Curso Experto

Presentación

El curso Experto en Desarrollo Personal y Liderazgo de Equipos es un programa de postgrado organizado por la Universidad de Mondragon. Cuenta con la colaboración de Newfield Consulting, la Cámara de Comercio e Industria de Álava y la Cámara de Gipuzkoa.

Se ubica dentro del Proyecto Estratégico de Desarrollo de Personas y Equipos de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea (MU) que lleva a cabo actividades de formación e investigación en el área de los valores y las competencias.

Objetivos

• Aportar una actitud reflexiva en torno a la acción empresarial y una visión estratégica de la empresa y del liderazgo de personas.
• Desarrollarse a si mismo y transformarse en un observador más poderoso de los fenómenos humanos y organizacionales que le permitan operar con mayor efectividad.
• Ofrecer un marco idóneo para el aprendizaje de competencias para el desarrollo de las personas dentro de una organización.
• Generar nuevas acciones que mejoren el rendimiento, alcanzando niveles de excelencia en los resultados de su gestión empresarial.
  

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Estructura académica

El Experto en Desarrollo Personal y Liderazgo de Equipos comprende tres módulos:

MÓDULO I: Competencias y herremientas de gestión de personas: incluye una visión estratégica de la gestión de personas y del desarrollo directivo dentro del sistema que es la empresa.

MÓDULO II: Competencias genéricas para el liderazgo: se desarrollan las competencias necesarias para ejercer el liderazgo eficiente a partir del desarrollo de las mismas en cada alumno. Comprende el desarrollo de competencias como la escucha, la retroalimentación de juicios, la gestión de la emocionalidad, el coordinar acciones, el diseño de conversaciones, etc.

MÓDULO III: Proyecto final de programa experto: con el proyecto el participante consolidará los conocimientos y competencias adquiridas a lo largo del programa y al final realizará una exposición y defensa del proyecto.

COACHING: cada participante dispondrá a lo largo de todo el proceso de un amplio "coach" ontológico empresarial certificado por Newfield Consulting, con amplia experiencia en organizaciones.

Metodología

Con la particular metodología del programa el alumno se convierte en eje y protagonista de su propio aprendizaje y desarrollo, y consecuentemente, su actividad laboral se toma como punto de partida de aplicación de los contenidos y actividades del aula.

 Se combinan distintos espacios de aprendizaje: talleres presenciales de carácter vivencial, sesiones grupales de laboratorio de aprendizaje, sesiones de coaching individual con un coach profesional y prácticas on-line individuales que incluyen trabajos de campo en empresas acerca de las áreas que se vayan impartiendo.

Dirección técnica

Dirección: Marian Iriondo: líder del proyecto estratégico de desarrollo de personas y equipos de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea.

Colaboradores:

Newfield Consulting: empresa líder a nivel mundial en la formación de especialistas en coaching empresarial dirigida por Rafael Echeverria.

Cámara de Gipuzkoa y Cámara de Comercio e Industria de Alava.

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Profesorado

Doctora en pedagogía y coach ontológico empresarial.

Consultor especializado en RRHH.

Consultor de empresas y coach ontológico empresarial.

: Doctor en Ingeniería Industrial y coach ontológico empresarial.

: Consultor de empresas y coach ontológico empresarial.

: Doctora en Psicología Organizacional y coach ontológico empresarial.

: Consultora y coach de Newfield Consulting.

Consultora y coach de Newfield Consulting.

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Dirigido a:

• Directivos responsables de liderara y coordinar equipos.
• Directores y técnicos de departamentos de gestión de personas.
• Directivos que desempeñen o quieran desempleñar su trabajo alineados con las tendencias futuras en liderazgo de equipos.
• Titulados universitarios de grado superior que quieran especializarse en el liderazgo de equipos.

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Organizaciones en el experto

Estas son algunas de las organizaciones que han tomado parte en este curso experto:

Eroski, Seguros Lagun Aro, Visesa, Daimler Chrysler, Ayuntamiento de Deba, Instituto de Mediación Fomed, Lanberri, Mecanizados Iriarte,, Fundación Zorroaga, Lanberri, Maier, Aligoplast, Original Gaur, Euskaber, Grupo REcyde, Caja Mediterraneo, RAC, Goizper, Outdoor Training, diferentes consultoras (Sealco, Vadillo, Ados Consulting, CRH, Antonio martinez...), etc.

Calendario

Inicio: 8 de enero de 2010

Fin de los dos primeros módulos: 2 de julio de 2010

Proyecto: 2 de julio a 17 de diciembre de 2010

Fin del curso experto: 17 de diciembre 2010

HORARIO

Enero 2010:

• Viernes de 16:00 a 20:00 horas.
• Sábado de 9:30 a 13:30 horas.

Febrero a julio 2010:

• Tres talleres intensivos de jornadas completas en régimen de alojamiento.
• Prácticas individuales y sesiones de laboratorio de aprendizaje con fechas a acordar entre los participantes.

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Coste

El precio de la matrícula es de 4.900 euros por participante.

Incluye alojamiento y dietas de hotel.

FRACCIONAMIENTO DE PAGOS.

• 100€ por preinscripción
• 400€ por matriculación en noviembre de 2009
• 400€ en diciembre de 2009
• El resto de pagos se realizará mediante domiciliación bancaria mensual.

Existen facilidades y distintas formas de financiación. Consúltanos.

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Información e inscripciones

Preinscripción abierta.

Matrícula: 2 de noviembre a 30 de noviembre de 2009

Información y envío de solicitudes:

Enpresagintza Fakultatea

Larraña Auzoa, 16. Oñati

Koordinazioa: Alaia Pérez

Tfono: 615 745342

e-mail: aperezh@eteo.mondragon.edu

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Catálogo

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