Gestión Desarrollo Socio Cooperativo

Master

Objetivos

El programa Master en Desarrollo Socio-Cooperativo busca lograr los siguientes objetivos formativos con sus alumnos-participantes:

Aportar a los participantes un profundo conocimiento del movimiento cooperativo internacional y de la Experiencia Cooperativa de Mondragón.
Aportar a los participantes una lectura socio-ética de la realidad social contemporánea
Capacitar a los participantes en la gestión social e institucional cooperativa desde la perspectiva de la participación.
Capacitar a los participantes para una gestión eficaz y actualizada de la formación cooperativa.
Dotar a los participantes de una visión relacional de la sociedad cooperativa: desarrollar las competencias conversacionales necesarias para promover la cooperación entre las personas.

Para alcanzar los objetivos mencionados se ofrece una base conceptual y un desarrollo práctico a través de experiencias reales.

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Metodología

Las clases son interactivas, potenciándose en todo momento la participación activa de los participantes. Asimismo además del Proyecto Fin de Master en empresa a lo largo del programa se realizan proyectos en grupo e individuales, así como visitas a empresas diversas y a organismos significativos del entorno de MONDRAGON UNIBERTSITATEA En todo momento se realizará un seguimiento y apoyo personalizado con tutores-facilitadores.

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Participantes

Los participantes poseerán los siguientes requisitos mínimos para su admisión:

Titulación universitaria y/o experiencia profesional contrastada.
El proceso de selección lo realizará el Comité de Admisión, que evaluará el talento de los candidatos, la homogeneidad de los perfiles y su adaptabilidad al grupo.

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Estructura

El master consta de 4 módulos básicos o troncales con el Master en Gestión de Empresas Cooperativas, de 7 módulos específicos y del Proyecto Fin de Master, también específico. La duración prevista es de un año (60 créditos ECTS).

Módulos básicos o troncales (15 créditos).

Módulo 1: Historia del movimiento cooperativo y Experiencia Cooperativa de Mondragón, 3 c.
Módulo 2: Ética y empresa cooperativa: Responsabilidad Social Corporativa, 3 c.
Módulo 3: Gestión estratégica y diseños organizativos, 3 c.
Módulo 4: Economía global y cooperativismo, 3 c.
Módulo 5: Competencias conversacionales para la cooperación, 3 c.

Materias de especialización (25 créditos).

Módulo 6: Claves de la evolución social: una sociedad que cambia en un mundo que cambia, 3 c.
Módulo 7: Ética y empresa en un mundo globalizado, 3 c.
Módulo 8: La Experiencia Cooperativa de Mondragón (profundización), 4 c.
Módulo 9: Gestión de la participación cooperativa, 4 c.
Módulo 10: Dimensión personal de la participación-cooperación: desarrollo de competencias conversacionales para la cooperación (profundización), 4 c.
Módulo 11: Gestión de la formación cooperativa, 4c.
Módulo 12: Compromiso social de la empresa cooperativa, 3 c.

Proyecto Fin de Máster (20 créditos).

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Profesorado

El profesorado estará constituido por profesores de diferentes facultades de MONDRAGON UNIBERTSITATEA así como de ponentes profesionales relevantes del ámbito empresarial (consultorías, empresas de diversos sectores, etc ).

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Titulación

La participación en los cursos con una asistencia de al menos el 80% y la elaboración de los proyectos, posibilita la obtención del título del Máster.

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