MBA-Master Universitario en Dirección de Empresas-Mención Investigación y Acceso a Doctorado

¿Qué nos diferencia?

Una de las principales características de Mondragon Unibertsitatea es su estrecha y permanente relación con el mundo laboral, lo que nos permite perfilar nuestra oferta educativa adecuándola a las necesidades de las empresas y organizaciones.

• Obtienes un título reconocido y adaptado a las exigencias del Espacio Europeo de Educación Superior.
• Puedes compaginar la formación con una actividad laboral en la empresa.
• Contarás con un coaching personalizado orientado a la mejora de tus competencias personales y profesionales.
• Intermediamos con las empresas para favorecer el acceso al mercado laboral y ampliar el horizonte profesional de los egresados.

Las características que definen el desarrollo del MBA son:

• Emprendizaje e intraemprendizaje: su estudio y práctica son inherentes al modelo de gestión de Mondragón, potenciando el surgimiento de nuevas ideas y su aplicación en nuevos negocios.
• Desarrollo Personal y Liderazgo de Equipos: se refuerzan los conocimientos teóricos y prácticos propios y la capacidad de liderazgo de los equipos.
• Innovación y Visión Estratégica: se aporta a los participantes las más innovadoras metodologías, herramientas y sistemas de gestión empresarial.
• Fuerte vinculación universidad-empresa, una de las señas de identidad de MONDRAGON UNIBERTSITATEA

Nuestro modelo de aprendizaje

Metodología

El MBA ofrece una formación con enfoque integrador, multidisciplinar y global a través del desarrollo de una metodología de trasmisión de conocimientos, de aprendizaje y de desarrollo que combina práctica y teoría y que incluye sesiones lectivas, discusiones de casos, así como trabajos individuales y en equipo.

El programa incluye un taller de tres días a desarrollar en régimen residencial para trabajar las competencias de liderazgo. Este taller se complementa con un coaching individual y grupal a desarrollar a lo largo del programa académico.

Nuestro modelo de aprendizaje

Prácticas y Trabajo fin de master

Una de las principales características de Mondragon Unibertsitatea es su estrecha y permanente relación con el mundo laboral, lo que nos permite perfilar nuestra oferta educativa adecuándola a las necesidades de las empresas y organizaciones.

Nuestra relación con Corporación MONDRAGON -con 230 empresas y entidades en su seno y más de 70.000 trabajadores- así como los convenios con numerosas empresas y organizaciones de diversos sectores permiten que los alumnos tomen contacto con la realidad laboral desde el inicio de sus estudios:

• Prácticas en empresas:

Los estudiantes pueden compaginar la formación con la realización de prácticas en empresas.

• Proyectos Fin de Master:

Los alumnos culminan sus estudios con un proyecto aplicado en la empresa cuya duración puede ser de hasta un año.

Modelo Educativo

Objetivos y Competencias

• Desarrollar en los participantes una visión sistémica de la empresa, potenciando la capacidad de tomar decisiones en un entorno globalizado.
• Desarrollar las competencias genéricas para el desarrollo de un liderazgo eficaz de los equipos y que incremente la confianza entre las personas que participan en los mismos
• Desarrollar el espíritu emprendedor para ser capaz de liderar procesos de innovación y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Dotar a los participantes de sólidos conocimientos en las más avanzadas técnicas de gestión empresarial.

Modelo Educativo

Programa formativo

Los 60 créditos de duración del MBA se distribuyen de la siguiente forma:

Módulo 1: Formación Empresarial: 20 ECTS

El programa consta de 7 Módulos conceptuales con un total de 20 créditos. Durante las sesiones de cada Módulo se realizarán diversas visitas a empresas y a organismos significativos del entorno de la Facultad.

Emprendizaje: 3 ECTS

Perfiles de emprendedores y directivos, Plan de negocios ó Business Plan, Estructuras de apoyo a los emprendedores, Experiencias de creación de Empresas, La persona en el origen de los negocios.

Management estratégico en entornos globales: 3 ECTS

Diseños organizativos, Análisis y evolución de las escuelas de pensamiento estratégico, Nuevos modelos en la gestión de las organizaciones.

Dirección de Personas: 2 ECTS

Gestión Financiera: 3 ECTS

Comercio Internacional y globalización, Aspectos jurídicos de la empresa, Análisis de estados financieros, Gestión de costes, Análisis de inversiones.

Gestión y planificación del Marketing: 3 ECTS

El enfoque relacional, La investigación de mercados, Plan de marketing.

Gestión de la Innovación: 3 ECTS

Punto de partida a la innovación, Innovación: gestión y estrategia, la Innovación en la práctica, Innovación desde un centro tecnológico.

Habilidades Directicvas: 3 ECTS

Módulo Mención Investigación y Acceso a Doctorado

El programa desarrolla 7 Bloques temáticos con un total de 20 créditos:

Psico-sociología, epistemología y metodología: 3 ECTS
Metodología para la búsqueda y gestión de información en proyectos de investigación: 2 ECTS
Introducción al Diseño de Proyectos de Investigación: 4 ECTS
Profundización en métodos cualitativos de investigación: 2 ECTS
Profundización en métodos cuantitativos de investigación: 2 ECTS
Pautas metodológicas para la elaboración de una tesis doctoral: 5 ECTS
Seminarios y actividades formativas preparatorias para la actividad investigadora: 2 ECTS

Proyecto Final de Master: 20 ECTS

Modelo Educativo

Salidas Profesionales

La vinculación entre universidad empresa que caracteriza Mondragon Unibertsitatea posibilita la intermediación entre la formación académica y la empresa. Esto permite desarrollar una colaboración para facilitar el acceso al mercado laboral y ampliar el horizonte profesional de los egresados.

Mondragon Unibertsitatea ha desarrollado el servicio MUkide dirigido a egresados de la universidad y que tiene entre sus objetivos prestar servicios enfocados al desarrollo profesional de los mismos.

A continuación recogemos algunos de los ámbitos de responsabilidad a los que acceden nuestros egresados:

• Gestión Estratégica de las organizaciones
• Liderazgo de equipos en las diferentes áreas funcionales de la empresa
• Desarrollo del emprendizaje a través del lanzamiento de una nueva iniciativa empresarial
• Establecer y controlar los elementos financieros claves de la organización
• Establecer y aplicar estrategias y políticas de marketing...

Nuevos estudiantes

Acceso y Admisión

Los participantes poseerán los siguientes requisitos mínimos para su admisión:
•    Titulación universitaria.
•    El proceso de selección lo realizará el Comité de Admisión, que evaluará el talento de los candidatos, la homogeneidad de los perfiles y su adaptabilidad al grupo.

Nuevos estudiantes

Inscripción y matrícula

MONDRAGON UNIBERTSITATEA

FACULTAD DE EMPRESARIALES
Ibarra zelaia, 2
20560 Oñati-GIPUZKOA

Tfn.: 943718009
Email: postgrado@enpresagintza.mondragon.edu

Nuevos estudiantes

Precios

8100 euros

Nuevos estudiantes

Becas y Ayudas

• Gobierno Vasco: Becas generales y de transporte
  
• Ministerio de Educación y Ciencia: destinadas a titulados universitario en situación laboral de desempleo
  
• Fundación Tripartita: Sistema de Bonificaciones de la Seguridad Social gestionado por la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo (FTFE)
• Pagos Fraccionados: consultar condiciones
• Becas para Extranjeros: AECID
  

Campus

Presentación

M.U. Enpresagintza es la entidad jurídica de la Facultad de Empresariales integrada en la universidad Mondragon Unibertsitatea.
Mondragon Unibertsitatea es una Universidad de iniciativa y vocación sociales, declarada de utilidad pública y sin ánimo de lucro.
Comprometida desde su nacimiento con la calidad en la educación y la orientación práctica de sus estudios, en Mondragon Unibertsitatea otorgamos una gran importancia a la formación integral de los estudiantes.
Nuestra pertenencia a la Corporación MONDRAGON nos permite mantener una estrecha cercanía al mundo de la empresa, posibilitando a nuestros alumnos que desde el inicio de sus estudios tomen contacto con la realidad laboral.
En la actualidad, la universidad tiene en torno a 4.000 alumnos y alcanza las 22 titulaciones de grado. La oferta de postgrado, por su parte, asciende a un total de 15 masters y 8 cursos de experto universitario.

Campus

Instalaciones

Facultad de Empresariales - Campus de Oñati
Ibarra zelaia, 2
20560 OÑATI

Campus

Profesorado

La diversidad de temáticas recogidas en las diferentes áreas tratadas en este programa requiere disponer de un amplio panel de profesores procedentes de diferentes disciplinas. En la impartición de combinan los siguientes perfiles:

A continuación recogemos algunos de los colaboradores externos que imparten docencia en el programa:

Pío Agirre, Caja Laboral   
Juan Carlos Alcaide, Marketing y Servicios   
Emilio Angulo, Hewlett Packard   
Oscar Ayllon, Acorde Consulting   
Joseba Barandiarán, BBVA  
Julen Burgoa, Fik Advanlife   
Emilio Calvo, Ex Director Riesgos BBVA   
Antonio Cancelo, Fundador Eroski y ExPresidente MCC   
Itziar Cenoz, Tekniker   
Alberto Echeandía, Hobest Consultores   
Javier Echevarria, Ibermática  
Julio Garay, Global Alliance
Julen Iturbe, Artesanía en Red
Javier García, HPA Consultoría
German Lorenzo, Mondragon
Mikel Mauleon, Consulgesa
Alfonso Carlos Morales, ETEA-Univ.Córdoba
Ibon Muñoz, Inversis
J.M. Ormaetxea, Fundador Fagor y Caja Laboral, ExPresidente MCC
Manolo Quevedo, Fundador Centro Tecnológico Ikerlan
Jose Mª  Sainz de Vicuña, SDV Consultores
Elena Zarraga, Oinarri
Enbor Kontsultoreak
Grupo Bentas
LKS, S.Coop.

Campus

Investigación

Este programa formativo permite el desarrollo de un Itinerario de acceso para la realización del Doctorado.

Calidad

Desde el año 1995, M.U. Enpresagintza viene aplicando un modelo de gestión basado en los principios de la Calidad Total.
Este desarrollo tuvo como resultado en el año 2006, el reconocimiento por parte del Servicio de Evaluación Externa de EUSKALIT, del reconocimiento Q de plata.