Metodología Formación-Acción

Metodología Formación-Acción

Formación práctica siguiendo el proceso del ciclo de vida de una empresa: Creación, Gestión Estratégica, Gestión de los Recursos Clave, Gestión Operativa y Palancas de Transformación Empresarial.

Proyecto transversal en equipo realizado a lo largo de todo el programa respondiendo a un reto empresarial diseñando : El Plan de Negocio, el Plan de implementación y Despliegue Operativo de la Estrategia y el Plan de Transformación Competitiva.

Profesorado formado por docentes y expertos profesionales que acercan la realidad de las empresas al aula.