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Curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas

Este programa persigue que los participantes exploren y descubran posibilidades de crecimiento y mejora como líderes, basado en las personas como motor del cambio en nuestras organizaciones y en nuestras vidas.

Temática
Liderazgo y Gestión de Personas
Horas/ECTS
450 horas
Lugar
Oñati
Idioma
Español
Modalidad
Presencial

Objetivos

El objetivo principal del programa es que directivos y responsables de equipos desarrollen e integren claves de un liderazgo colaborativo, y lleven a cabo su implantación en proyectos profesionales y personales.

Este objetivo general se consigue a través de:
• Desarrollarse a si mismo y transformarse en un observador más consciente de los fenómenos humanos y organizacionales que le permitan actuar con mayor efectividad.
• Generar un marco idóneo en los equipos de trabajo para evolucionar conjuntamente hacia un liderazgo más efectivo y motivador.
• Impulsar en los equipos nuevas acciones que mejoren el rendimiento, alcanzando niveles de excelencia en los resultados de su gestión empresarial y pública.
• Descubrir una visión sistémica de los fenómenos que se producen en las organizaciones.
• Integrar una metodología de aprendizaje individual y en comunidad de competencias de liderazgo, que nos acompañe en todos los ámbitos de nuestra vida.

Dirigido a

  • Personas que ocupan puestos directivos con labores de coordinación y liderazgo de equipos.
  • Responsables de departamentos de gestión de personas.
  • Responsables que desempeñen o quieran desempeñar su trabajo alineados con las tendencias futuras en liderazgo de equipos.
  • Personas que trabajan con equipos y dinamizadores de organizaciones sociales.
  • Personas que trabajan en el mundo de la consultoría y de entrenamiento de equipos.

Programa

El Experto en Liderazgo de Equipos y Personas se divide en dos módulos:

Módulo I - COMPETENCIAS GENÉRICAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Se desarrollan las competencias necesarias para ejercer el liderazgo eficiente a partir de la experimentación, tanto a nivel personal como grupal. Comprende el desarrollo de competencias como: la escucha, modelos mentales, gestión de la emocionalidad, coordinar acciones, diseño de conversaciones, visión sistémica, la corporalidad, etc.

Módulo II - PROYECTO FINAL DE PROGRAMA EXPERTO

Cada participante consolidará los conocimientos y competencias adquiridas a lo largo del programa mediante la elaboración de un proyecto que deberá exponerlo y defenderlo al final del curso.

La realización del módulo I es convalidable con el primer módulo del Máster en Coaching de Personas y Equipos.

Metodología

El formato es semipresencial para facilitar la conciliación de la formación con la vida profesional y familiar. La dedicación estimada en el programa es de 350h.

Toda la actividad desarrollada en el programa es acompañada y supervisada por el equipo de coaches desde la confianza y confidencialidad.

Ofrecemos una metodología centrada en el participante que se convierte en el eje y protagonista de su propio aprendizaje. Su propia experiencia es el punto de partida prioritario para la aplicación de los contenidos y el desarrollo de las actividades.

El programa cuenta con diferentes espacios de aprendizaje complementarios e interrelacionados:

  • Talleres residenciales.
  • Aprendizaje en grupos de estudios, a lo largo de todo el programa.
  • Trabajo individual, a través de lecturas, y prácticas on-line.
  • Sesiones de coaching de equipo y personales, ambas con coaches profesionales.

La intervención se desarrolla en las áreas emocional, corporal, lingüística y sistémica.

Calendario

MÓDULO I:
Inicio: Febrero del 2018.
Fin: Julio del 2018.
– Tres talleres residenciales:
   • 1er Taller: 8, 9 y 10 de febrero del 2018.
   • 2º Taller: 3 y 4 de mayo del 2018.
   • 3er Taller: 28 y 29 de junio del 2018.
– 7 prácticas individuales.
– 7 reuniones de grupo de estudio.
– 3 sesiones de coaching personal.
– 4 sesiones de coaching de equipo.

MÓDULO II: de julio a diciembre 2017.
Inicio: Septiembre del 2018.
Fin: Diciembre del 2018.

Profesorado

MIREN ARRIETA*.
Licenciada en Psicología. Coach Ontológico Senior. Certificada en Constelaciones Organizacionales, Coaching Sistémico y de Equipos, Psicoterapia Gestalt y proceso SAT.

AGURTZANE BENGOA*.
Licenciada en Ciencias Químicas. Especialidad en polímeros. Coach Ontológico Empresarial. Profesora de Biodanza. Certificada en Coaching Sistémico y Formación en coaching
de equipos. Miembro de ICF.

JULIO CANTÓN.
Mentor del Programa. Licenciado en Filosofía y Letras y en Psicología. Coach Ontológico Senior. Certificado en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos.

UNAI ELORZA*.
Doctor en Psicología, profesor e investigador en Estrategia y Desarrollo de personas.

JUAN FELIX GARCÍA*.
Doctor en Ingeniería Industrial. Coach Ontológico Empresarial. Associate Certified Coach (ACC). Certificado como Coach Avanzado en Corporalidad y Emocionalidad. Certificado en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos. Consultor Mindfulness.

NEREA LIZARRAGA*.
Licenciada en Humanidades Empresa. Mondragon Unibertsitatea Bussines Coach, formación en Constelaciones Sistémicas.

EDUARDO PASCUAL*.
Ingeniero en Organización Industrial. Postgrado en Gestión de Personas. Coach Ontológico Empresarial. Profesional Certified Coach (PCC). Certificado en Constelaciones Organizacionales, Coach Sistémico y de Equipos.

*Profesor de Mondragon Unibertsitatea

Matrícula

· Entrega de:

  • Hoja de matriculación
  • Copia DNI
  • Foto
  • Copia certificado académico, expediente y/o título

· Realización de una entrevista previa individualizada.

El plazo de inscripción para la titulación de curso está abierto
hasta el 19 de enero de 2018. 

ENPRESAGINTZA FAKULTATEA, IBARRA ZELAIA, 2.
20560 OÑATI
Tfno: 943 71 80 09
Email: migarzabal@mondragon.edu

Coordinación

MIKEL MESONERO, Coordinador de Generación y Desarrollo de Talento de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea.
AGURTZANE BENGOA, Coordinadora del curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas.