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Master Profesional en Coaching de Personas y Equipos

El Máster en Coaching de Personas y Equipos que ofrecemos desde MU nace para contribuir a esta sociedad formando personas capaces de acompañar a otras en sus procesos transformacionales tanto individuales como de equipos.

Temática
Liderazgo y Gestión de Personas
Horas/ECTS
700 horas
Calendario
08/02/2018 - 26/01/2019
Lugar
Oñati
Modalidad
Semipresencial

Objetivos

Con este Máster pretendemos formar futuros coaches profesionales y acompañar a directivos y responsables de equipos que deseen profundizar en las claves de un liderazgo basado en personas.

Este objetivo general se logra con:
– una implicación en el propio desarrollo personal
– el ejercicio de un liderazgo transformacional y colaborativo
– el desarrollo de equipos de alto rendimiento dentro de las organizaciones
– el liderazgo de procesos de cambio dentro de las organizaciones hacia modelos más colaborativos y empoderados
– el acompañamiento a otras personas en su propio desarrollo personal y el desempeño de su liderazgo.

FUENTES

Nuestra propuesta de coaching está sustentada en varias fuentes, entre
las que destacamos las siguientes:
– Ontología del conversar.
– Biología del conocimiento.
– Pensamiento sistémico.
Algunas herramientas que integramos:
– Team coaching.
– Constelaciones organizacionales.
– Coaching sistémico.
– Intervención sistémica breve.
– Coaching orientado a soluciones.
– Alba Emoting.
– Biodanza.
– Trabajo corporal y emocional.
– Spiral Dynamics.
– Disposiciones al movimiento.
– Análisis bioenergético.

Dirigido a

  • Personas que quieran dedicarse al coaching y que deseen especializarse en los dominios lingüísticos, emocionales, corporales y sistémicos
  • Gerentes, directivos, responsables de negocio y de equipos que quieran transformarse en líderes de líderes
  • Consultores y formadores que quieran acompañar a las organizaciones en sus pro-cesos de cambio
  • Profesionales que están directa o indirecta-mente al servicio de las personas implicados en su desarrollo personal
  • Personas que, en definitiva, sientan la inquietud de progresar por este camino de compromiso y respeto con el ser humano

Programa

Este Máster se compone de dos módulos:

 Módulo I: Competencias Genéricas de Liderazgo y Trabajo en Equipo

 Módulo II: Capacitación Básica en Coaching

Metodología

El formato del programa es semi-presencial para facilitar la conciliación de la formación con la vida profesional y familiar. La dedicación estimada en el programa es de 500h.

Durante el programa se va a ofrecer a los participantes espacios de aprendizaje complementarios e interrelacionados:

  • Talleres residenciales.
  • Talleres no residenciales.
  • Aprendizaje en grupos de estudio.
  • Sesiones de coaching individual.
  • Coaching de equipos.
  • Prácticas tutoriales en formato on-line.
  • Prácticas de coaching.

Los ámbitos de trabajo son: lingüístico, corporal, emocional y sistémico.

Toda la actividad desarrollada en el Máster es acompañada y supervisada por el equipo de coaches desde la confianza y confidencialidad, siguiendo un código de conducta deontológico y ético alineado con los estándares de ICF (International Coach Federation).

Calendario

MÓDULO I: COMPETENCIAS GENÉRICAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.

> DURACIÓN: 6 meses.
> INICIO: Febrero 2018.
> FIN: Julio 2018.
> 3 TALLERES RESIDENCIALES:
    . 1er TALLER: 8, 9 y 10 de febrero 2018.
    . 2º TALLER: 3 y 4 de mayo 2018.
    . 3er TALLER: 28 y 29 de junio 2018.
> 7 PRÁCTICAS INDIVIDUALES.
> 7 REUNIONES DE GRUPO DE ESTUDIO.
> 4 SESIONES DE COACHING DE EQUIPO.
> 3 SESIONES DE COACHING PERSONAL.

MÓDULO II: CAPACITACIÓN BÁSICA EN COACHING

> DURACIÓN: 5 meses.
> INICIO: Septiembre 2018.
> FIN: Enero 2019.
> 3 TALLERES RESIDENCIALES:
    . 4º TALLER: 13, 14 y 15 de septiembre 2018.
    . 5º TALLER: 9 y 10 de noviembre 2018.
    . 6º TALLER: 25 y 26 de enero 2019.
> 6 PRÁCTICAS.
> 6 REUNIONES DE GRUPO DE ESTUDIO.
> 2 TALLERES NO RESIDENCIALES DE 2 DÍAS:
    . 1er TALLER: 18 y 19 de octubre 2018.
    . 2º TALLER: 13 y 14 de diciembre 2018.
> 14 SESIONES DE PRÁCTICAS DE COACHING
SUPERVISADAS.
> 2 SESIONES DE COACHING PERSONAL.

Profesorado

MIREN ARRIETA*.
Licenciada en Psicología. Coach Ontológico Senior. Certificada en Constelaciones Organizacionales, Coaching Sistémico y de Equipos, Psicoterapia Gestalt y proceso SAT.

AGURTZANE BENGOA*.
Licenciada en Ciencias Químicas. Especialidad en polímeros. Coach Ontológico Empresarial. Profesora de Biodanza. Certificada en Coaching Sistémico y Formación en coaching
de equipos. Miembro de ICF.

JULIO CANTÓN.
Mentor del Programa. Licenciado en Filosofía y Letras y en Psicología. Coach Ontológico Senior. Certificado en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos.

UNAI ELORZA*.
Doctor en Psicología, profesor e investigador en Estrategia y Desarrollo de personas.

SILVIA ESCRIBANO.
Licenciada en Derecho. Máster en Asesoría Jurídica de Empresas. Professional Coach Certificated (PCC) por la ICF. Certificada como Coach Avanzado en Corporalidad y Emocionalidad y como Coach de Equipos y de Sistemas Organizacionales y Relacionales. Socia de ISAVIA Consultores.

JUAN FELIX GARCÍA*.
Doctor en Ingeniería Industrial. Coach Ontológico Empresarial. Associate Certified Coach (ACC). Certificado como Coach Avanzado en Corporalidad y Emocionalidad. Certificado en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos. Consultor Mindfulness.

NEREA LIZARRAGA*.
Licenciada en Humanidades Empresa. Mondragon Unibertsitatea Bussines Coach, formación en Constelaciones Sistémicas.

ANDER MIMENZA.
Coach formador y consultor de la Fundación EDE. Experto en desarrollo organizacional y de personas. Coach Ontológico Empresarial, Coach de Equipos, Coach Sistémico, Mentorsupervisor de Coaches.

EDUARDO PASCUAL*.
Ingeniero en Organización Industrial. Postgrado en Gestión de Personas. Coach Ontológico Empresarial. Profesional Certified Coach (PCC). Certificado en Constelaciones Organizacionales, Coach Sistémico y de Equipos.

*Profesor de Mondragon Unibertsitatea

Matrícula

Entrega de:

  • Hoja de matriculación
  • Copia DNI
  • Foto
  • Copia certificado académico, expediente y/o título

Realización de una entrevista previa individualizada.


El plazo de inscripción para la titulación de Máster está abierto
hasta el 19 de enero de 2018. Para los que se inscriban sólo en el
módulo II, el plazo acaba el 13 de julio del 2018.

 

ENPRESAGINTZA FAKULTATEA, IBARRA ZELAIA, 2.
20560 OÑATI
Tfno: 943 71 80 09
Email: migarzabal@mondragon.edu

Coordinación

MIKEL MESONERO.
Coordinador de Generación y Desarrollo de Talento de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea.

EDUARDO PASCUAL.
Coordinador del Máster en Coaching de Personas y Equipos.

Condiciones y proceso de admisión

  • Para acceder al Máster se recomienda contar con un mínimo de tres años de experiencia laboral
  • Personas que han superado el curso Experto en Desarrollo Personal y Liderazgo de Equipos de MU o semejante (*) tienen acceso directo al módulo II
  • Para acceder al Máster se recomienda contar con un mínimo de tres años de experiencia laboral
  • Personas que han superado el curso Experto en Desarrollo Personal y Liderazgo de Equipos de MU o semejante (*) tienen acceso directo al módulo II

(*) Cada caso se estudiará de modo particular.