Curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas

Presentación

Presentación

CRECER Y MEJORAR COMO LÍDERES

"El curso Experto en Liderazgo de Equipos y Personas" es un programa de postgrado organizado por la Universidad Mondragon. Cuenta con la colaboración de la Cámara de Comercio e Industria de Álava y la Cámara de Gipuzkoa.

Este programa persigue, a través de un proceso formativo e innovador, acompañar a los participantes en su proceso de crecimiento y mejora como líderes.

Aprovechando el saber hacer de la propia Universidad, queremos transmitir la importancia de un liderazgo colaborativo basado en la persona como motor del cambio en nuestras organizaciones y en nuestras vidas.

Objetivos

Objetivos

El objetivo principal del programa es acompañar a directivos y responsables de equipos en el conocimiento e integración de las claves de un liderazgo colaborativo, y su implantación en proyectos profesionales y personales.

Este objetivo general se consigue a través de:

• Desarrollarse a si mismo y transformarse en un observador más consciente de los fenómenos humanos y organizacionales que le permitan operar con mayor efectividad.
• Generar un marco idóneo en los equipos de trabajo para evolucionar conjuntamente hacia un liderazgo más efectivo y motivador. 
• Impulsar en los equipos nuevas acciones que mejoren el rendimiento, alcanzando niveles de excelencia en los resultados de su gestión empresarial y pública.
• Descubrir una visión sistémica de los fenómenos que se producen en las organizaciones
• Integrar una metodología de aprendizaje individual y en comunidad de competencias de liderazgo, que nos acompañe en todos los ámbitos de nuestra vida.

Estructura académica

 Estructura académica

El Experto en Liderazgo de Equipos y Personas se dividen en tres módulos:

MÓDULO I: COMPETENCIAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE PERSONAS: Incluye una visión estratégica de la gestión de personas y del desarrollo directivo en las organizaciones.
MÓDULO II: COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA EL LIDERAZGO: Se desarrollan las competencias necesarias para ejercer el liderazgo eficiente a partir de la experimentación, tanto a nivel personal como grupal. Comprende el desarrollo de competencias como: la escucha, modelos mentales, gestión de la emocionalidad, coordinar acciones, diseño de conversaciones, visión sistemica, la corporalidad, etc.
MÓDULO III: PROYECTO FINAL DE PROGRAMA EXPERTO: Cada participante consolidará los conocimientos y competencias adquiridas a lo largo del programa mediante la elaboración de un proyecto que deberá exponerlo y defenderlo al final del curso.
 

Metodología

Metodología

Este programa permite que el participante se convierta en el eje y protagonista de su propio aprendizaje. Su actividad laboral es el punto de partida prioritario para la aplicación de los contenidos y el desarrollo de las actividades.

El programa cuenta con diferentes espacios de aprendizaje completarios e interrelacionados:

• Espacio grupal, dentro de los talleres presenciales
• Comunidad de aprendizaje, a lo largo de todo el programa
• Individual, a través de lecturas, y prácticas on-line que incluyen trabajos de campo
• Sesiones de coaching de equipo y personales, ambas con coaches profesionales

Calendario

Calendario

INICIO: 11 de enero de 2013.

MÓDULO I: 11, 12, 18, 19, 25 y 26 de enero de 2013. Viernes, de 16,00 a 20,00 h. (excepto 11 de enero: 15,30 a 21,00h.) y sábados de 9,30h. a 13,30h.

MÓDULO II: Tres talleres residenciales 7 y 8 de febrero, 9 y 10 de mayo, y 4 y 5 de julio.

Prácticas individuales, reuniones de comunidad de aprendizaje y sesiones de coaching de equipo y personales con fechas a acordar entre los participantes.

MÓDULO III: De julio a diciembre de 2013.

Matrícula

Matrícula

5.400 euros
 

Dirigido a

 Dirigido a

• Directivos responsables de liderar y coordinar equipos
• Directores y técnicos de departamentos de gestión de personas
• Directivos que desempeñen o quieran desempeñar su trabajo alineados con las tendencias futuras de liderazgo de equipos
• Personas que trabajan con equipos y dinamizadores de organizaciones sociales
• Profesionales en vías de progresar en carrera profesional y convertirse en líderes

Organizaciones en el experto

 Organizaciones en el experto

Estas son algunas de las organizaciones que han tomado parte en este curso experto:

Gobierno Vasco, Eroski, Seguros Lagun Aro, Polo de Innovación Garaia, Copreci, Hermanos Garay, Pimesa, Visesa, Mercedes Benz, Ayuntamiento de Deba, Instituto de Mediación Fomed, Lanberri, Mecanizados Iriarte, Fundación Zorroaga, Maier, Aligoplast, Original Gaur, Euskaber, Grupo Recyde, Caja Mediterraneo, RAC, Goizper, Outdoor Training, diferentes consultoras (Sealco, Vadillo, Ados Consulting, CRH, Antonio Martinez...),etc

 

Profesorado

Profesorado

AGURTZANE BENGOA*: Licenciada en ciencias químicas. Especialidad en polímeros. Coach ontológico empresarial. Especialista en corporalidad.
BEGOÑA PEÑA: Licenciada en Bellas Artes. Especializada en Audiovisuales. Coach ontológico empresarial. Certificada como coach avanzado en corporalidad y emocionalidad. Practitioner en Programación Neuro lingüística PNL.
DEIANE MADINABEITIA: Licenciada en Filologia Inglesa y Vasca. Postgrado en Recursos Humanos. Coach ontológico empresarial. Certificado como coach sistémico.
EDUARDO PASCUAL*: Ingeniero en Organización Industrial. Coach ontológico empresarial. Certificado como coach sistémico.
ESTEBAN VICENTE: Consultor especializado en RRHH.
HERVÈ GRELLIER*: Postgrado en Management. Especialista en temas psicosociales. Coach ontológico empresarial.
JOSE LUIS GONZALEZ VADILLO: Consultor de empresas. Coach ontológico empresarial. Certificado como coach sistémico.
JUAN FELIX GARCÍA*: Doctor en Ingeniería Industrial. Coach ontológico empresarial. Certificado como coach avanzado en coporalidad y emocionalidad y certificado como coach sistémico.
JUAN MANUEL PASCUAL: Psicólogo. Coach ontológico empresarial. Especialista en sistemas de desarrollo somato-emocional y dinámicas de equipo.
JULIO CANTÓN: Consultor de empresas. Coach ontológico empresarial. Certificado como coach sistémico.
RAKEL AMPUDIA: Trabajadora social. Postgrado en psicología sistémica. Master en Excelencia Gerencial. Profesora didacta de biodanza. Analista bioenergética. Coach ontológico empresarial. Directora de la Escuela de biodanza del País Vasco.
YOLANDA LEKUONA: Licenciada en Informática. Postgrado en Inteligencia Artificial. Postgrado en Administración de empresas. Coach ontológico empresarial.
UNAI ELORZA*: Doctor en Psicología, profesor e investigador en estrategia y desarrollo de personas.

* MUko irakaslea/ Profesor de MU

Coordinación

Coordinación

JOSE LUIS ABAUNZ:  MONDRAGON UNIBERTSITATEko Enpresgintza Fakultateko Graduondo eta Etengabeko Formazioko Arduraduna / Coordinador de Postgrado y Formación Continua de la Facultad de Empresariales de la Universidad Mondragón.
AGURTZANE BENGOA: Kurtso Adituko Koordinatzailea / Coordinador del curso Experto

Contacto

Contacto

Facultad de Empresariales

Email: emarcosh@mondragon.edu

Teléfono: 943 71 80 09  /  615 74 53 42