Egailan
MONDRAGON UNIBERTSITATEA
Encuesta de Inserción Laboral de Titulados y Tituladas Universitarias.
Promoción 2002
Características de la promoción de 2002
Ficha técnica de la operación
Encuesta de inserción laboral de Titulados y Tituladas Universitarias Mondragón Unibertsitatea. PROMOCIÓN 2002
Inserción laboral y empleo
1. Tasa de ocupación. Promoción 2002.
- Mejora la ocupación
- Tasa de ocupación: 94,3%
Prom’01: 93,4%
Prom’00: 90,7%
- Tasa de empleo: 91% (% Población ocupada / Total promoción)
2. Tasa de paro. Promoción 2002.
- Desciende el paro
- Tasa de paro: 5,7%
Prom’01: 6,6%
Prom’00: 9,3%
- Esta disminución del desempleo coincide con un incremento de personas tituladas
3. Tres años después. Promoción 2002.
- 90,9% trabajando. (91,3% en 2001) Incluye ayuda familiar
- 5,7,% en paro (6,4% en 2001)
- 3,4 % sigue estudiando (2,4% en 2000) 0’2 invalidez
4. Actividad laboral. Promoción 2002.
- Disminución de la tasa de actividad en 1,6 puntos como consecuencia del aumento de las personas que continúan estudiando.
- El volumen de personas desempleadas desciende en casi un punto.
- Incremento del número de personas becadas, sube en dos puntos.
- Incremento del empleo por cuenta propia 0,6% en 2000 y 0,9% en 2001 y 1,8% en esta promoción.
5. Duración de la búsqueda del 1er empleo
(Activos con experiencia laboral)
6. Tiempo de acceso al empleo por carrera. Promoción 2002
- El tiempo medio de acceso crece por la alta prevalencia de los que siguen estudiando.
- Una vez iniciada la búsqueda les cuesta 3,4 meses; igual que en 2001 y algo menos que en 2000 (4 meses).
- La diferencia entre mujeres y hombres se mantienen. 4 meses para ellas, 2,8 meses para ellos.
- Las carreras técnicas son las que necesitan un menor tiempo de búsqueda, le siguen la titulación económica y humanidades. Cierran esta clasificación las titulaciones sociales.
7. Canales de acceso al empleo. Promoción 2002.
MU incrementa su papel como gestor de empleo entre sus titulados (4 puntos)
8. Empleo encajado. Promoción 2002
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TOTAL 89’1% Prom’01: 83,3% - Prom’00: 91,3%
HOMBRE 95’5% Prom’01: 90,7% - Prom’00: 94,7%
MUJER 81’2% Prom’01: 75,4% - Prom’00: 85,1%
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9. Empleo encajado y tasa de empleo por carrera. Promoción 2002
tasa de empleo (granate) / empleo encajado (lila)
10. Empleo encajado y tasa de empleo por carrera. Promoción 2002
100% de empleo encajado:
- 5 Ingenierías: Organización industrial*, Industrial, Automática y electrónica*, Informática e Informática de Sistemas.
- 2 Magisterios: Lengua Extranjera* e Infantil
Lengua extranjera coincide con una tasa de empleo del 100%, en Organización Industrial del 98% y en Automática del 97%
11. Nivel profesional desempeñado en la empresa. Promoción 2002
Los niveles profesionales asociados a titulación universitaria remontan en 2002. El 90,5% en 2000, al 84% en 2001 y el 87% en 2002.
12. Tipo de empresa donde se emplea.
13. Tamaño de empresa. Promoción 2002
14. Tipo de contrato por sexo. Promoción 2002
- Retrocede desde la Prom’00 el peso de los contratos indefinidos
- El 47,2% en 2000, el 45% en 2001 y el 41,2% en 2002
- El 44% de los chicos tiene un contrato indefinido frente al 38% de sus Compañeras
- Menos socios cooperativistas (pierde 1 punto).
- Los hombres sobresalen en socios cooperativistas.
15. Movilidad geográfica por sexo. Promoción 2002
- La mayoría de las personas tituladas no necesita movilidad geográfica para trabajar.
- En el caso de existir movilidad, las mujeres van a otros territorios de la CAE, mientras que los hombres se dirigen al resto del Estado o fuera de Europa.
Valoración de la Universidad
Resumen
- Muy buen nivel de inserción, tanto en ingenierías como en magisterio
- Mejora el empleo encajado, de nivel técnico y de responsabilidad
- Se estanca el salario y baja la estabilidad laboral
- Crece el papel de la MU como bisagra en el acceso al empleo y en la relación con entorno productivo
- Mejora la satisfacción de los/as titulados/as con la preparación recibida y con los servicios de la universidad