Etorkizuneko lanerako pertsona, kultura eta talentua

Lan-munduko joerak bete-betean ari dira eragiten pertsonen kudeaketan erakundeetan. Hausnartzeko, partekatzeko eta ikasteko unea da, aurrera egiten jarraitzeko.

Gaia
Lidergoa eta Pertsonen Kudeaketa
ECTS/orduak
10 ECTS
Egutegia
2022/01/26 - 2022/06/09 Og
Tokia
Donostia-San Sebastián
Hizkuntzak
Gaztelania
Modalitatea
Erdi-presentziala

Helburuak

Aditu ikastaro honen helburu orokorra da, Giza Baliabideen eta Pertsonen Kudeaketaren arloko profesionalei laguntzea garapenean eta ikaskuntzan. Ikastaroaren bidez, kontzientzia hartzea eta beren erakundeetan pertsonak kudeatzeko estrategiak diseinatzen lagunduko dieten gaitasunak eskuratzea lortu nahi da; beti ere, lanaren etorkizuneko joera berriak kontuan hartuta. Hau guztia lortzen da, eremu horretako profesionalen bizipen errealaren eta inspiratzailearen bidez eta erakunde batentzako dakartzaten inplikazioen bitartez.

Helburu espezifiko hauek zehaztu dira:

  • Lanaren etorkizuneko joera berriek, pertsonengan, lehiakortasunean eta erakundeen garapenean zein jasangarritasunean izango duten eragina ulertzea eta barneratzea.
  • Pertsonen kudeaketaren arloko proiektu estrategikoak diseinatzea eta kudeatzea, erakundeetan, negozioaren , erakundearen, kulturaren eta talentuaren eraldaketan lagundu ahal izateko.
  • Erakundeetan pertsonen kudeaketaren arloko proiektu estrategikoak diseinatzea eta kudeatzea, negozioa, antolaketa, kultura eta talentua eraldatzen laguntzeko.

Nori zuzendua

Giza Baliabideen eta Pertsonen Kudeaketaren arloko profesionalak, gutxienez 3-5eko esperientzia dutenak arlo horrekin lotutako eginkizunetan, eta ikasten, sustatzen eta erakundeei balioa ematen jarraitzeko kezkak eta motibazioak dituztenak.

Egitaraua

I- LANEKO SEINALEAK/ETORKIZUNA

Lanaren etorkizuna
Antolaketa-kultura
Estrategia eta talentua

II- ERRONKA BERRIAK ESPERIENTZIA BERRIAK

Employee Esperientzia
Talentua erakartzea eta erakartzea
Erakunde arduradunak
Antolaketa-testuinguru osasungarriak
Live long employability-Reskilling: antolaketa-ikaskuntza sortzen

III- ETA ORAIN ZER? FUNTZIOAREN ETORKIZUNA

Erabakiak hartzea eta pertsonen kudeaketa
Funtzioaren etorkizuna

programa-adegi

Metodologia

Aditu ikastaro honek, osagai metodologikoen konbinazioa eskaintzen du, partaideentzako esperientzia osatuena eta esanguratsuena eskaintzeko.

metodologia

Egutegia

Hasiera: 2022ko urtarrilak 13

Bukaera: 2022ko ekainak 10

Klase egunak: hamabostean ostiral bat, arratsaldez

Matrikula

Honako entregatu behar da:

  • Matrikula orria
  • NAN kopia
  • Argazkia
  • Ikasketen agiria, expedientea edota titulua

Elkarrizketa pertsonala egingo da interesatuarekin.

Inskripzio epea 2021eko abenduak 15a arte irekita. 

ENPRESAGINTZA FAKULTATEA
Tfno: 943 71 80 09 / 671 44 01 44
Email: 

Koordinazioa

MIKEL MESONERO
Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateko Kudeaketarako Talentuaren Koordinatzailea

BEGOÑA ECHABURU
Programaren koordinatzailea

Kolaboratzaileak/ babesleak

ADEGI

Adegi Logoa

Prezioa

3.500 euro

%10eko deskontua:

  • Mondragon Unibertsitatea-ko ikasle ohiak
  • Adegi-ko bazkideak