Grado en Administración y Dirección de Empresas

¿Qué nos diferencia?

Los elementos diferenciadores de GADE son:

1. Una clara orientación hacia el mercado laboral, derivado de nuestro leit motiv: “Sumérgete en la empresa”. ¿Qué significa para vosotros/as?.
- Finalizaréis el grado con un proyecto REAL en una empresa REAL dando respuesta a una problemática REAL
- El plan de estudios que desarrollaréis está definido desde la perspectiva de las necesidades de las empresas y organizaciones
- Tendréis la posibilidad de hacer prácticas a lo largo de la carrera
- A lo largo del programa se trabajarán casos REALES y cercanos, de la mano de docentes, profesionales de la empresa y investigadores de MIK (Centro en Investigación en Gestión)

2. una metodología innovadora, donde el alumno/a se convierte en el protagonista de su aprendizaje. ¿Qué siginifica para vosotros/as?
- Aprenderéis junto a vuestros/as compeñeros/as, el trabajo en equipo será una de las herramientas metodológicas más importantes en vuestra formación
- Una metodología que os permitirá aprender tanto como querais.
- Trabajaréis con metodologías activas, que favorecen y enriquecen vuestro aprendizaje
- La evaluación será continua, facilitando la adquisición de las competencias y las habilidades previstas
- Podréis conocer otras realidades, como parte de vuestro proceso formativo
- La cultura digital o 2.0 será vuestra compañera de viaje
y
3. la cercanía y compromiso de los docentes para con el proceso de aprendizaje del alumno/a. ¿Qué significa para vosotros/as?
- Tendréis (si así lo queréis) un tutor/mentos que os acompañará a lo largo del grado
- Participaréis en los procesos de toma de decisión de la Facultad
- Seréis personas con nombre y apellidos, no un número

Nuestro modelo de aprendizaje

Metodología

La metodología de GADE es participativa y te permitirá adquirir las competencias y habilidades necesarias para el desempeño profesional. Entre otras se utilizan: trabajo en equipo, aprendizaje basado en problemas y proyectos, la metodología del caso, etc.

La interdisciplinariedad, entre los distintos módulos, materias y asignaturas de la titulación garantizan una visión global y la integración de los conocimientos.

Los nuevos roles de alumnado y profesorado imprimen un cambio esencial en los estudios: el profesorado asume un papel activo y personalizado hacia cada alumno/a, como facilitador del aprendizaje, siendo el alumno/a el protagonista de sus estudios, aprendiendo de manera autónoma y proactiva.

La evaluación es continua, centrada en la adquisición de los conocimientos y las competencias asociadas al perfil.

Nuestro modelo de aprendizaje

Prácticas y Trabajo fin de grado

La estrecha relación que mantiene Mondragon Unibertsitatea con un gran número de empresas e instituciones da a nuestro alumando la opción de obtener y ampliar, a lo largo de sus estudios, conocimiento teórico y práctico sobre el mundo laboral real, desarrollando prácticas-proyectos basados en la necesidades reales del Mercado y la Sociedad.

Dicha relación puede establecerse de diversas formas:

- Trabajo fin de grado: Prácticas-Proyectos realizados en empresas e instituciones, abordando problemáticas reales y actuales de los mercados y la sociedad, que deberán realizar obligatoriamente todos los alumnos/as en el último cuatrimeste del Grado, con dedicación completa, para la culminación de sus estudios antes de su incorporación al mercado laboral.

- Prácticas: Posibilidad de completar conocimiento teórico y práctico, con dedicación de media jornada, mediante la estancia en empresas e instituciones para la realización de prácticas en cualquier ámbito de gestión.

Las prácticas-proyectos se realizarán en empresas e instituciones bien del entorno bien del extranjero.
La realización de prácticas-proyectos contará con una bolsa de ayuda establecida por la empresa y la cobertura de un seguro complementario de accidentes.

Relación de Empresas y Organismos, Prácticas y Proyectos 2010/2011

Nuestro modelo de aprendizaje

Movilidad e Internacionalización

Queremos que nuestros alumnos disfruten en su titulación de una experiencia en el extranjero. El programa Atzerrian Ikasi te permite cursar parte de tus estudios en alguna de nuestras Universidades partner en Europa y America Latina.

Las modaliades pueden ser:
- Estancias en universidades extranjeras
- Prácticas especializadas en empresas extranjeras
- Trabajo fin de grado en el extranjero

La Facultad gestiona la ayuda financiera para los estudiantes que participan en el programa "Atzerrian Ikasi" otorgada por las siguientes entidades:

Modelo Educativo

Objetivos y Competencias

El objetivo general del título de Graduado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capacitados para liderar de forma eficiente empresas tanto del ámbito público como privado. Los sectores en los que mayormente recalarán estos profesionales serán el industrial y el de servicios y los puestos de trabajo estarán relacionados, entre otras, con las siguientes áreas:

• Financiera (Banca, Seguros, Mercados Financieros,...)

• Comercial (Marketing, Ventas, Clientes, ...)

• Logística (Logística, Transporte, Comercio Internacional,....)

• Dirección y Coordinación de Personas

• Gestión Directiva

• Nuevas Iniciativas Empresariales

• Consultoría, Asesoría

• Sistemas de Información Empresarial (Gestión del Conocimiento, Comunicación,...)

• Docencia e Investigación

Competencias

- Comprender e interpretar conocimientos acerca de:

• La empresa y su entorno:

* Principios de Microeconomía: Oferta/ Demanda y sistema de precios, teoría del consumo y la producción, equilibrio competitivo y los fallos del mercado, mercados no competitivos, eficiencia económica y     teoría del bienestar.

* Principios de Macroeconomía: el flujo circular de la renta, indicadores macroeconómicos básicos, la Demanda/ Oferta agregadas, el equilibrio general de la economía, crecimiento e instrumentos de política económica.
* Relación entre las diferentes variables del entorno económico: problemas macroeconómicos y su solución, economía española y mundial, sectores productivos, sector público, instituciones económicas y su evolución.
* Características de la toma de decisiones y las teorías empleadas para describirlas.
* Naturaleza y comportamiento de la empresa: la empresa y su entorno, las diferentes áreas funcionales de la empresa.
* Principios de Contabilidad: Marco conceptual, Cuentas Anuales y análisis de los Grupos contables.
* Principios de Derecho Civil, Mercantil, Fiscal y Laboral.
* Rasgos estructurales del Cooperativismo y de las Empresas de Economía Social.
* Principios de sociología: La organización como sistema.

• Dirección y Organización de empresas

* Tipos principales de organización y sus principales características asociadas: Estructura Organizativa, Modelos Organizativos y Modelos de Gestión.
* Principios de Dirección Estratégica: Concepto de estrategia, estrategias Empresariales, proceso de Dirección Estratégica.
* Principios y procedimientos empleados en la elaboración del diagnóstico de la situación y de los resultados de la empresa y de la variación de fondos.

*Principales técnicas de cálculo de costes y la consiguiente toma de decisiones.
* Principios de estrategia y política comerciales: Marketing, Marketing Mix.
* Principales técnicas de selección de proyectos de inversión, estructura de financiación, coste de capital, y análisis de riesgo-rentabilidad.
* Principales técnicas empleadas en Producción, Logística y Transporte: Compras y Aprovisionamientos, Operaciones y Producción, Almacenes, Distribución y Transporte.
* Principios y procedimientos empleados en la Dirección y Coordinación de Personas: Incorporación de Personas, Desarrollo Profesional, Sistemas de Retribución, Problemas y Tendencias en la Gestión de Personas.
* Propiedades de los modelos de Gestión de la Calidad: Calidad total, Modelos de Gestión, Gestión por Procesos.
* Principios y procedimientos empleados en la implantación de los Sstemas de Información: Lenguaje, Infraestructura, Gestión y Personas en los Sistemas de Información.
* Principales técnicas de Innovación y Emprendizaje.
* Principios de Gestión de las Cooperativas: Derecho Cooperativo, Contabilidad de las Cooperativas, Fiscalidad de las Cooperativas, Modelo de Gestión Cooperativo.

• Conocimientos Instrumentales

*Principios de Matemática y Estadística aplicada a la empresa: Funciones de una variable, Funciones de varias variables, Estadística Descriptiva, Series temporales, Probabilidades, Variables aleatorias, Modelos de Regresión.
*Principales herramientas informáticas de aplicación en la empresa: Entorno Windows, Procesador de texto, Hoja Electrónica, Bases de Datos, Presentaciones.
* Conocimientos de Inglés aplicado a la empresa.

- Aplicar los conocimientos anteriores a futuras situaciones profesionales y desarrollar competencias relacionadas con la elaboración y defensa de argumentos y resolución de problemas dentro de su área de estudio.

* Ser capaz de gestionar y administrar una empresa u organización.
* Ser capaz de integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar cualquier labor de gestión a realizar.
* Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
* Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.
* Administrar y desarrollar el talento humano en la organización.
* Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios, innovar y/o desarrollar nuevos productos.
* Formular y optimizar sistemas de información.
* Desarrollar una planificación estratégica, táctica y operativa.
* Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.
* Establecer y mantener relaciones tanto en el ámbito interno como externo de la empresa.

- Tener la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.

* Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
* Interpretar y evaluar la información de la empresa para la toma de decisiones.
* Usar la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional

- Poder transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.

* Leer y comunicarse en más de un idioma, en especial en inglés.
* Comunicación efectiva: Utilizar, transmitir y/o generar información a partir de la obtención, el contraste y tratamiento de diversas fuentes, generando documentación, formas de hacer y relaciones fluidas y efectivas en el contexto de los trabajos a realizar.
* Resolución de problemas: Actuar proactivamente ante los problemas emergentes, planteando distintas respuestas alternativas y anticipando posibles resultados, que permitan seleccionar la más efectiva para aplicarla y evaluarla en el contexto de los trabajos a realizar.
* Liderazgo: Saber trabajar con las personas, implicándolas y dirigiéndolas en una dinámica dirigida a un objetivo común, con una visión global del trabajo a desarrollar y de las características que el mismo requiere (calidad, plazos,...), equilibrando los intereses individuales y los colectivos.
* Visión global: Tener una imagen amplia de las tareas y actividades a desarrollar a lo largo del curso, para actuar de forma planificada y organizada anticipando recursos y dosificando esfuerzos en función de los trabajos a desarrollar; construyendo a lo largo del tiempo de formación una imagen amplia sobre la profesión seleccionada, su papel en la sociedad, y su posible evolución, para facilitar su inserción laboral y planificar su carrera profesional.
*  Aprender a aprender: Aplicar conocimientos y estrategias adquiridas previamente para generar nuevos aprendizajes, reflexionando sobre los procedimientos y contextos más adecuados para adquirir y desarrollar conocimiento en todas aquellas situaciones que se presenten y transferirlos a otras nuevas.
*  Trabajo en equipo: Colaborar con otros en trabajos dirigidos a la consecución de objetivos comunes, planificando coordinadamente las acciones, intercambiando informaciones, asumiendo responsabilidades y afrontando los conflictos y problemas que se presentan, con absoluto respeto a los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres.
* Toma de decisiones: Seleccionar y aplicar una medida, una propuesta,..., entre varias alternativas para dar respuesta –en tiempo y forma pertinentes- a las necesidades y/o contingencias planteadas en el contexto de los trabajos a realizar.

Competencias Transversales:

• Comunicación efectiva

• Resolución de problemas

• Liderazgo

• Visión global

• Aprender a aprender

• Trabajo en equipo

• Toma de decisiones

Modelo Educativo

Programa formativo

Calendario y horario de la titulación

Calendario 2011/12

El Plan de Estudios está diseñado en 4 cursos, 8 semestres, y estructurado en 7 módulos:

• Habilidades para la Gestión
• English for Business Studies
• TIC's en la Gestión
• La Empresa en un contexto competitivo y globalizado
• Gestión y Dirección de Empresas
• Trabajo Fin de Grado
• Optatividad - Menciones -Dirección Financiera; -Dirección Comercial; -Logística y Comercio Internacional.

Si deseas ver el catálogo completo selecciona el enlace siguiente:

Catálogo Digital (Acrobat PDF)

Características académicas de la titulación:

Relación de profesorado por asignatura y campus

Optativas. Tres menciones:

• Dirección Financiera
• Dirección Comercial
• Logística y Comercio Internacional

Trabajo Fin de Grado:

El Trabajo Fin de Grado constituye el punto final a la formación académica en en Grado en Administración y Dirección de Empresas. Tiene por objetivo elaborar y presentar un trabajo como ejercicio integrador de las competencias, tanto técnicas como transversales, trabajadas durante el desarrollo de la titulación, favoreciendo de esta forma, el acercamiento de los alumnos al mundo laboral.

Dentro del Trabajo Fin de Grado que se desarrolla en el último semestre de la titulación, distinguimos:

• Trabajo - Memoria Fin de Grado de carácter obligatorio.

• Tres itinerarios de carácter optativo:

• Proyecto Profesional: se realiza en una Empresa, Institución o Universidad (entorno, Estado o extranjero).
• Prácticas Especializadas: se realiza en Empresas o Instituciones (entorno, Estado o extranjero).
• Estudios complementarios en otras Universidades.

Cada Proyecto contará con un Tutor que será un profesor de la Facultad de Empresariales- MU; a su vez la empresa o Universidad de destino se encargará de nombrar un contacto, cuyo cometido será facilitar la relación con otras personas de la institución.

Tras la finalización del Proyecto ser redactará la Memoria (Trabajo Fin de Grado) del mismo, siguiendo el manual de estilo de la Facultad. El siguiente paso será la presentación y Defensa de dicha Memoria ante un Tribunal, compuesto por el Tutor de la Facultad o Empresa/Universidad y profesores de la FE-M.U., que valorará el trabajo realizado.

Si deseas ampliar información sobre las materias selecciona el siguiente enlace:

Guía Docente GADE 2010-11

Modelo Educativo

Y después del grado ¿qué?

Después del Grado tienes dos opciones:

1- Trabajar- Itinererio Empresa: El Grado en Administración y Dirección de Empresas os capacita para trabajar en cualquier organización-empresa o, en su caso, desarrollar vuestro propia idea de negocio.

Dentro de la empresa podréis trabajar en las áreas de contabilidad y auditoría, regimen fiscal, dirección estratégica, recursos humanos, marketing e investigación de mercados, internacionalización, gestión de la innovación, análisis económico, o si queréis también tenéis la opción de la docencia o la investigación. 

2- Seguir estudiando- Itinerario Acceso Máster :Si deseas profundizar tu formación tras el Grado podrás hacer un Máster especializado con nostros (5º curso) e incluso si lo deseas adentrarte en la Investigación y culminar con el Doctorado.

Nuevos estudiantes

Acceso y Admisión

El número de plazas ofertadas es de 150, divididas entre los dos campus de la Facultad (Oñati y Bidasoa).

Desde Bachillerato Logse o equivalente:

Prioridad a la opción de Selectividad-PAU: Científico-Técnica, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales.

No se han establecido límite de plazas.

Desde Ciclo Formativo de Grado Superior:

Prioridad a las siguientes ramas: Agraria, Administración y Gestión, Artes Gráficas (Diseño y Producción Editorial), Comercio y Marketing, Imagen y Sonido (Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos), Hostelería y Turismo, Imagen Personal (Asesoría de Imagen Personal), Informática y Comunicaciones.

Se reserva entre 15% y el 30% de las plazas.

Acceso para mayores de 25 años y para mayores de 45 años:

Se reservará un % de plazas mínimo del 15% e inferior al 30%.

Acceso para titulados superiores:

No se han establecido límite de plazas.

Acceso para alumnos/as con minusvalía igual o superior al 33%: No se han establecido límite de plazas.

Selección y Admisión:

Una vez realizado el proceso de selección de los/as alumnos/as, la facultad notificará a los/as interesados/as los estudios en que han sido admitidos, mediante publicación de listas, en la página web de cada facultad en las siguientes fechas:

Notificación admisión: 20 de junio de 2011

Parámetros de ponderación de las calificaciones de materias de modalidad en la fase específica de la Prueba de Acceso a la Universidad- PAU- aplicables a partir del año 2010.

Requisitos lingüísticos

(*) Se darán clases de aprendizaje y perfeccionamiento de inglés en los dos primeros cursos de la titulación, haciendo especial hincapié en el lenguaje técnico empresarial. A partir de 3º se impartirán asignaturas en inglés.

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Inscripción y matrícula

Inscripción

Período de inscripción: del 01/12/2011 al 15/06/2012.
La inscripción se puede formalizar bien a través de la página web de la universidad: www. mondragon.edu, siguiendo las instrucciones que se detallan en la misma, bien de modo presencial en cualquiera de las facultades de Mondragon Unibertsitatea, bien por correo certificado. En este último caso, deberá ponerse en contacto con la facultad para que ésta le remita el sobre de inscripción. Tanto por correo como en persona, la documentación requerida es la siguiente:

• Solicitud de inscripción cumplimentada
• Fotocopia del DNI

Entrevista personal.

Una vez abierto el plazo de inscripción, de diciembre a junio, los/as candidatos/as que se preinscriben son convocados/as, por el equipo de Eskaera Sortu, a una entrevista personal para conocer el perfil del futuro alumnado y, además de resolver posibles dudas o ampliar información sobre la titulación, comunicar el procedimiento para formalizar su matrícula.

Documentación complementaria a presentar tras la inscripción:

• Bachillerato: Tarjeta de Selectividad - PAU y una fotocopia del libro de escolaridad.
• CFGS: Certificación Académica.
• Titulados Universitarios y alumnos mayores de 25 años con pruebas de acceso superadas: Certificación académica acreditativa de los estudios cursados y credencial de superación de las pruebas de acceso en su caso.

Plazo: Del 2 al 09 de julio de 2012

Selección:

Una vez realizado el proceso de selección de los/as alumnos/as, la facultad notificará a los/as interesados/as los estudios en que han sido admitidos, mediante publicación de listas, en la página web de cada facultad en las siguientes fechas:

Notificación admisión: 21 de junio de 2012

Matrícula:

La matrícula deberá formalizarse en la facultad donde se imparte el estudio en las siguientes fechas:

PLAZO: del 2 al 9 de julio de 2011

HORARIO: de 8:30 a 12:30

• El plazo de matrícula en el Colegio Mayor Biteri coincide en todos los casos con el plazo de matrícula en los estudios.

• Quienes no han sido admitidos en un estudio determinado, pueden indicar su interés en el mismo, notificándolo por correo o teléfono al objeto de que sean tomados en cuenta en el supuesto de que queden plazas vacantes y se procediera a una 2ª fase de selección de alumnos en julio y en septiembre.
• Existirá un segundo plazo de inscripción en Septiembre, del 5 al 8, en el caso de aquellas carreras que tuviesen plazas vacantes. A los admitidos en Septiembre se les comunicará las fechas de matrícula a título personal.
• Quienes hayan formalizado la inscripción en el plazo ordinario tendrán prioridad frente a quienes lo hayan hecho en septiembre.

MODALIDAD DE MATRÍCULA Y NÚMERO DE CRÉDITOS:

Modalidad: Presencial

Nº de créditos:

• Matrícula por primera vez

Los alumnos de nuevo ingreso deberán matricularse obligatoriamente de todos los créditos correspondientes al primer año.
Por cuestiones derivadas de necesidades educativas especiales o excepcionalmente, atendiendo a la situación personal del alumno, y bajo solicitud dirigida al Decano de la Facultad, éste podrá autorizar que el número de créditos de la matrícula sea inferior al expuesto en el párrafo anterior, no pudiendo ser nunca inferior al número mínimo de créditos que se exige a los alumnos de matrículas sucesivas.

• Matriculas sucesivas

Una vez superado el requisito de permanencia, el alumno deberá matricularse de un mínimo de 30 créditos, salvo en el caso de que el número total de créditos que le restase para la finalización de la titulación sea inferior al mínimo establecido, en cuyo caso deberá matricularse de todos ellos.
El alumno deberá incluir obligatoriamente dentro de las asignaturas elegidas aquellas que hubiera cursado el año anterior y que no superó, incluso si con dichas asignaturas se supera el número mínimo de créditos establecido para la titulación.

• Permanencia

Los alumnos de nuevo ingreso de primer curso, deberán superar el primer año mínimamente el 20% de los créditos en los que estén matriculados.
Superada la fase selectiva, el régimen de permanencia se limita con la 4ª convocatoria, pudiendo en su caso, solicitar una de gracia.

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Precios

Grado en Administración y Dirección de Empresas .    Nº de créditos: 60 ECTS  
Importe anual 2011-12:   4.853€

(Este importe corresponde al curso 2011-12. El Consejo Rector lo actualizará al comienzo del curso 2012-13. Podrá abonarse de manera fraccionada).

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Becas y Ayudas

Que nadie deje de estudiar en nuestra Universidad por motivos económicos. Para financiar tus estudios, BEKABIDE.

En Mondragon Unibertsitatea nos aseguramos de que nadie deje de estudiar por motivos económicos. Para ello, disponemos de:

• Becas oficiales
• Matrícula *
• Material didáctico *
• Desplazamiento *
• Residencia *
• Compensatoria *
• Transporte universitario *
• Ayudas para alumnos de primer curso.
• Becas por la participación en proyectos de investigación.
• Becas por actividades de apoyo a la actividad docente.
• Becas por estudiar en el extranjero.
• Ayudas complementarias para la movilidad. (ERASMUS)
• Becas por colaborar en los departamentos de la universidad *.
• Bolsa de ayuda en el Proyecto de Fin de Carrera.
• Ayudas por compartir estudio y trabajo.
• Becas del Colegio Mayor Biteri.
• Ayudas por familia numerosa *.
• Ayudas a familias con miembros de la unidad discapacitados *.
• Ayudas a familias monoparentales *.
• Ayudas por matrícula de honor en bachillerato.

Además con BEKABIDE:

• Te concederemos ayudas especiales.
• Adecuamos los pagos a tus posibilidades económicas.
• Nos comprometemos a concederte las ayudas planificadas.

Tus studios no deben suponer una carga económica para tu familia: BEKABIDE

Llámanos o contacta con nosotros. Te atenderemos gustosamente.

Facultad de Empresariales
Tel: 943718009
Rosa Igarza/ rigarza@eteo.mondragon.edu

*Renovable anualmente

Nuevos estudiantes

Alojamiento y Transporte

Alojamiento

Mondragon Unibertsitatea presenta diferentes alternativas para que puedas residir durante todo el curso cerca de tu centro de estudios.

1. Por un lado, te ofrece la posibilidad de alojarte en el Colegio Mayor de Mondragón.
2. Pero, si en lugar de residir en el Colegio Mayor, te atrae más la idea de compartir un piso con otros estudiantes a través de esta página puedes contactar con otros alumnos que también deseen compartir piso, así como buscar pisos cuya oferta se realiza en la propia página.

• oferta de pisos
• demanda de pisos

Así, trataremos de facilitarte la búsqueda de un piso y/o de compañeros con los que podrás compartir la vivienda.

• alquiler de pisos

Transporte

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Reconocimiento de créditos

Reconocimiento de créditos

Se entiende por reconocimiento de créditos la aceptación de los créditos que, habiendo sido obtenidos por el alumno en unas enseñanzas oficiales, en Mondragon Unibertsitatea o en otra Universidad, se computen en las enseñanzas de Grado en Administración y Dirección de Empresas, a los efectos de la obtención de un título oficial.

En el caso de traslado de expediente de otra Universidad a Mondragon Unibertsitatea, o en caso de cambio de enseñanzas oficiales dentro de esta Universidad, cuando el título al que el estudiante pretende acceder pertenezca a la misma rama de conocimiento le serán reconocidos automáticamente los créditos correspondientes a materias de formación básica de dicha rama, con una carga lectiva total en créditos similar a la que acredita haber obtenido en las enseñanzas anteriores.

En el caso de traslado de expediente de otra Universidad a Mondragon Unibertsitatea o en caso de cambio de enseñanzas oficiales dentro de esta Universidad, cuando el titulo al que el estudiante pretende acceder no pertenezca a la misma rama de conocimiento, serán también objeto de reconocimiento automático los créditos de las materias de formación básica obtenidos en las enseñanzas cursadas anteriormente que pertenezcan a la rama de conocimiento del título al que se pretende acceder, con una carga lectiva total en créditos similar a la que acredita haber obtenido en las enseñanzas anteriores.

El resto de créditos podrán ser reconocidos por la Facultad de Ciencias Empresariales en función de la adecuación entre las competencias y conocimientos asociados a las restantes materias cursadas por el estudiante y los previstos en el plan de estudios o bien si son de carácter transversal, siempre que la carga lectiva en créditos ECTS sea similar.

Actualmente no se contempla el reconocimiento de créditos por experiencia profesional.

Los créditos reconocidos según lo recogido en los apartados anteriores, serán calificados con calificaciones numéricas, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 5 del R.D. 1125/2003, de 5 de septiembre.

Reconocimiento entre las titulaciones de Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Diplomatura de CC. EE. y Grado.

Transferencia de créditos

Se entiende por transferencia de créditos, la inclusión en los documentos académicos oficiales acreditativos de las enseñanzas seguidas por cada estudiante, de la totalidad de los créditos obtenidos en enseñanzas oficiales cursadas con anterioridad, en Mondragon Unibertsitatea o en otra Universidad, que no hayan conducido a la obtención de un título oficial.

Campus

Presentación

Campus de Oñati, situado en la C/Ibarra Zelaia, 2. Inaugurado en octubre de 2010.

Campus de Bidasoa, situado en el Palacio Ducourau, C/ Hendaya, 8 de Irun. Ampliación del campus inaugurada en marzo de 2011.

Campus

Instalaciones

Campus de Oñati. Las nuevas instalaciones de la Facultad están ubicadas en un moderno edificio, de 8.200 m2. funcional, amplio, muy luminoso y sin barreras arquitectónicas. Dispone de aulas de docencia, de informática, salas de reuniones, despachos para el personal académico y de adminstración y servicios, zonas de descanso, cafetería y offices para recuperar fuerzas y como punto de encuentro de todas las personas que comparten espacio en este moderno edificio. La amplia y luminosa biblioteca, con salas de trabajo para equipos, sala de lectura, sala de silencio, mediateca, así como un Aula Magna con capacidad para 250 personas, funcional y polivalente. El amplio parking completa las instalaciones generales.

Campus de Bidasoa. Ubicado en hermoso Palacio de estilo francés y complementado con un moderno edificio anexo. Dichas instalaciones disponen de unos 1.500 m2. que combinan la belleza del Palacio con la funcionalidad, amplitud y luminosidad de sus salas y espacios. Dispone de aulas de docencia, de informática, salas de reuniones, despachos para el personal académico y de adminstración y servicios, zonas de descanso, offices para recuperar fuerzas y como punto de encuentro de todas las personas que comparten espacio en este singular edificio.

La remodelación prevista del Palacio permitirá dotar al campus de un mejor aprovechamiento de las instalaciones y cubrir las necesidades que el crecimiento de la actividad del campus ha generado.

Campus

Servicios

Además de los servicios de Alojamiento y Transporte, la Facultad tiene varios servicios muy interesantes como:

• Secretaría Virtual: http://idazkaritza.mondragon.edu/inicio.html
• Biblioteca: http://www.mondragon.edu/es/biblioteka
• Servicio de Deportes: http://www.mondragon.edu/es/kirol-zerbitzua
• Comedor: Todos los Campus de MU disponen de un comedor y cafetería en el que diariamente el alumnado puede comer por precios económicos, sin tener que desplazarse de su lugar de estudios. http://mukom.mondragon.edu/mutb/es/emanaldiak/18-unibertsitatean-jaten/

Profesorado

Campus

Títulos de Posgrado

Si quieres profundizar tus estudios, la Mondragon Unibertsitatea te ofrece un amplio programa de Posgrado, tanto en Masters Universitarios como Masters Oficiales para Acceso a Investigación y Títulos Propios a nivel de Master, Curso Experto y Curso Avanzado. Si deseas ampliar información puedes hacerlo a través de este enlace: http://www.mondragon.edu/es/estudios/posgrados

Investigación

Si piensas que la Investigación puede ser tu campo de desarrollo profesional, mira en este enlace, la Facultad tiene un equipo de 40 personas que trabajan en la Investigación, Desarrollo e Innovación especialmente en el área de la Gestión Organizacional canalizada a través de MIK.

http://www.mondragon.edu/es/empresariales/investigacion

Campus

Formación Online

El Master en Gestión de Empresas Cooperativas ya tiene su versión Online. Si deseas más información mira este enlace:

http://www.mondragon.edu/muplus/cooperativismo/gestion-de-cooperativas/master-en-gestion-de-empresas-cooperativas

Calidad

Calidad

Desde sus inicios la Facultad de Empresariales, en paralelo con Mondragon Unibertsitatea, ha seguido el camino de la mejora continua en aras a ofrecer a sus clientes alumnos/as, empresas y sociedad en general una formación de calidad y un mejor servicio.

Fruto de la inquietud y del trabajo de sus personas, la Facultad empezó a trabajar, de la mano de Euskalit-Fundación Vasca para la Excelencia, en el Modelo de Gestión EFMQ (European Fondation for Quality Management) y en el año 2006 conseguimos el reconocimiento Q de Plata que otorga el Gobierno Vasco a la gestión de la calidad a través de Euskalit : http://www.euskalit.net/nueva/index.php.

En la actualidad, siguiendo este objetivo de la mejora continua, trabajamos en una nueva estructura organizacional cuya base de gestión es el Modelo de Gestión Coporativo que aplicamos las cooperativas de la Corporación Mondragón y que es muy cercano al Modelo EFQM con una especial atención a los valores y principios cooperativistas que caractarizan nuestra entidad cooperativa.

En el año 2009 también recibimos el reconocimiento a la buena gestión lingüística premio Bikain Oro- Certificado de Calidad en la Gestión Lingüística, otorgado por Gobierno Vasco: http://www.euskalit.net/bikain/

Asimismo, en 2010, nuestra Facultad  ha sido el primer centro universitario que recibe el certificado de Emakunde de entidad colaboradora en la Igualdad de Oportunidades de Hombres y Mujeres. Se trata de un reconocimiento a las entidades que se comprometen a avanzar decididamente en la igualdad de sus trabajadoras y trabajadores, con el que Emakunde incentiva iniciativas que surjan en el ámbito socio-laboral a favor de la igualdad de oportunidades. En el caso de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, hemos desarrollado un  Plan de Igualdad siendo la primera universidad del País Vasco en llevar a cabo esta inciativa. http://www.mondragon.edu/es/empresariales/noticias/certificado-acreditativo-de-igualdad-de-oportunidades-entre-hombres-y-mujeres?searchterm=Emakunde

http://www.emakunde.euskadi.net/u72-igualorg/es/contenidos/informacion/entidades/es_emakunde/entidades_colaboradoras_es.html#Marca44

Siguiendo en nuestro camino hacia la mejora continua, la Facultad de Empresariales ha diseñado su Sistema de Garantía Interna de la Calidad, en base al programa AUDIT de UNIBASQ (Agencia de Evaluación de la Calidad y Acreditación del Sistema Universitario Vasco) y ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación), obteniendo el Reconocimiento correspondiente en 2011. Si deseas leer o consultar nuestro SGIC-Audit puedes seleccionar este enlace: Sistema de Garantía Interna de Calidad de Enpresagintza AUDIT-UNIBASQ.

Los parámetros de calidad de nuestra oferta académica no sólo vienen dados por la iniciativa y autoexigencia de la Facultad de Empresariales y de Mondragon Unibertsitatea sino que también están aprobados y evaluados por la ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación).  http://www.aneca.es/ Si deseas más información sobre nuestra titulación de Graduado en Administración y Dirección de Empresas selecciona el siguiente enlace: Memoria Final GADE