientzietako Gradua, Enpresa Ekonomiaren alorrekoa. , Université Pierre-Mendés France - Sciences Sociales et Humaines - Grenoble II , 1993
SITUACIÓN LABORAL
- Entidad: Mondragon Unibertsitatea
- Centro: Facultad de Empresariales
- Departamento: Coaching y Liderazgo
- Área de conocimiento: Organización de empresas
- Modalidad de contrato: Plantilla
- Categoría / Puesto:
ACTIVIDAD DOCENTE
Asignaturas impartidas
HABILIDADES DIRECTIVAS Curso: 2016/2017 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PERSONAS EN COOPERACIÓN Curso: 2016/2017 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL |
PERSONAS EN EQUIPO Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
RELACIONES INTERPERSONALES Curso: 2016/2017 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PROFUNDIZACION EN METODOS DE INVESTIGACION CUALITATIVOS Curso: 2016/2017 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
RELACIONES INTERPERSONALES Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PROFUNDIZACION EN METODOS DE INVESTIGACION CUALITATIVOS Curso: 2015/2016 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
HABILIDADES DIRECTIVAS Curso: 2015/2016 | Cred.: 7.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PERSONAS EN COOPERACIÓN Curso: 2015/2016 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA LA GESTION Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: MASTER UNIVERSITARIO EN MARKETING DIGITAL |
RELACIONES INTERPERSONALES Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PERSONAS EN EQUIPO Curso: 2015/2016 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PROFUNDIZACION EN METODOS DE INVESTIGACION CUALITATIVOS Curso: 2014/2015 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
PERSONAS EN EQUIPO Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PERSONAS EN COOPERACIÓN Curso: 2013/2014 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PROFUNDIZACION EN METODOS DE INVESTIGACION CUALITATIVOS Curso: 2013/2014 | Cred.: 4.0 | Título: MASTER UNIVERSIT EN ECONOMIA SOCIAL Y EMPRESA COOPERATIVA |
RELACIONES INTERPERSONALES Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
RELACIONES INTERPERSONALES EXTENDIDAS Curso: 2013/2014 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
RELACIONES INTERPERSONALES Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PERSONAS EN COOPERACIÓN Curso: 2012/2013 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PERSONAS EN EQUIPO Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
RELACIONES INTERPERSONALES EXTENDIDAS Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL Curso: 2012/2013 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PERSONAS EN EQUIPO Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
RELACIONES INTERPERSONALES Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PERSONAS EN COOPERACIÓN Curso: 2011/2012 | Cred.: 5.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
RELACIONES INTERPERSONALES EXTENDIDAS Curso: 2011/2012 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II Curso: 2010/2011 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
RELACIONES INTERPERSONALES Curso: 2009/2010 | Cred.: 3.0 | Título: GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II Curso: 2009/2010 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
LIDERAZGO Y COMUNICACION Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS Curso: 2008/2009 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD TOTAL Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIADO EN PSICOPEDAGOGÍA |
ECONOMIA EMPRESA II Curso: 2007/2008 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2007/2008 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS III Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PROYECTO APLICACIÓN Curso: 2007/2008 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD TOTAL Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
LIDERAZGO Y COMUNICACION Curso: 2007/2008 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2006/2007 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
ECONOMIA EMPRESA II Curso: 2006/2007 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
LIDERAZGO Y COMUNICACION Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD TOTAL Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
PROYECTO APLICACIÓN Curso: 2006/2007 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y CALIDAD TOTAL Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIADO EN HUMANIDADES |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II Curso: 2006/2007 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PROYECTO APLICACIÓN Curso: 2005/2006 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
LIDERAZGO Y COMUNICACION Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2005/2006 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS II Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA EMPRESA II Curso: 2005/2006 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
TALLER DE HABILIDADES DIRECTIVAS Curso: 2005/2006 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
PROYECTO APLICACIÓN Curso: 2004/2005 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
ECONOMIA EMPRESA II Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
LIDERAZGO Y COMUNICACION Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS I Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA Curso: 2004/2005 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON |
ECONOMIA DE LA EMPRESA II Curso: 2004/2005 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
LIDERAZGO Y COMUNICACION Curso: 2004/2005 | Cred.: 4.5 | Título: DIPLOMATURA EN CIENCIAS EMPRESARIALES |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2003/2004 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
PROYECTO APLICACIÓN Curso: 2003/2004 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA Curso: 2003/2004 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON |
ECONOMIA DE LA EMPRESA II Curso: 2003/2004 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA EMPRESA II Curso: 2003/2004 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
LIDERAZGO Y COMUNICACION Curso: 2003/2004 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA EMPRESA II Curso: 2002/2003 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2002/2003 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA Curso: 2002/2003 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON |
ECONOMIA DE LA EMPRESA II Curso: 2002/2003 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2002/2003 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
PROYECTO APLICACIÓN Curso: 2002/2003 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA EMPRESARIAL II Curso: 2001/2002 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
ECONOMIA EMPRESA II Curso: 2001/2002 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
PROYECTO APLICACIÓN Curso: 2001/2002 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
DIRECCION ESTRATEGICA Y POLITICA EMPRESARIAL I Curso: 2001/2002 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2001/2002 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS |
INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA Curso: 2001/2002 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2001/2002 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
PROYECTO APLICACIÓN Curso: 2000/2001 | Cred.: 9.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
DIRECCION ESTRATEGICA Y POLITICA EMPRESARIAL I Curso: 2000/2001 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA EMPRESARIAL II Curso: 2000/2001 | Cred.: 4.5 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
ECONOMIA EMPRESA II Curso: 2000/2001 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
INTRODUCCIÓN ECONOMÍA EMPRESA Curso: 2000/2001 | Cred.: 6.0 | Título: INGENIERIA TECNICA EN INFORMATIC A DE GESTON |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I Curso: 2000/2001 | Cred.: 6.0 | Título: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS |
Docencia en títulos propios y formación permanente
GESTIÓN DE PROYECTOS - FAGOR ELECTRODOMÉSTICOS Periodo: 05/06/2006 - 16/06/2006 | Cred.: 24.0 |
ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTERIOR
La economía social en la actualidad: contribuciones desde el País Vasco LIBRO | Año: 2013 | ISBN/ISSN: 978-94-616-5471-0 Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ ARANDO LASAGABASTER, SAIOA GAGO GARCÍA, MÓNICA |
La economía social y solidaria: ¿Un paradigma más actual que nunca? LIBRO | Año: 2012 | ISBN/ISSN: 978-84-616-2339-6 Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ GAGO GARCÍA, MÓNICA ARANDO LASAGABASTER, SAIOA |
Cuestiones prácticas en la economía social globalizada LIBRO | Año: 2010 | ISBN/ISSN: 84-608-1065-8 Autoría: ALTUNA ERLE, RAFAEL URTEAGA OLANO, EGUZKI GRELLIER BIDALUN, HERVÉ |
Building up an innovation region through cooperative experiences ARTICULO | Pôle Sud 2/2009 (n° 31) , p. 71-86 Año: 2009 | ISBN/ISSN: 9782918036098 Autoría: AGIRRE ARAMBURU, AMAIA ALTUNA ERLE, RAFAEL LIZARRALDE AIASTUI, IOSU GRELLIER BIDALUN, HERVÉ |
Mondragon: notes on history, scope and structure ARTICULO | International Journal of Technology Management and Sustainable Development. 2009. vol. 8, issue 1. Pp. 3-12 Año: 2009 | ISBN/ISSN: 1474-2748 Autoría: FREUNDLICH ., FREDERICK ALTUNA ERLE, RAFAEL GRELLIER BIDALUN, HERVÉ |
Consultance, recherche et responsabilité sociale. Quelques réflexions éthiques, épistémologiques et méthodologiques ARTICULO | Projectics / Proyéctica / Projectique. 2008. vol.1. nº0. pp. 27-39 Año: 2008 | ISBN/ISSN: 9782804101374 Autoría: LARRASQUET, JEAN-MICHEL CLAVERANNE, JEAN-PIERRE UGARTE ELORTZA, LUXIO GRELLIER BIDALUN, HERVÉ |
El fenómeno cooperativo en el mundo LIBRO | Año: 2008 | ISBN/ISSN: 978-84-608-0814-S Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ ALTUNA ERLE, RAFAEL URTEAGA OLANO, EGUZKI |
Culture et gestion au Pays Basque: travailler pur sa communauté a-t-il encore un sens? LIBRO_CAPITULO | Eduardo Davel, Jean-Pierre Dupuis et Jean-François Chanlat (Dir.): Gestion en contexte interculturel: approches, problématiques, paratiques et plongées. Québec: Presse de l'Université Laval, 2008 Año: 2008 | ISBN/ISSN: 978-2-7637-8504-2 Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ |
Thinking about transfer from the Mondragon experience LIBRO_CAPITULO | Paul Drewe, Juan-Luis Klein and Edward Hulsbergen, (Eds.): The challenge of social innovagtion in urban revitalization. Amsterdam: Techne Press, 2007. Pp. 235-250 Año: 2007 | ISBN/ISSN: 978-90-8594-018-0 Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ LÓPEZ PÉREZ, SAIN MILENA UGARTE ELORTZA, LUXIO LARRASQUET, JEAN-MICHEL |
L'urgence en entreprise, l'intéret d'une approche qulitative constructiviste ARTICULO | Management et cognitions, 2002, nº5, julliet, Pp. 159-177 Año: 2002 Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ |
LA TRASNFORMACIÓN DE LOS ENTORNOS DE TRABAJO PARA EL EMPLEO DE CALIDAD COMPETITIVO Fecha Inicio: 15-11-2021 | Fecha Fin: 30-11-2022 Financiación: Gipuzkoako Foru Aldundia Participación: Autoría: ARCE URTIAGA, ELENA AMAIA (INVEST) Castaño Benito, Uxue (INVEST) GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) |
El aprendizaje y el desarrollo, elemento estratégico para la sostenibilidad de las organizaciones y el territorio COMPETITIVO Fecha Inicio: 16-11-2020 | Fecha Fin: 30-11-2021 Financiación: DFG Participación: Saioa Arando, Miren Arrieta, Jose Luis Alonso, Nerea Sanchez, Jose Luis Abaunz, Patricia Iturritza, Idoia Gil, Trini Blazquez, Hervé Grellier Autoría: GIL GIMENEZ, IDOIA (INVEST) SÁNCHEZ URIEN, NEREA (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) Alonso Andreano, José Luis (INVEST) ABAUNZ ZUBIA, JOSÉ LUIS (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) |
Gestión de Personas digital COMPETITIVO Fecha Inicio: 04-11-2019 | Fecha Fin: 31-10-2020 Financiación: DFG Participación: MIK, S.COOP. Autoría: ELGARRESTA UGARTEMENDIA, LEIRE (INVEST) BLÁZQUEZ DÍAZ, TRINI (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) BEDIAGA ESCUDERO, AITOR (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST) GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST) |
Los Departamentos de Personas líderes del proceso de desarrollo y fidelización de las personas trabajadoras en el paradigma 4.0 COMPETITIVO Fecha Inicio: 01-10-2018 | Fecha Fin: 04-03-2019 Financiación: Diputación Foral Gipuzkoa Participación: MIK Autoría: TKACZ ., MONIKA SARA (INVEST) ULLIBARRIARANA GARATE, AINHOA (INVEST) LIZARRAGA GABIRONDO, NEREA (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) Alonso Andreano, José Luis (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST_PRINCIPAL) |
Modelo PLP: Compartiendo un proyecto organizacional desde el liderazgo transformacional y la participación de las personas trabajadoras COMPETITIVO Fecha Inicio: 15-12-2015 | Fecha Fin: 15-10-2016 Financiación: Diputación Foral de Gipuzkoa Participación: Autoría: ECHABURU MULET, BEGOÑA (INVEST) FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) ARANDO LASAGABASTER, SAIOA (INVEST) GAGO GARCÍA, MÓNICA (INVEST) |
Transformación de Sociedades Mercantiles en Cooperativas: Análisis de las experiencias en Euskadi COMPETITIVO Fecha Inicio: 01-04-2010 | Fecha Fin: 31-03-2011 Financiación: CSCE Participación: Mondragon Unibertsitatea - Facultad de Ciencias Empresariales Autoría: FREUNDLICH ., FREDERICK (INVEST_PRINCIPAL) GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST) ALZOLA BERRIOZABALGOITIA, MIREN IZASKUN (INVEST) |
TRANSFORMACIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES EN COOPERATIVAS: ANÁLISIS DE LAS EXPERIENCIAS EN EUSKADI CONTRATO Fecha Inicio: 01-04-2010 | Fecha Fin: 31-03-2011 Financiación: CSCE Participación: MONDRAGON UNIBERTSITATEA - FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ (INVEST) ALTUNA ERLE, RAFAEL (INVEST) ELIO CEMBORAIN, EUNATE (INVEST) |
Tesis realizadas
The dynamics of organizational identity in a cooperative context: the Mondragon case. Fecha Lectura: 24-10-2017 Director: Jean-François CHANLAT Autoría: GRELLIER BIDALUN, HERVÉ |