Cambiar a contenido. | Saltar a navegación

profesionalentzako prestakuntza

formación para profesionales

professional learning space

Coaching de Sistemas Relacionales y Equipos

Temática
Liderazgo y Gestión de Personas
Horas/ECTS
300 horas
Lugar
Bilbao
Idioma
Español
Modalidad
Semipresencial

Objetivos

  • Experimentar una vivencia real e inspiradora de lo que es un equipo.
  • Aprender a descubrir las metacompetencias de los sistemas relacionales: AUTOORGANIZACIÓN
  • (AUTOPOIESIS), CONECTIVIDAD y EMOCIONALIDAD.
  • Familiarizarse con las distinciones propias de los equipos y de los sistemas para tomar consciencia y diseñar estrategias de intervención en los mismos.
  • Ampliar la mirada para poder trabajar en sistemas relacionales y organizacionales.
  • Adquirir las competencias para intervenir en equipos reales.
  • Descubrir y practicar las claves para acompañar un equipo y para convertirnos en trabajadores de sistemas
  • relacionales.

Dirigido a

Personas capaces de trabajar:

  • En actitud de servicio y entrega al proceso, desde el cuidado y el respeto.
  • Con curiosidades, capacidad de asombro.
  • Comprometidas con su desarrollo, el del equipo y el de la organización.
  • Con capacidad de escucha en todos los dominios (lingüístico, emocional, campo social, …).
  • Con capacidad de retarse y superarse, saliendo de su espacio de confort.

Recomendado especialmente a:

  • Personas con cargos de responsabilidad y con equipo de personas.
  • Personas que quieran desarrollar sus equipos y sus organizaciones y encaminarlos a la consecución de
  • nuevos retos.
  • Coaches y futuros coaches de equipo y de sistemas relacionales.
  • Personas del ámbito de la consultoría y la formación que acompañan a equipos y organizaciones.

Programa

  • El equipo como ser vivo. Autopoiesis (Humberto Maturana)
  • ¿Cómo aprendemos a aprender?
  • Generación de relaciones sostenibles
  • Trabajar con la diversidad de las relaciones
  • Razón de ser del equipo. Sensemaking
  • Visión compartida
  • El mundo de los valores y la autorrealización
  • Creatividad
  • Funciones versus roles
  • La tarea y la relación
  • El ciclo de vida de los equipos
  • La escucha
  • El mundo de los juicios
  • El arte del feedback
  • La pertenencia
  • El orden
  • La contribución
  • La conciencia de la relación
  • El campo emocional en los equipos
  • El cuerpo social
  • Afrontando los obstáculos
  • Las disfunciones de Lencioni
  • Las rutinas defensivas
  • Procesos de transformación cultural
  • La transformación y el final de los equipos

Metodología

Este programa ofrece una visión de los equipos centrada en el desarrollo de 3 metacompetencias de los equipos que aprende. Son competencias del equipo, no del líder o del coach que les acompaña. La líder o la coach debe prepararse para para estar al servicio del equipo.

A través de la vivencia en equipo de estas metacompetencias adquiriremos la capacidad para acompañar a nuestros equipos.
Los espacios de aprendizaje que ofrecemos son:

  • Talleres residenciales
  • Aprendizaje en comunidades
  • Intervenciones de acompañamiento en organizaciones
  • Prácticas individuales para el estudio y la reflexión

Cada participante estará acompañado con un coach que ofrece su visión durante todo el programa.

Calendario

Inicio: 22 de febrero de 2018.

2 jornadas iniciales de alineamiento conceptual y metodológico, el 22 y 23 de febrero en Oñati

3 Talleres residenciales en Berriz:
- Primer taller: 1, 2 y 3 de marzo de 2018
- Segundo taller: 17, 18 y 19 de mayo de 2018
- Tercer taller: 12, 13 y 14 de julio de 2018

Trabajo de intervención en una organización: 2º semestre 2018

Fin: Enero 2019.

Matrícula

· Entrega de:
Hoja de matriculación
Copia DNI
Foto
Copia certificado académico, expediente y/o título

· Realización de una entrevista previa individualizada.

El plazo de inscripción para la titulación está abierto
hasta el 5 de febrero de 2018. 

ENPRESAGINTZA FAKULTATEA, IBARRA ZELAIA, 2.
20560 OÑATI
Tfno: 943 71 80 09
Email: migarzabal@mondragon.edu

Colaboradores/ patrocinadores

Fundación EDE

Más información

Para más información, contactar en el siguiente email, sin ningún compromiso:

Puede que te interese también...