Empresariales

Investigación, desarrollo e innovación

Investigación, desarrollo e innovación - MIK

 

MIKLa INVESTIGACIÓN, DESARROLLO e INNOVACIÓN (I+D+i) de la Facultad de Empresariales / Enpresagintza – de MONDRAGON UNIBERTSITATEA, especializada en el área de la gestión organizacional, se canaliza a través de MIK. Está integrada por, aproximadamente, 40 PDIs (40% con doctorado), que cooperan con personas de distintas organizaciones para llevar a cabo sus proyectos de I+D+i, así como proyectos de asesoramiento y asistencia técnica.

La visión de MIK es:

Ser reconocido en el ámbito de la gestión empresarial, a través del desarrollo de un modelo de investigación, formación continua y transferencia colaborativa con empresas y organizaciones.

Define su identidad como "Centro Tecnológico Sectorial de la Corporación MONDRAGON para el desarrollo de conocimiento avanzado en gestión empresarial ante la necesidad de dar una respuesta transversal a las necesidades de todas la cooperativas". Es por tanto, el centro de transferencia e investigación de la Facultad de Empresariales (Enpresagintza) de la Universidad de MONDRAGON, en gestión empresarial. Cuenta con tres centros de trabajo, en Oñati, Bidasoa y Bilbao.

Mapa de especialización en gestión

Los objetivos principales, con un enfoque de I+D+i colaborativa, son:

  1. La excelencia científico-investigadora.
  2. La especialización con cliente.
  3. La formación in-company.
  4. La transferencia al mercado.

En esta línea, la capacidad de producción científica de excelencia se ha afianzado en el último año 2016. En su transcurso hemos publicado 5 artículos ISI y el número de tesis doctorales centradas en las áreas de transferencia alcanza la cifra de 10. El siguiente paso es conseguir la consideración de Grupo Referente en Investigación en el área de “Empresa Participada”.
En los últimos 5 años hemos publicado más de 60 artículos de interés.

La vinculación y la capacidad de aportar valor a las empresas sigue incrementándose. En 2016 se hicieron más de 25 proyectos de investigación y transferencia con empresas. Nuestra identidad está definida por la transferencia de nuestro conocimiento a la realidad de la organizaciones con las que interactuamos.

Algunos proyectos relevantes en los últimos años:

  • Desarrollo de una metodología de acción para MONDRAGON en el ámbito de la Innovación Abierta y la Inteligencia colectiva. Open-Epic, OpenBasque, M4 Future-IA Modelo corporativo para la Innovación Abierta en MONDRAGON.
  • Acompañamiento en el diseño y puesta en marcha del proceso de alianzas estratégicas de CAF POWER con especial atención a las decisiones relacionadas con los riesgos de las Joint-Ventures.
  • Desarrollo de un instrumento de medida de la participación de los trabajadores en la gestión y un conjuntos de toolbox para su desarrollo en el Grupo ULMA.
  • Mejora de la capacidad de atracción a través de la puesta en marcha de distintas acciones orientadas a reforzar su “marca talento”: Fagor ElectrónicaULMA Packaging.
  • Compyte, Observatorio de la Competitividad, uno de cuyos primeros grandes proyectos es el test de competitividad para PYMES, que permitirá a éstas un diagnóstico e identificación de plan de acción rápido y a LABORAL un acción comercial más eficaz, junto con Laboral Kutxa.
  • SUMMA, programa de desarrollo de talento de Eroski 2016/17.
  • Bilbao, capital de servicios avanzados. El objetivo principal de este proyecto con la ciudad de Bilbao es desarrollar conocimiento y acciones de transferencia que impulsen el sector servicios avanzados de forma que se convierta en fuente de crecimiento económico y creación de empleo de calidad.
  • Bilbao Berrikuntza Faktoria. En alianza con el ayuntamiento de BILBAO, estamos desarrollando un Ecosistemas de emprendizaje conectadas a la aceleración y promoción de nuevas actividades económicas de emprendedores y empresas, con especial atención a los negocios digitales, de diseño y de la industria audiovisual.
  • ASF Advanced Service Fabrik - Innovation Factory. An ecosystem to increase the competitiveness of the advanced services sector of Bilbao through a capacity building collaborative process that will prepare them to answer to the new demands from the digital transformation to industry 4.0 that the Basque manufacturing sector must address in a very near future.
  • Foro de Finanzas MONDRAGON. Desarrollo de una nueva cultura financiera en el grupo cooperativo MONDRAGON con especial interés en los instrumentos de diversificación financiera.

LAS LÍNEAS ESTRATÉGICAS

  • Desarrollar una propuesta de valor diferencial hacia las empresas, especializada en las áreas estratégicas de conocimiento de la Facultad y con visión de largo plazo 
    • Establecer mecanismos para coordinar y visibilizar el enfoque conjunto entre Transferencia y Formación in-company. 
    • Configurar un equipo específico de Transferencia con alta dedicación a esta actividad. 
  • Impulsar la investigación especializada y orientada a la empresa, manteniendo el Grupo de Investigación Referente
  • Reforzar la organización y capacidades internas, de forma que se facilite el aprovechamiento de sinergias y la especialización y orientación a la empresa de un número creciente de PDIs en la Facultad
  • Desarrollar alianzas estratégicas que aporten valor complementario, permitan la especialización en determinados sectores, modelos de negocio o tecnologías y el acceso a nuevos proyectos y financiación

Volver arriba