Hemos oído hablar mucho de innovación y de su importancia a la hora de enfocar un nuevo negocio. Pero, ¿ qué se considera innovar? Básicamente cambio y lógicamente, a mejor.

Puede ser un cambio drástico en un producto, servicio, proceso o técnica de gestión, o puede ser un cambio menos importante pero que aporte una diferencia positiva, una mejora que lleve a un resultado exitoso en el mercado.

La innovación debe producir un cambio. Pero según un gran especialista en gestión, Michael E. Porter: “Gran parte de la innovación depende más de la acumulación de pequeños avances y reflexiones que de grandes descubrimientos tecnológicos. Las ideas pueden ser antiguas pero la forma de implementaras nuevas”.

LO QUE NO ES IMPORTANTE:

• Es esencial disponer de grandes infraestructuras: NO

• Es inevitable disponer de grandes recursos: NO

• Es importante tener una formación tecnológica de alto nivel: NO

• Es necesario el apoyo de grandes expertos con medios muy costosos: NO

• Es necesario llevar mucho tiempo buscando la innovación: NO

LO QUE SÍ ES IMPORTANTE:

• Creer en la cultura del cambio y potenciarla

• Saber asumir los riesgos.

• Estar alerta, buscar oportunidades.

• Trabajar en equipo dentro de la empresa, o fuera de ella, para propiciar el cambio.

• Sentirse capaz de innovar.