Grados

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Los Graduados/as en Administración y Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA están capacitados para liderar de forma eficiente empresas tanto del ámbito público como privado. Su desarrollo profesional se enmarca en el desempeño de funciones tales como análisis, diseño, gestión, administración, asesoría, planificación, comunicación, promoción e innovación, trabajando en  pro de los objetivos del proyecto empresarial y contribuyendo así al desarrollo de la sociedad.

1

¿Qué nos diferencia?

  • Orientación hacia el mercado laboral: Sumérgete en la empresa
  • Metodología innovadora: seréis los protagonistas de vuestro aprendizaje
  • Cercanía y compromiso de los docentes
2

Becas y ayudas

En MONDRAGON UNIBERTSITATEA nos aseguramos de que nadie deje de estudiar por motivos económicos. Para ello, disponemos de diversas opciones de acceso a becas tanto oficiales como propias- Programa BEKABIDE.

3

Salidas profesionales

El Grado en Administración y Dirección de Empresas os capacita para trabajar en cualquier organización-empresa o, en su caso, desarrollar vuestro propia idea de negocio.

4

Prácticas y Trabajo fin de grado

A lo largo del Grado en Administración y Dirección de Empresas el alumnado realiza prácticas-proyectos, abordando problemáticas reales del día a día, en empresas e instituciones del entorno o del extranjero.

Información e inscripción

Persona de contacto
Rosa Igarza - Campus Oñati; Iraitz Oiartzabal - Campus Bidasoa
Teléfono
Oñati: 943 718009 / Bidasoa: 943 639129
Correo
Campus Oñati: rigarza@mondragon.edu; Campus Bidasoa: ioiartzabal@mondragon.edu

Inscripción y matrícula

Ven a conocernos

Tabla resumen

Titulación oficial
Grado en Administración y Dirección de Empresas por Mondragon Unibertsitatea. BOE 26 de septiembre de 2008. BOE 27 de junio de 2009
Dirigido a
Buscamos gente dispuesta a vivir una experiencia
Total créditos
240 ECTS
Idiomas
Itinerario Bilingüe: Castellano-Inglés. Itinerario Trilingüe: Euskera-Castellano-Inglés
Lugar de impartición
Oñati (Ibarra Zelaia, 2) y Bidasoa (Palacio Ducourau, C/ Hendaya, 8. Irun)
Duración del curso
10 meses- De septiembre a junio.
Modalidad
Presencial

¿Qué nos diferencia?

Los elementos diferenciadores de GADE son:

1. Una clara orientación hacia el mercado laboral, derivado de nuestro leit motiv: “Sumérgete en la empresa”. ¿Qué significa para vosotros/as?

  • Finalizaréis el grado con un proyecto REAL en una empresa REAL dando respuesta a una problemática REAL
  • El plan de estudios que desarrollaréis está definido desde la perspectiva de las necesidades de las empresas y organizaciones
  • Tendréis la posibilidad de hacer prácticas a lo largo de la carrera
  • A lo largo del programa se trabajarán casos REALES y cercanos, de la mano de docentes, profesionales de la empresa y investigadores de MIK (Centro en Investigación en Gestión)

2. una metodología innovadora, donde el alumno/a se convierte en el protagonista de su aprendizaje. ¿Qué siginifica para vosotros/as?

  • Aprenderéis junto a vuestros/as compeñeros/as, el trabajo en equipo será una de las herramientas metodológicas más importantes en vuestra formación
  • Una metodología que os permitirá aprender tanto como querais.
  • Trabajaréis con metodologías activas, que favorecen y enriquecen vuestro aprendizaje
  • La evaluación será continua, facilitando la adquisición de las competencias y las habilidades previstas
  • Podréis conocer otras realidades, como parte de vuestro proceso formativo
  • La cultura digital o 2.0 será vuestra compañera de viaje

3. y la cercanía y compromiso de los docentes para con el proceso de aprendizaje del alumno/a. ¿Qué significa para vosotros/as?

  • Tendréis (si así lo queréis) un tutor/mentos que os acompañará a lo largo del grado
  • Participaréis en los procesos de toma de decisión de la Facultad
  • Seréis personas con nombre y apellidos, no un número

Nuestro modelo de aprendizaje

Metodología

La metodología de GADE es participativa y te permitirá adquirir las competencias y habilidades necesarias para el desempeño profesional. Entre otras se utilizan: trabajo en equipo, aprendizaje basado en problemas y proyectos, la metodología del caso, etc.

La interdisciplinariedad, entre los distintos módulos, materias y asignaturas de la titulación garantizan una visión global y la integración de los conocimientos.

Los nuevos roles de alumnado y profesorado imprimen un cambio esencial en los estudios: el profesorado asume un papel activo y personalizado hacia cada alumno/a, como facilitador del aprendizaje, siendo el alumno/a el protagonista de sus estudios, aprendiendo de manera autónoma y proactiva.

La evaluación es continua, centrada en la adquisición de los conocimientos y las competencias asociadas al perfil.


Nuestro modelo de aprendizaje

Prácticas y Trabajo fin de grado

La estrecha relación que mantiene MONDRAGON UNIBERTSITATEA con un gran número de empresas e instituciones da a nuestro alumando la opción de obtener y ampliar, a lo largo de sus estudios, conocimiento teórico y práctico sobre el mundo laboral real, desarrollando prácticas-proyectos basados en la necesidades reales del Mercado y la Sociedad.

Dicha relación puede establecerse de diversas formas:

- Trabajo fin de grado: Prácticas-Proyectos realizados en empresas e instituciones, abordando problemáticas reales y actuales de los mercados y la sociedad, que deberán realizar obligatoriamente todos los alumnos/as en el último cuatrimeste del Grado, con dedicación completa, para la culminación de sus estudios antes de su incorporación al mercado laboral.

- Prácticas: Posibilidad de completar conocimiento teórico y práctico, con dedicación de media jornada, mediante la estancia en empresas e instituciones para la realización de prácticas en cualquier ámbito de gestión.

Las prácticas-proyectos se realizarán en empresas e instituciones bien del entorno bien del extranjero.
La realización de prácticas-proyectos contará con una bolsa de ayuda establecida por la empresa y la cobertura de un seguro complementario de accidentes.

Relación de Empresas y Organismos

Nuestro modelo de aprendizaje

Movilidad e Internacionalización

Queremos que nuestros alumnos disfruten en su titulación de una experiencia en el extranjero. El programa Atzerrian Ikasi te permite cursar parte de tus estudios en alguna de nuestras Universidades partner en Europa y America Latina.

Las modaliades pueden ser:
- Estancias en universidades extranjeras
- Prácticas especializadas en empresas extranjeras
- Trabajo fin de grado en el extranjero

La Facultad gestiona la ayuda financiera para los estudiantes que participan en el programa "Atzerrian Ikasi" otorgada por las siguientes entidades:

ENTIDADTIPO DE AYUDA

Gobierno Vasco

Gobierno de Navarra

 

Cualquier destino en el extranjero

ERASMUS Estancias en Universidades Europeas
Diputación Foral de Guipúzcoa Estancias en Universidades de Aquitania

Kutxa

Caja Vital

BBK

 

Cualquier destino en el extranjero

Programa formativo

Objetivos y Competencias

OBJETIVOS

El objetivo general del título de Graduado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capacitados para liderar de forma eficiente empresas tanto del ámbito público como privado. Los sectores en los que mayormente recalarán estos profesionales serán el industrial y el de servicios y los puestos de trabajo estarán relacionados, entre otras, con las siguientes áreas:

  • Financiera (Banca, Seguros, Mercados Financieros,...)
  • Comercial (Marketing, Ventas, Clientes, ...)
  • Logística (Logística, Transporte, Comercio Internacional,....)
  • Dirección y Coordinación de Personas
  • Gestión Directiva
  • Nuevas Iniciativas Empresariales
  • Consultoría, Asesoría
  • Sistemas de Información Empresarial (Gestión del Conocimiento, Comunicación,...)
  • Docencia e Investigación

Competencias

- Comprender e interpretar conocimientos acerca de:

  • La empresa y su entorno:
* Principios de Microeconomía: Oferta/ Demanda y sistema de precios, teoría del consumo y la producción, equilibrio competitivo y los fallos del mercado, mercados no competitivos, eficiencia económica y teoría del bienestar.

* Principios de Macroeconomía: el flujo circular de la renta, indicadores macroeconómicos básicos, la Demanda/ Oferta agregadas, el equilibrio general de la economía, crecimiento e instrumentos de política económica.

* Relación entre las diferentes variables del entorno económico: problemas macroeconómicos y su solución, economía española y mundial, sectores productivos, sector público, instituciones económicas y su evolución.

* Características de la toma de decisiones y las teorías empleadas para describirlas.

* Naturaleza y comportamiento de la empresa: la empresa y su entorno, las diferentes áreas funcionales de la empresa.

* Principios de Contabilidad: Marco conceptual, Cuentas Anuales y análisis de los Grupos contables.

* Principios de Derecho Civil, Mercantil, Fiscal y Laboral.

* Rasgos estructurales del Cooperativismo y de las Empresas de Economía Social.

* Principios de sociología: La organización como sistema.

 

  • Dirección y Organización de empresas

* Tipos principales de organización y sus principales características asociadas: Estructura Organizativa, Modelos Organizativos y Modelos de Gestión.

* Principios de Dirección Estratégica: Concepto de estrategia, estrategias Empresariales, proceso de Dirección Estratégica.

* Principios y procedimientos empleados en la elaboración del diagnóstico de la situación y de los resultados de la empresa y de la variación de fondos.

*Principales técnicas de cálculo de costes y la consiguiente toma de decisiones.

* Principios de estrategia y política comerciales: Marketing, Marketing Mix.

* Principales técnicas de selección de proyectos de inversión, estructura de financiación, coste de capital, y análisis de riesgo-rentabilidad.

* Principales técnicas empleadas en Producción, Logística y Transporte: Compras y Aprovisionamientos, Operaciones y Producción, Almacenes, Distribución y Transporte

* Principios y procedimientos empleados en la Dirección y Coordinación de Personas: Incorporación de Personas, Desarrollo Profesional, Sistemas de Retribución, Problemas y Tendencias en la Gestión de Personas.

* Propiedades de los modelos de Gestión de la Calidad: Calidad total, Modelos de Gestión, Gestión por Procesos.

* Principios y procedimientos empleados en la implantación de los Sstemas de Información: Lenguaje, Infraestructura, Gestión y Personas en los Sistemas de Información.

* Principales técnicas de Innovación y Emprendizaje.

* Principios de Gestión de las Cooperativas: Derecho Cooperativo, Contabilidad de las Cooperativas, Fiscalidad de las Cooperativas, Modelo de Gestión Cooperativo.

 

  • Conocimientos Instrumentales

*Principios de Matemática y Estadística aplicada a la empresa: Funciones de una variable, Funciones de varias variables, Estadística Descriptiva, Series temporales, Probabilidades, Variables aleatorias, Modelos de Regresión.

*Principales herramientas informáticas de aplicación en la empresa: Entorno Windows, Procesador de texto, Hoja Electrónica, Bases de Datos, Presentaciones.

* Conocimientos de Inglés aplicado a la empresa.

 

- Aplicar los conocimientos anteriores a futuras situaciones profesionales y desarrollar competencias relacionadas con la elaboración y defensa de argumentos y resolución de problemas dentro de su área de estudio.

* Ser capaz de gestionar y administrar una empresa u organización.

* Ser capaz de integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar cualquier labor de gestión a realizar.

* Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.

* Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.

* Administrar y desarrollar el talento humano en la organización.

* Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios, innovar y/o desarrollar nuevos productos.

* Formular y optimizar sistemas de información.

* Desarrollar una planificación estratégica, táctica y operativa.

* Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.

* Establecer y mantener relaciones tanto en el ámbito interno como externo de la empresa.

 

- Tener la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.

* Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.

* Interpretar y evaluar la información de la empresa para la toma de decisiones.

* Usar la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional

 

- Poder transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.

* Leer y comunicarse en más de un idioma, en especial en inglés.

* Comunicación efectiva: Utilizar, transmitir y/o generar información a partir de la obtención, el contraste y tratamiento de diversas fuentes, generando documentación, formas de hacer y relaciones fluidas y efectivas en el contexto de los trabajos a realizar.

* Resolución de problemas: Actuar proactivamente ante los problemas emergentes, planteando distintas respuestas alternativas y anticipando posibles resultados, que permitan seleccionar la más efectiva para aplicarla y evaluarla en el contexto de los trabajos a realizar.

* Liderazgo: Saber trabajar con las personas, implicándolas y dirigiéndolas en una dinámica dirigida a un objetivo común, con una visión global del trabajo a desarrollar y de las características que el mismo requiere (calidad, plazos,...), equilibrando los intereses individuales y los colectivos.

* Visión global: Tener una imagen amplia de las tareas y actividades a desarrollar a lo largo del curso, para actuar de forma planificada y organizada anticipando recursos y dosificando esfuerzos en función de los trabajos a desarrollar; construyendo a lo largo del tiempo de formación una imagen amplia sobre la profesión seleccionada, su papel en la sociedad, y su posible evolución, para facilitar su inserción laboral y planificar su carrera profesional.

*  Aprender a aprender: Aplicar conocimientos y estrategias adquiridas previamente para generar nuevos aprendizajes, reflexionando sobre los procedimientos y contextos más adecuados para adquirir y desarrollar conocimiento en todas aquellas situaciones que se presenten y transferirlos a otras nuevas.

*  Trabajo en equipo: Colaborar con otros en trabajos dirigidos a la consecución de objetivos comunes, planificando coordinadamente las acciones, intercambiando informaciones, asumiendo responsabilidades y afrontando los conflictos y problemas que se presentan, con absoluto respeto a los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres.

* Toma de decisiones: Seleccionar y aplicar una medida, una propuesta,..., entre varias alternativas para dar respuesta –en tiempo y forma pertinentes- a las necesidades y/o contingencias planteadas en el contexto de los trabajos a realizar.

 

Competencias Transversales:

  • Comunicación efectiva
  • Resolución de problemas
  • Liderazgo
  • Visión global
  • Aprender a aprender
  • Trabajo en equipo
  • Toma de decisiones

Programa formativo

Plan de estudios


1º CURSO 
1º semestre

1º CURSO 
2º semestre
ASIGNATURATIPOECTS
ASIGNATURATIPOECTS
Talleres metodológicos
FB --

Talleres metodológicos FB
Inglés empresarial I
FB --
Inglés empresarial I FB 8
Informática apicada a la empresa
FB --
Informática apicada a la empresa FB 6
La organización: teoría y perspectiva
FB --
La organización: teoría y perspectiva FB 6
Economía: de la macro a la micro
FB --
Economía: de la macro a la micro FB 8
El derecho en la empresa I
FB --
El derecho en la empresa I FB 6
Contabilidad financiera
FB --
Contabilidad financiera FB 6
Matemática empresarial
FB --
Matemática empresarial FB 8
Estadística empresarial
FB --
Estadística empresarial FB 6
Total
--
Total
60

2º CURSO 
3º semestre

2º CURSO 
4º semestre
ASIGNATURATIPOECTS
ASIGNATURATIPOECTS
Autoconocimiento y desarrollo personal
OB 3
Relaciones interpersonales
OB 3
Gestión de sistemas de información
OB 6
Introducción a la estrategia empresarial
OB
3
Desarrollo de las funciones básicas de la empresa
OB 3
Economía social y cooperativismo
OB
4
Macroeconomía en largo plazo
OB 4
Anáisis en el entorno económico
OB
6
Contabilidad para las Pymes OB 4
Contabilidad de costes
OB
3
El derecho en la empresa II
OB --
El derecho en la empresa II
OB
6
Inglés empresarial II OB --
Inglés empresarial II OB
9
Introducción al marketing OB --
Introducción al marketing OB
6
Total
20
Total
40







3º CURSO 
5º semestre

3º CURSO 
6º semestre
ASIGNATURATIPOECTS
ASIGNATURATIPOECTS
Management estratégico OB --
Management estratégico OB 6
Plan de marketing
OB --
Plan de marketing OB
6
Inversión y financiación
OB
--
Inversión y financiación OB
8
Econometría OB
--
Econometría OB
6
Relaciones interpersonales extendidas
OB
3
Personas en equipo OB
3
Calidad en la gestión
OB
3
Gestión de empresas cooperativas
OB
4
Gestión de la logística integral
OB
3
Gestión de la innovación
OB
3
Fiscalidad en la empresa
OB
3
Comercio exterior OB
3
Análisis de los estados financieros
OB
3

ITINERARIO: DIRECCIÓN FINANCIERA







Contabilidad para las grandes empresas
OP
3

Financiación operaciones comercio exterior
OP 3




ITINERARIO: DIRECCIÓN COMERCIAL



Venta relacional OP 6
Total
15
Total
45

4º CURSO 
7º semestre

4º CURSO 
8º semestre
ASIGNATURATIPOECTS
ASIGNATURA
TIPOECTS
Personas en cooperación
OB
5
Trabajo Fin de Grado
TFG 6
Redes inter-intra empresariales OB 4
Proyecto Profesional
OP 22
Emprendizaje OB 5
Prácticas especializadas
OP 22
Gestión de personas OB 6
Estudios complementarios en otras universidades
OP 22

ITINERARIO: DIRECCIÓN FINANCIERA


Introducción a la auditoría
OP
4
Control de costes y toma de decisiones
OP 4
Mercados financieros OP 4
ITINERARIO: DIRECCIÓN COMERCIAL
Comunicación integral
OP 6
Investigación comercial
OP 6
Total
32
Total
28






  • FB.- Formación Básica
  • OB.- Obligatoria
  • OP.- Optativa
  • TFG.- Trabajo Fin de Grado

Calendario y horarioS de la titulación

Campus Oñati

Curso
Turno Mañana Tarde Mañana Tarde
Horario 8:00-13:30 13:30-18:30 8:00-13:30

13:30-18:30

Campus Bidasoa

Curso
Turno Mañana Tarde Mañana Tarde
Horario 8:00-13:30 14:00-19:00 8:00-13:30

14:00-19:00

Calendario 2013/14

 

ESTRUCTURA DEL PLAN DE ESTUDIOS

El Plan de Estudios está diseñado en 4 cursos, 8 semestres, y estructurado en 7 módulos:

  • Habilidades para la Gestión
  • English for Business Studies
  • TIC's en la Gestión
  • La Empresa en un contexto competitivo y globalizado
  • Gestión y Dirección de Empresas
  • Trabajo Fin de Grado
  • Optatividad - Menciones -Dirección Financiera; -Dirección Comercial

Si deseas ver el catálogo completo selecciona el enlace siguiente:

Catálogo Digital (Acrobat PDF)

 

DISTRIBUCIÓN DE LOS CRÉDITOS ECTS

CURSOMATERIAS OBLIGATORIASMATERIAS OPTATIVASFORMACIÓN BÁSICATOTALES
0 0 60 60
60 0 0 60
54 6 0 60
26 34 0 60
TOTALES 140 40 60 240

Programa formativo

Guias y Normativas

En la guía docente que aparece a continuación, se recoge la nueva estructura de las enseñanzas universitarias oficiales, las condiciones de acceso y admisión, así como la transferencia y reconocimiento de créditos, etc...

Guía Docente GADE 2013-14

Programa formativo

Salidas profesionales

Después del Grado tienes dos opciones:

1- Trabajar- Itinererio Empresa: El Grado en Administración y Dirección de Empresas os capacita para trabajar en cualquier organización-empresa o, en su caso, desarrollar vuestro propia idea de negocio.

Dentro de la empresa podréis trabajar en las áreas de contabilidad y auditoría, regimen fiscal, dirección estratégica, recursos humanos, marketing e investigación de mercados, internacionalización, gestión de la innovación, análisis económico, o si queréis también tenéis la opción de la docencia o la investigación. 

2- Seguir estudiando- Itinerario Acceso Máster :Si deseas profundizar tu formación tras el Grado podrás hacer un Máster especializado con nostros (5º curso) e incluso si lo deseas adentrarte en la Investigación y culminar con el Doctorado.


Programa formativo

Curso de adaptación

La Facultad de Empresariales de MONDRAGON UNIBERTSITATEA ofrece un curso de adaptación al Grado, en modalidad online, para las personas que posean la Diplomatura en Ciencias Empresariales.

Este curso de adaptación posibilitará el acceso al título de Grado en Administración y Dirección de Empresas y por consiguiente obtener un mejor posicionamiento en el Sistema Universitario Europeo. Más información.

Programa formativo

Continuar estudiando

Despúes de hacer el grado, si quieres profundizar aún más tu formación, en MONDRAGON UNIBERTSITATEA, te ofrecemos una amplia lista de másteres unibersitarios:

Nuevos estudiantes

Acceso y Admisión

El número de plazas ofertadas es de 150, divididas entre los dos campus de la Facultad (Oñati y Bidasoa).

- Desde Bachillerato Logse o equivalente:

Prioridad a la opción de Selectividad-PAU: Científico-Técnica, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales.

No se han establecido límite de plazas.

- Desde Ciclo Formativo de Grado Superior:

Prioridad a las siguientes ramas: Agraria, Administración y Gestión, Artes Gráficas (Diseño y Producción Editorial), Comercio y Marketing, Imagen y Sonido (Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos), Hostelería y Turismo, Imagen Personal (Asesoría de Imagen Personal), Informática y Comunicaciones.

Se reserva entre 15% y el 30% de las plazas.

- Acceso para mayores de 25 años y para mayores de 45 años:

Se reservará un % de plazas mínimo del 15% e inferior al 30%.

- Acceso para titulados superiores:

No se han establecido límite de plazas.

- Acceso para alumnos/as con minusvalía igual o superior al 33%: No se han establecido límite de plazas.

 

SELECCIÓN Y ADMISIÓN

- Entrevista Personalizada: Una vez abierto el plazo de inscripción, de diciembre a junio, los/as candidatos/as que se preinscriben son convocados/as, por el equipo de Eskaera Sortu, a una entrevista personal para conocer el perfil del futuro alumnado y, además de resolver posibles dudas o ampliar información sobre la titulación, comunicar el procedimiento para formalizar su matrícula.

Una vez realizado el proceso de selección de los/as alumnos/as, la facultad notificará a los/as interesados/as los estudios en que han sido admitidos mediante carta personalizada y mediante publicación de listas, en la página web de cada facultad en las siguientes fechas:

Notificación admisión: 20 de junio de 2014

- Parámetros de ponderación de las calificaciones de materias de modalidad en la fase específica de la Prueba de Acceso a la Universidad- PAU- aplicables a partir del año 2010.

ParmetrosPAUEnpresagintza201011.jpg

 

 

Tipo de Acceso

Nota más baja del alumnado matriculado de nuevo ingreso
Campus Oñati Campus Bidasoa
Selectividad 5,3 5,06
Formación Profesional de Grado Superior 7,1 5,5
Prueba Mayores de 25 años --- ---
Prueba Mayores de 45 años --- ---

 

Requisitos lingüísticos

Campus OñatiCampus Bidasoa
Castellano Leer, escribir y entender Leer, escribir y entender
Euskera Leer, escribir y entender
Inglés (*) Recomendado Leer, escribir y entender (*) Recomendado Leer, escribir y entender

(*) Se darán clases de aprendizaje y perfeccionamiento de inglés en los dos primeros cursos de la titulación, haciendo especial hincapié en el lenguaje técnico empresarial. A partir de 3º se impartirán asignaturas en inglés.

Nuevos estudiantes

Normativa de permanencia

La titulación de Graduado/Graduada en Administración y Dirección de Empresas a la hora de establecer la Normativa de Permanencia contempla dos fases:

Fase selectiva primera matrícula

1. Matrícula a tiempo completo.

Número créditos matrícula : Mínimo.- 60 ECTS (todos los créditos correspondientes al primer curso).

Máximo.- 60 ECTS

2. Matrícula a tiempo parcial.

Número créditos matrícula :  Mínimo.- 30 ECTS.

Máximo.- 60 ECTS

  • Requisitos para la permanencia
  • En ambos casos el alumno/a deberá superar el 20% de los créditos en los que se encuentra matriculado/a.

    En caso de no superar dicho porcentaje el alumno/a deberá de abandonar la titulación.

     

    Fase de matrículas sucesivas

    1. Matrícula a tiempo completo

    Número créditos Matrícula :  Mínimo.- 30 ECTS

    Máximo.- 90 ECTS

    2. Matrícula a tiempo parcial

    Número créditos Matrícula :  Mínimo.- 30 ECTS.

    Máximo.- 90 ECTS

  • Requisitos para la permanencia
  • Superada la fase selectiva inicial, el régimen de permanencia se limita a la 4ª convocatoria, pudiendo en su caso, solicitar una de gracia.

    En caso de no ser concedida la convocatoria de gracia o de suspender la misma, el alumno/a deberá de abandonar la titulación.

    Nuevos estudiantes

    Inscripción y matrícula

    NSCRIPCIÓN

    ¿CUÁNDO REALIZARLA?

    • Fecha: del 02/12/2013 al 13/06/2014

    ¿DÓNDE REALIZARLA?

    Tanto por correo como en persona, la documentación requerida es la siguiente:

    • Solicitud de inscripción cumplimentada
    • Fotocopia del DNI.

    DOCUMENTACIÓN COMPLEMENTARIA A PRESENTAR TRAS LA INSCRIPCIÓN

    • Bachillerato: Tarjeta de Selectividad - PAU y una fotocopia del libro de escolaridad.
    • CFGS: Certificación Académica.
    • Titulados Universitarios y alumnos mayores de 25 años con pruebas de acceso superadas: Certificación académica acreditativa de los estudios cursados y credencial de superación de las pruebas de acceso en su caso.

    Plazo de entrega de la documentación: 19 de junio del 2014.

    SELECCIÓN

    Una vez realizado el proceso de selección de los/as alumnos/as, la facultad notificará a los/as interesados/as los estudios en que han sido admitidos, mediante publicación de listas, en la página web de cada facultad en las siguientes fechas:

    Notificación admisión: Se comunicará de manera personalizada a cada candidato/a, una vez finalizado el proceso de selección.

    MATRÍCULA

    La matrícula deberá formalizarse en la facultad donde se imparte el estudio:

    plazo:  del 1 al 7 de julio 2014
    horario: de 8:30 a 12:30

    El plazo de matrícula en el Colegio Mayor Biteri coincide en todos los casos con el plazo de matrícula en los estudios.

    Quienes no han sido admitidos en un estudio determinado, pueden indicar su interés en el mismo, notificándolo por correo o teléfono al objeto de que sean tomados en cuenta en el segundo de que queden plazas vacantes y se procediera a una 2ª fase de selección de alumno/a en julio y en septiembre.

    Existirá un segundo plazo de inscripción del 8 de julio al 3 de septiembre, en el caso de aquellas carreras que tuviera plazas vacantes. A los admitidos en Septiembre se les comunicará las fechas de matrícula a título personal.

    Quienes hayan formalizado la inscripción en el plazo ordinario tendrán prioridad frente a quienes lo hayan hecho en septiembre.

     

    MODALIDAD DE MATRÍCULA Y NÚMERO DE CRÉDITOS

    • Modalidad: Presencial
    • Nº de créditos:
      • Matrícula por primera vez: Los/as alumnos/as de nuevo ingreso deberán matricularse obligatoriamente de todos los créditos correspondientes al primer año. Por cuestiones derivadas de necesidades educativas especiales o excepcionalmente, atendiendo a la situación personal del alumno, y bajo solicitud dirigida al Decano de la Facultad, éste podrá autorizar que el número de créditos de la matrícula sea inferior al expuesto en el párrafo anterior, no pudiendo ser nunca inferior al número mínimo de créditos que se exige a los alumnos de matrículas sucesivas.
      • Matriculas sucesivas: Una vez superado el requisito de permanencia, el alumno deberá matricularse de un mínimo de 30 créditos, salvo en el caso de que el número total de créditos que le restase para la finalización de la titulación sea inferior al mínimo establecido, en cuyo caso deberá matricularse de todos ellos. El/la alumno/a deberá incluir obligatoriamente dentro de las asignaturas elegidas aquellas que hubiera cursado el año anterior y que no superó, incluso si con dichas asignaturas se supera el número mínimo de créditos establecido para la titulación.
      • Permanencia: Los/as alumnos/as de nuevo ingreso de primer curso, deberán superar el primer año mínimamente el 20% de los créditos en los que estén matriculados. Superada la fase selectiva, el régimen de permanencia se limita con la 4ª convocatoria, pudiendo en su caso, solicitar una de gracia.

    Nuevos estudiantes

    Precios

    Nº de créditos: 60 ECTS

    Importe anual previsto 2014-15: 5.350€
    (Este importe es orientativo, pendiente de aprobación del Consejo Rector. Podrá abonarse de manera fraccionada).
    El primer año del grado, se abonarán 850€ en concepto de matrícula, y el resto, 4,500€, de forma fraccionada en nueve cuotas entre octubre y julio.

    Nuevos estudiantes

    Becas y Ayudas

    En MONDRAGON UNIBERTSITATEA nos aseguramos de que nadie deje de estudiar por motivos económicos. Para ello, disponemos de diversas opciones de acceso a becas tanto oficiales como propias- Programa BEKABIDE.

    Que las dificultades económicas no constituyan un obstáculo para estudiar en nuestra universidad. Ese es el objetivo que persigue BEKABIDE. Mediante este programa, estudiamos la situación económica de la familia del alumno/a, para adecuar los pagos correspondientes a cada estudio y, en su caso, para ayudar a obtener y tramitar una beca. Las becas que se ofrecen son las siguientes:

    BECAS OFICIALES - CONVOCATORIAS GENERALES:

    Becas oficiales: Matrícula, Material didáctico, Desplazamientos, Residencia, Compensatoria, Transporte, Cooperación (para alumnos/as de 4º curso).

    AYUDAS DE LA UNIVERSIDAD

    • Ayudas a familias numerosas.
    • Ayudas a familias con algún miembro discapacitado.
    • Ayudas a familias monoparentales.
    • Ayudas por obtención de matrículas de honor en Bachiller.

    BECAS ERASMUS

    • Ayudas para estudiar en el extranjero.
    • Ayudas complementarias para la movilidad.

    BECAS GESTIONADAS POR LA UNIVERSIDAD

    • Becas de colaboración en departamentos de la universidad.
    • Bolsa de ayudas para el trabajo de fi n de carrera.

    ALECOP

    • Compaginar estudios y trabajo.

    CONTACTOS

    Tus studios no deben suponer una carga económica para tu familia: BEKABIDE

    Llámanos o contacta con nosotros. Te atenderemos gustosamente.

    Facultad de Empresariales
    Tel: 943718009
    Rosa Igarza/ rigarza@eteo.mondragon.edu

    *Renovable anualmente

    Nuevos estudiantes

    Alojamiento y Transporte

    Alojamiento

    MONDRAGON UNIBERTSITATEA te ofrece diferentes opciones para vivir cerca del centro universitario durante todo el año.

    COLEGIO MAYOR PEDRO BITERI ETA ARANA:

    El Colegio Mayor Biteri es un centro universitario adscrito a MONDRAGON UNIBERTSITATEA.

    El Colegio Mayor es una institución que pretende servirte de apoyo en tus estudios. En primer lugar cubrirá las primeras necesidades del alumno/a con el hospedaje y el comedor; y en segundo lugar, le ayudará en el desarrollo de su formación tanto académica como extra académica.

    Los profesionales del Colegio Mayor aspiran a ser una muleta en el itinerario académico del alumnado. Trabajando junto, hombro con hombro, alcazarán retos imprensables.

    Además, el Colegio Mayor le da la oportunidad de, en un contexto de sana convivencia, hacer nuevas y sólidas amistades. De esta manera, sobre la base del respeto mutuo, cada colegial de forma individual y en conjunto será protagonista de unos años inolvidables.

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Del 02/12/2013 al 13/06/2014

    PLAZO DE MATRÍCULAL: Del 1 al 7 de julio

    * El Colegio Mayor ofrece servicio a los campus de Eskoriatza, Aretxabaleta, Mondragón y Oñati.

    SERVICIO ONLINE DE BÚSQUEDA DE PISO:

    Si en lugar de alojarse en el Colegio Mayor el alumno/a prefiere vivir con otros compañeros/as, la universidad ofrece la posibilidad de ponerle en contacto con otros alumnos/as que deseen compartir su vivienda mediante el servicio online de búsqueda de piso.

    TRANSPORTE

    MONDRAGON UNIBERTSITATEA no dispone de servicio propio de transporte, pero existe una completa res de transporte público para acercarte al campus. En las páginas web de las distintas compañías de transporte puedes consultar los horarios de los distintos servicios:

    HORARIOS DEL TRANSPORTE PÚBLICO

    Nuevos estudiantes

    Reconocimiento de créditos

    Se entiende por reconocimiento de créditos la aceptación de los créditos que, habiendo sido obtenidos por el alumno en unas enseñanzas oficiales, en MONDRAGON UNIBERTSITATEA o en otra Universidad, se computen en las enseñanzas de Grado en Administración y Dirección de Empresas, a los efectos de la obtención de un título oficial.

    En el caso de traslado de expediente de otra Universidad a MONDRAGON UNIBERTSITATEA, o en caso de cambio de enseñanzas oficiales dentro de esta Universidad, cuando el título al que el estudiante pretende acceder pertenezca a la misma rama de conocimiento le serán reconocidos automáticamente los créditos correspondientes a materias de formación básica de dicha rama, con una carga lectiva total en créditos similar a la que acredita haber obtenido en las enseñanzas anteriores.

    En el caso de traslado de expediente de otra Universidad a MONDRAGON UNIBERTSITATEA o en caso de cambio de enseñanzas oficiales dentro de esta Universidad, cuando el titulo al que el estudiante pretende acceder no pertenezca a la misma rama de conocimiento, serán también objeto de reconocimiento automático los créditos de las materias de formación básica obtenidos en las enseñanzas cursadas anteriormente que pertenezcan a la rama de conocimiento del título al que se pretende acceder, con una carga lectiva total en créditos similar a la que acredita haber obtenido en las enseñanzas anteriores.

    El resto de créditos podrán ser reconocidos por la Facultad de Ciencias Empresariales en función de la adecuación entre las competencias y conocimientos asociados a las restantes materias cursadas por el estudiante y los previstos en el plan de estudios o bien si son de carácter transversal, siempre que la carga lectiva en créditos ECTS sea similar.

    Actualmente no se contempla el reconocimiento de créditos por experiencia profesional.

    Los créditos reconocidos según lo recogido en los apartados anteriores, serán calificados con calificaciones numéricas, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 5 del R.D. 1125/2003, de 5 de septiembre.

    Reconocimiento entre las titulaciones de Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Diplomatura de CC. EE. y Grado.

    Transferencia de créditos

    Se entiende por transferencia de créditos, la inclusión en los documentos académicos oficiales acreditativos de las enseñanzas seguidas por cada estudiante, de la totalidad de los créditos obtenidos en enseñanzas oficiales cursadas con anterioridad, en MONDRAGON UNIBERTSITATEA o en otra Universidad, que no hayan conducido a la obtención de un título oficial.

    Campus

    Presentación

    CAMPUS DE OÑATI

    Las nuevas instalaciones de la Facultad están ubicadas en un moderno edificio, de 8.200 m2. Se trata de un edificio funcional, amplio, muy luminoso y sin barreras arquitectónicas. 

    Entre otros, cuenta con los siguientes equipamientos:

    • aulas de docencia
    • aulas de informática
    • salas de reuniones
    • despachos para el personal académico y de administración y servicios,
    • zonas de descanso
    • cafetería y offices
    • amplia biblioteca con salas de trabajo para equipos
    • sala de lectura
    • sala de silencio
    • mediateca
    • Aula Magna polivalente con capacidad para 250 personas amplio parking

    CAMPUS DE BIDASOA

    Ubicado en hermoso Palacio de estilo francés y complementado con un moderno edificio anexo. Dichas instalaciones disponen de unos 1.500 m2. que combinan la belleza del Palacio con la funcionalidad, amplitud y luminosidad de sus salas y espacios. 

    Equipamientos:

    • aulas de docencia
    • aulas de informática
    • salas de reuniones
    • despachos para el personal académico y de administración y servicios
    • zonas de descanso y offices

    Campus

    Instalaciones

    Campus de Oñati. Las nuevas instalaciones de la Facultad están ubicadas en un moderno edificio, de 8.200 m2. funcional, amplio, muy luminoso y sin barreras arquitectónicas. Dispone de aulas de docencia, de informática, salas de reuniones, despachos para el personal académico y de administración y servicios, zonas de descanso, cafetería y offices para recuperar fuerzas y como punto de encuentro de todas las personas que comparten espacio en este moderno edificio. Las instalaciones se completan con una amplia y luminosa biblioteca, salas de trabajo para equipos, sala de lectura, sala de silencio, mediateca, así como un Aula Magna con capacidad para 250 personas, funcional y polivalente. El campus dispone, asimismo, de amplio parking.

    Campus de Bidasoa. Ubicado en hermoso Palacio de estilo francés y complementado con un moderno edificio anexo. Las instalaciones disponen de unos 1.500 m2. que combinan la belleza del Palacio con la funcionalidad, amplitud y luminosidad de sus salas y espacios. Cuenta, asimismo, con aulas de docencia, de informática, salas de reuniones, despachos para el personal académico y de administración y servicios, zonas de descanso, offices para recuperar fuerzas y como punto de encuentro de todas las personas que comparten espacio en este singular edificio.

    Campus

    Servicios

    SERVICIOS GENERALES

    Servicios de enseñanza-aprendizaje

    • Servicio de Orientación: en él participan los coordinadores del título y los grupos  semestrales de profesores.
    • Servicios Académicos:
      • Inscripción y matrícula
      • Solicitud de becas y ayudas al estudio
      • Certificados, expedientes y expedición de títulos
      • Captación y asignación de trabajos de fin de grado y máster
      • Gestión de la movilidad nacional e internacional
      • Gestión del Doctorado
    • Campus Virtual: la plataforma Moodle ofrece la posibilidad, mediante la interactividad entre profesor y alumno, de realizar de forma flexible algunas actividades del proceso de enseñanza-aprendizaje.
    • Servicio de Repografía
    • Servicio de gestión y mantenimiento de equipos informáticos
    • Salas de aprendizaje
    • Salas de informática
    • Salas de reuniones
    • Biblioteca
    • Sala de lectura
    • Sala de silencio
    • Mediateca
    • Sala polivalente

    Profesorado

    NOMBRE

    EMAIL

    DOCTOR/A

    PERFIL

    LINGUISTICO

    DOCENTE

    Agiriano Gorostiza, Dorleta dagirian@eteo.mondragon.edu Trilingüe

    Aginagalde Elexpuru, Germán

    gaginaga@eteo.mondragon.edu

    Profesor Investigador en Formación

    Bilingüe

    Aguirre Aramburu, Amaia

    aagirre@eteo.mondragon.edu

    Doctora

    Bilingüe

    Aguirre Aramburu, Izaskun

    iagirre@eteo.mondragon.edu

    Doctora

    Bilingüe

    Altuna Erle, Rafael

    raltuna@eteo.mondragon.edu

    Doctor

    Bilingüe

    Alzola Berriozabalgoitia, Izaskun

    ialzola@eteo.mondragon.edu

    Doctora

    Trilingüe

    Arenaza Bengoa, Iñaki

    iarenaza@eteo.mondragon.edu

    Doctor

    Bilingüe

    Arando Lasagabaster, Saioa sarando@eteo.mondragon.edu Doctora Trilingüe

    Arregui Aramburu, Luis

    larregi@eteo.mondragon.edu


    Bilingüe

    Bediaga Escudero, Aitor

    abediaga@eteo.mondragon.edu

    Profesor Investigador en Formación

    Bilingüe

    Bengoa Urreta, Agurtzane

    abengoa@eteo.mondragon.edu


    Bilingüe

    Blázquez Díaz, Trini

    tblazque@eteo.mondragon.edu

    Profesora Investigadora en Formación

    Bilingüe

    Calzada Mugika, Igor

    calzada@mik.es

    Doctor

    Trilingüe

    De la Torre Bustamante, Arantza



    Trilingüe

    Elio Cemborain, Eunate

    eelio@eteo.mondragon.edu

    Doctora

    Bilingüe

    Esnaola Berriozabalgoitia, María

    mesnaola@eteo.mondragon.edu


    Bilingüe

    Gago García, Mónica

    mgago@eteo.mondragon.edu

    Doctora

    Bilingüe

    Garmendia Aguirre, Fermín

    fgarmend@eteo.mondragon.edu

    Doctor

    Bilingüe

    Gaztañaga Atxa, Iñaki

    igazta@eteo.mondragon.edu


    Bilingüe

    Gil Díez, Begoña bgil@eteo.mondragon.edu Trilingüe

    Goikoetxea Etxeberria, Joseba

    jgoiko@eteo.mondragon.edu

    Profesor Investigador en Formación

    Bilingüe

    Grellier Bidalun, Hervé hgrellie@eteo.mondragon.edu Profesor Investigador en Formación Trilingüe

    Herce Leceta, Beñat

    bherce@eteo.mondragon.edu

    Profesor Investigador en Formación

    Bilingüe

    Irizar Etxebarria, Iñazio

    iirizar@eteo.mondragon.edu

    Doctor

    Trilingüe

    Irureta Ibarbia, Ion Ander

    iairuret@eteo.mondragon.edu


    Bilingüe

    Ispizua Mendieta, Alvaro

    Aizpizua@eteo.mondragon.edu

    Doctor

    Bilingüe

    Iturrioz, Arkaitz



    Bilingüe

    Jauregui Azkarreta, Camila

    cjauregi@eteo.mondragon.edu


    Cuatrilingüe

    Juaristi Arrieta, Elisabete

    ejuarist@eteo.mondragon.edu

    Profesora Investigadora en Formación

    Bilingüe

    Leibar Balzategui, Miriam

    mleibar@eteo.mondragon.edu


    Bilingüe

    Lekuona Izaeta, Garoa

    glekuona@bidasoa.eteo.mondragon.edu


    Bilingüe

    Lizarza Martín, Aitor

    alizmar@eteo.mondragon.edu

    Doctor

    Trilingüe

    López Odriozola, Urko

    ulopez@eteo.mondragon.edu

    Doctor

    Trilingüe

    López de la Calle Mitxelena, Antonio

    smlopez@eteo.mondragon.edu


    No Bilingüe

    Maiztegui Ugarte, Nekane

    nmaizteg@eteo.mondragon.edu

    Profesora Investigadora en Formación

    Bilingüe

    Martin Muriel, Marian

    mmartin@bidasoa.eteo.mondragon.edu


    Trilingüe

    Mesonero De Miguel, Mikel mmesonero@mondragon.edu Doctor Trilingüe

    Ormazabal Ruíz de Arcaute, Alberto

    aormazabal@eteo.mondragon.edu


    Bilingüe

    Sánchez Bote, David

    dsanchez@eteo.mondragon.edu

    Doctor

    Trilingüe

    Ugarte Anduaga, Begoña

    bugarte@eteo.mondragon.edu

    Profesora Investigadora en Formación

    Bilingüe

    Uribeetxeberria Aldalur, Mireia

    muribetx@eteo.mondragon.edu


    Trilingüe

    Valle Calleja, Juan Jesús

    jjvalle@eteo.mondragon.edu


    No bilingüe

    AMPLIACIÓN DEL PERFIL DEL PROFESORADO

    Campus

    Títulos de Posgrado

    Si quieres ampliar tus conocimientos, MONDRAGON UNIBERTSITATEA te ofrece un amplio programa de Posgrado, tanto en Másteres Universitarios de especialización y acceso a la investigación como en Títulos Propio a nivel de Máster, Curso Experto y Curso Avanzado. Más información.

    Investigación

    Si piensas que la Investigación puede ser tu campo de desarrollo profesional, mira en este enlace, la Facultad tiene un equipo de 40 personas que trabajan en la Investigación, Desarrollo e Innovación especialmente en el área de la Gestión Organizacional canalizada a través de MIK, Centro de Investigación de la Facultad de Empresariales de MONDRAGON UNIBERTSITATEA.

    Campus

    Formación Online

    El Máster en Gestión de Empresas Cooperativas ya tiene su versión Online. Más información.

    El programa Máster en Gestión de Empresas Cooperativas persigue, a través de un proceso formativo innovador, la capacitación de los asistentes en la gestión de empresas cooperativas y de economía social.

    Calidad

    Calidad

    Desde sus inicios la Facultad de Empresariales, en paralelo con MONDRAGON UNIBERTSITATEA, ha seguido el camino de la mejora continua en aras a ofrecer a sus clientes alumnos/as, empresas y sociedad en general una formación de calidad y un mejor servicio.

    • Fruto de la inquietud y del trabajo de sus personas, la Facultad empezó a trabajar, de la mano de Euskalit-Fundación Vasca para la Excelencia, en el Modelo de Gestión EFMQ (European Fondation for Quality Management) y en el año 2006 conseguimos el reconocimiento Q de Plata que otorga el Gobierno Vasco a la gestión de la calidad a través de Euskalit : http://www.euskalit.net/nueva/index.php.
    • En la actualidad, siguiendo este objetivo de la mejora continua, trabajamos en una nueva estructura organizacional cuya base de gestión es el Modelo de Gestión Coporativo que aplicamos las cooperativas de la Corporación MONDRAGON y que es muy cercano al Modelo EFQM con una especial atención a los valores y principios cooperativistas que caractarizan nuestra entidad cooperativa.
    • En el año 2009 también recibimos el reconocimiento a la buena gestión lingüística premio Bikain Oro- Certificado de Calidad en la Gestión Lingüística, otorgado por Gobierno Vasco: http://www.euskalit.net/bikain/
    • Asimismo, en 2010, nuestra Facultad  ha sido el primer centro universitario que recibe el certificado de Emakunde de entidad colaboradora en la Igualdad de Oportunidades de Hombres y Mujeres. Se trata de un reconocimiento a las entidades que se comprometen a avanzar decididamente en la igualdad de sus trabajadoras y trabajadores, con el que Emakunde incentiva iniciativas que surjan en el ámbito socio-laboral a favor de la igualdad de oportunidades. En el caso de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, hemos desarrollado un  Plan de Igualdad siendo la primera universidad del País Vasco en llevar a cabo esta inciativa. http://www.mondragon.edu/es/empresariales/noticias/certificado-acreditativo-de-igualdad-de-oportunidades-entre-hombres-y-mujeres?searchterm=Emakunde
    • Siguiendo en nuestro camino hacia la mejora continua, la Facultad de Empresariales ha diseñado su Sistema de Garantía Interna de la Calidad, en base al programa AUDIT de UNIBASQ (Agencia de Evaluación de la Calidad y Acreditación del Sistema Universitario Vasco) y ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación), obteniendo el Reconocimiento correspondiente en 2011. Si deseas leer o consultar nuestro SGIC-Audit puedes seleccionar este enlace: Sistema de Garantía Interna de Calidad de Enpresagintza AUDIT-UNIBASQ.
    • Los parámetros de calidad de nuestra oferta académica no sólo vienen dados por la iniciativa y autoexigencia de la Facultad de Empresariales y de Mondragon Unibertsitatea sino que también están aprobados y evaluados por la ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación).  http://www.aneca.es/ Si deseas más información sobre nuestra titulación de Graduado en Administración y Dirección de Empresas selecciona el siguiente enlace: Memoria Final GADE