Máster profesional en MBA EXECUTIVE

Objetivos

El Executive MBA está diseñado para alcanzar los siguientes objetivos:

• Aportar a los participantes un enfoque integral y sistémico de las empresas y la gestión empresarial en todas sus áreas relevantes.
• Impulsar la innovación y el cambio como actitud personal y profesional del directivo en un entorno globalizado.
• Desarrollar desde una perspectiva ética y responsable, la capacidad de liderazgo integrando las competencias y habilidades directivas necesarias para ello.
• Actualizar y reforzar los conceptos que permiten gestionar las diferentes funciones de la organización, teniendo en cuenta la diversidad de contextos internacionales y culturales.

Dirigido a

El  Executive MBA impartido entre la CÁMARA DE GIPUZKOA y MONDRAGON UNIBERTSITATEA es un programa  de formación dirigido al desarrollo  personal  y profesional  de  los directivos  y profesionales de empresa dispuestos a dar un paso definitivo en su carrera profesional.

Está dirigido a:

• Directivos con al menos 5 años de experiencia (gerencia y/o dirección general).
• Mandos intermedios con participación en el Consejo de Dirección de sus organizaciones o que desempeñen funciones de dirección y gestión en distintas áreas profesionales (directores de innovación, de nuevos negocios, de desarrollo de negocio, entre otros).

Programa

Metodología

Las metodologías utilizadas en el programa tienen por objetivo conseguir la adquisición de conocimientos y el desarrollo de las competencias y habilidades identificadas en el programa.

Las clases son interactivas, potenciándose en todo momento la participación activa de los participantes para convertirlos en protagonistas del aprendizaje. Asimismo a lo largo del programa se realizan proyectos en grupo e individuales, que incluyen elaboración de informes y presentaciones en público.

El entorno de aprendizaje del programa está basado en una metodología avanzada para el desarrollo de competencias y habilidades:

• Aprender haciendo: la mejor forma de aprender es experimentar, por lo que los participantes harán uso de su propio caso para vivir esta experiencia.
• Networking estructurado: las relaciones con directivos son siempre de gran interés porque permiten identificar y crear oportunidades. El perfil de los participantes nos ofrece un escenario ideal, por eso utilizamos herramientas que nos ayudan a explicitar y compartir nuestras experiencias.
• Acceso a tutores: los participantes contarán con un mentor especializado en el diseño y desarrollo de las problemáticas de gestión que quieran abordar.

Profesorado

El programa cuenta con un equipo docente multidisciplinar en el que se combina el rigor teórico con la práctica de la realidad empresarial.

Estos son algunos de los profesores del programa:

IZASKUN AGIRRE: Enpresa Zientzietan Doktorea. Mondragon Unibertsitateko Irakaslea / Doctora en Ciencias Empresariales. Profesora de Mondragon Unibertsitatea.
PIO AGIRRE: Oinarri SGR eta Elkargi SGR Zuzendari Ohia / Ex Director General de Oinarri SGR y de Elkargi SGR.
JUAN CARLOS ALCAIDE: Marketing Aholkularia. Marketing de Servicios-eko Zuzendaria / Consultor en Marketing. Director de Marketing de Servicios.
JON ALDAZABAL: Enpresa Zientzietan Doktorea. Mondragon Unibertsitateko irakaslea / Doctor en Ciencias Empresariales. Profesor de Mondragon Unibertsitatea.
IÑAKI ALIENDE: Enpresa Garapenean Aholkularia / Consultor en Desarrollo Empresarial.
IÑAKI ARENAZA: Enpresa Zientzietan Doktorea. Mondragon Unibertsitateko Irakaslea / Doctor en Ciencias Empresariales. Profesor de Mondragon Unibertsitatea.
UNAI ATRISTAIN: Export Managerra Cardiva S.L. enpresan / Export Manager Cardiva S.L.
IGNACIO AZPIAZU: Hub Advisory fundatzailea eta Lab Services Tecnalia kontseilaria / Fundador Hub Advisory, y Consejero de la división de Lab Services de Tecnalia.
JOSEBA BADIOLA: GAME SA Zuzendari Nagusiordea. “Aprende, Innova, Triunfa” liburuaren autorea / Director General Adjunto en GAME SA. Autor del libro “Aprende, Innova, Triunfa”.
SERGI BARDAJI: SBFARMACONSULTORES Zuzendari-bazkidea / Socio director de SBFARMACONSULTORES.
JABIER BIKUÑA: BIC-Saiolan Zuzendari Orokorra / Director General BIC-Saiolan.
ANTONIO CANCELO: Eroskiko fundatzailea eta Mondragon Korporazioaren lehendakari ohia / Fundador de Eroski y ex presidente de Corporación Mondragon.
NADER FERNANDO FAYAD: Ingeniari areonautikoa, Finantzetan espezializatua. Deutsche Bankeko lehendakariordea ABS Markets taldean / Ingeniero areonáutico, especializado en Finanzas. Vicepresidente en Deutsche Bank en el equipo de ABS Markets.
AMAIA FERRO: Corporación Mondragon Enpresa Garapenerako arduraduna / Responsable Desarrollo Empresarial de Corporación Mondragon.
JAVIER GARCÍA: HPA Marketing & Innovación Zuzendaria / Director de HPA Marketing & Innovación.
OSCAR GARCIA: K2K Emocionando. Erakundeen harremanestilo berria / K2K Emocionando. Un nuevo estilo de relaciones para las organizaciones.
JON HOYOS: Enpresen Administrazioan Doktorea, UPV-EHUn irakaslea / Doctor en Administración de Empresas, Profesor de UPV-EHU.
ISMAEL IGARTUA: Galbaian enpresako Zuzendari Orokorra / Director Gerente de Galbaian S.Coop.
JULEN ITURBE: Mondragon Unibertsitateko Irakaslea. Web 2.0. inguruneko Aholkulari Aditua / Profesor de Mondragon Unibertsitatea y Consultor experto en entornos web 2.0.
ALVARO ISPIZUA: Enpresa Zizentzietan Doktorea, Mondragon Unibertsitateko irakaslea / Doctor de Administración de Empresas, Profesor de Mondragon Unibertsitatea.
JUAN RAMÓN MOLINERO: Ekonomia eta Enpresa Zientzietako lizentziaduna, Mondragon Unibertsitateko irakaslea / Licenciado en CCEE, Profesor de Mondragon Unibertsitatea.
PEDRO D. PEREZ: Estrategia eta proiektuen kudeaketa / Estrategia y gestión de proyectos.
PEDRO P. RAMOS: Talentu eta erakundeen eraldaketan Zuzendaria LKS enpresan / LKS Director de Talento y Transformación Organizacional.
PEDRO REINARES: Ekonomia eta Enpresa Zientzietan Doktorea. Marketing Irakaslea / Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense. Profesor experto en Marketing.
JORGE SAENZ DE TEJADA: Saez de Tejada Asesores S.L.n bazkide eta administratzailea / Socio mayoritario y administrador único de Saénz de Tejada Asesores SL.
HENRY TRULL: Marketing-eko irakasle eta aholkularia / Profesor y consultor de Marketing. Socio-director de Andalucía Marketing de Servicios.
KOLDO UNANUE: Business Director at Euskaltel eta CMO at Euskaltel Group / Business Director at Euskaltel y CMO at Euskaltel Group.
NEREA URCOLA: Giza Baliabideetako Aholkularia / Consultora en gestión de personas.
AITOR MARTINEZ BENITEZ: Estrategia eta Proiektu Kudeaketa/Estrategia y Gestión de Proyectos.
PABLO DÍAZ-MASA: Logistika eta Hornidura Katean Aditua / Consultor Experto Logística y Cadena de Suministro.
VICENTE MONTERO: Lean Manufacturing.en Aditua / Experto en Lean Manufacturing.
TERESA ARANZIBIA: Enpresa Zientzietan Lizentziatua. Coach senior. Mondragon Unibertsitateko irakaslea/ Lic. CCEE. Coach senior. Profesor de Mondragon Unibertsitatea.
ELENA ARCE: Irakasle, ikertzaile eta Coach Mondragon Unibertsitatean / Docente, investigadora y Coach Mondragon Unibertsitatean.

Matrícula

Titulación universitaria
Experiencia profesional mínima de cinco años

Documentación a presentar para la inscripción:

• Solicitud de inscripción
• Copia compulsada del título universitario
• Currículum Vitae
• Fotocopia del DNI o parsaporte
• Una fotografía tamaño carnét 

Mondragon Unibertsitatea
Facultad de Empresariales
Ibarra zelaia, 2 - 20560 Oñati
Tfno: 943-718009
emba@mondragon.edu

Cámara de Gipuzkoa
Avda. de Tolosa, 75
20018 San Sebastián
Tfono: 943-000278
ivadillo@camaragipuzkoa.com

Coordinación

Izaskun Agirre: Coordinadora programa MBA Executive Mondragon Unibertsitatea
Ana Ugalde: Directora en Gestión del Conocimiento de la Cámara de Gipuzkoa

Organización

Los contenidos del máster se organizan en cuatro fases:

• Fase I: Entorno y Empresa. Estudio de las áreas funcionales de la empresa:
  • Finanzas
  • Estrategia
  • Marketing
  • Operaciones
  • Personas y Liderazgo
  • Innovación y Emprendimiento
• Fase II: Habilidades para la Dirección y el Liderazgo. A través de dos períodos residenciales de tres días de duración en el que los participantes consolidan las habilidades que un directivo debe manejar.
• Fase III: Coaching Individual: El programa incluye un proceso de acompañamiento individualizado en el que un coach profesional ayudará al participante a desarrollar todo su potencial y generar acciones que mejoren la efectividad de su liderazgo.
• Fase IV: Proyecto Fin de Master. En el que el participante aplica y consolida los conocimientos y competencias adquiridas a lo largo del programa formativo. El proyecto se realiza de forma individual, es tutorizado por un profesor y a su finalización se realiza una exposición y defensa del mismo.

Vías de financiación

Pagos fraccionados.

Bonificable por FUNDAE.

Descuento 10% exalumno/as de Mondragon Unibertsitatea.

Testimonios

Más información

MONDRAGON UNIBERTSITATEA
Enpresagintza Fakultatea
20560 –Oñati
Tel.: 943 718 009 · 671 440 144
Email: emba@mondragon.edu