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Master Profesional en Coaching de Personas y Equipos

El Máster en Coaching de Personas y Equipos que ofrecemos desde MU nace para contribuir a esta sociedad formando personas capaces de acompañar a otras en sus procesos transformacionales tanto individuales como de equipos.

Temática
Liderazgo y Gestión de Personas
Horas/ECTS
500 horas
Lugar
Oñati
Modalidad
Semipresencial

Objetivos

Con este Máster pretendemos formar futuros coaches profesionales y acompañar a directivos y responsables de equipos que deseen profundizar en las claves de un liderazgo basado en personas.

Este objetivo general se logra con:
– una implicación en el propio desarrollo personal
– el ejercicio de un liderazgo transformacional y colaborativo
– el desarrollo de equipos de alto rendimiento dentro de las organizaciones
– el liderazgo de procesos de cambio dentro de las organizaciones hacia modelos más colaborativos y empoderados
– el acompañamiento a otras personas en su propio desarrollo personal y el desempeño de su liderazgo.

FUENTES

Nuestra propuesta de coaching está sustentada en varias fuentes, entre
las que destacamos las siguientes:
– Ontología del conversar.
– Biología del conocimiento.
– Pensamiento sistémico.
Algunas herramientas que integramos:
– Team coaching.
– Constelaciones organizacionales.
– Coaching sistémico.
– Intervención sistémica breve.
– Coaching orientado a soluciones.
– Alba Emoting.
– Biodanza.
– Trabajo corporal y emocional.
– Spiral Dynamics.
– Disposiciones al movimiento.
– Análisis bioenergético.

Dirigido a

  • Personas que quieran dedicarse al coaching y que deseen especializarse en los dominios lingüísticos, emocionales, corporales y sistémicos
  • Gerentes, directivos, responsables de negocio y de equipos que quieran transformarse en líderes de líderes
  • Consultores y formadores que quieran acompañar a las organizaciones en sus pro-cesos de cambio
  • Profesionales que están directa o indirecta-mente al servicio de las personas implicados en su desarrollo personal
  • Personas que, en definitiva, sientan la inquietud de progresar por este camino de compromiso y respeto con el ser humano

Programa

Este Máster se compone de dos módulos:

 Módulo I: Competencias Genéricas de Liderazgo y Trabajo en Equipo

 Módulo II: Capacitación Básica en Coaching

Metodología

Herramientas que integramos

  • Team coaching
  • Constelaciones organizacionales
  • Coaching sistémico
  • Coaching orientado a soluciones
  • Alba Emoting
  • Biodanza
  • Trabajo corporal y emocional
  • Spiral Dynamics
  • Disposiciones al movimiento
  • Análisis bioenergético
  • Team coaching
  • Constelaciones organizacionales
  • Coaching sistémico
  • Coaching orientado a soluciones
  • Alba Emoting
  • Biodanza
  • Trabajo corporal y emocional
  • Spiral Dynamics
  • Disposiciones al movimiento
  • Análisis bioenergético


Durante el programa se va a ofrecer a los participantes espacios de aprendizaje complementarios e interrelacionados:

  • Talleres abiertos
  • Talleres residenciales
  • Jornadas presenciales
  • Sesiones de coaching individual
  • Aprendizaje en comunidades
  • Coaching de equipos
  • Prácticas en formato on-line
  • Talleres abiertos
  • Talleres residenciales
  • Jornadas presenciales
  • Sesiones de coaching individual
  • Aprendizaje en comunidades
  • Coaching de equipos
  • Prácticas en formato on-line

Los ámbitos de trabajo son: lingüístico, corporal, emocional, sistémico, …

Toda la actividad desarrollada en el Máster es acompañada y supervisada por el equipo de coaches desde la confianza y confidencialidad, siguiendo un código de conducta deontológico y ético alineado con los estándares de ICF (International Coach Federation).

Calendario

Febrero 2017-Enero 2018

Profesorado

EVA ALEJO, Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación. Máster en Psicología Clínica. Máster en Psicología Jurídica. Coach Ontológico Senior.
AGURTZANE BENGOA*, Licenciada en Ciencias Químicas. Especialidad en polímeros. Coach Ontológico Empresarial.
Profesora de Biodanza. Formación en Constelaciones Organizacionales, Coach Sistémico y de Equipos.
JULIO CANTÓN, Mentor del Programa. Licenciado en Filosofía y Letras y en Psicología. Coach Ontológico Senior. Certifi cado
en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos.
UNAI ELORZA, Doctor en Psicología, profesor e investigador en Estrategia y Desarrollo de personas.
SILVIA ESCRIBANO, Licenciada en Derecho. Máster en Asesoría Jurídica de Empresas. Professional Coach Certifi cated (PCC) por la ICF. Certifi cada como Coach Avanzado en Corporalidad y Emocionalidad y como Coach de Equipos y de Sistemas Organizacionales y Relacionales. Socia de ISAVIA Consultores.
JUAN FELIX GARCÍA*, Doctor en Ingeniería Industrial. Coach Ontológico Empresarial. Certifi cado como Coach Avanzado en
Corporalidad y Emocionalidad. Certifi cado en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos.
JOSE LUIS GONZÁLEZ VADILLO, Consultor de empresas. Coach Ontológico Senior. Certificado como Coach Sistémico.
HERVÉ GRELLIER*, Postgrado en Management. Especialista en temas psicosociales. Coach Ontológico Empresarial.
Formación en Constelaciones Organizacionales, Coach Sistémico y de Equipos. Practitioner en Bionergética.
IÑAKI IDIAZABAL, Licenciado en Psicología. Coach Ontológico Senior. Certifi cado como Coach Avanzado en Corporalidad y
Emocionalidad. Certifi cado en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico y de Equipos. Practitioner en Programación
Neurolingüística PNL.
YOLANDA LEKUONA, Licenciada en Informática. Postgrado en Inteligencia Artifi cial. Postgrado en Administración de
empresas. Coach Ontológico Empresarial. Directora de Otalora, centro de formación del Grupo MONDRAGON.
DEIANE MADINABEITIA, Licenciada en Filología Inglesa y Vasca. Postgrado en Recursos Humanos. Coach Ontológico
Empresarial Senior. Certifi cada en Constelaciones Organizacionales y Coach Sistémico.
ANDER MIMENZA, Coach formador y consultor de la Fundación EDE. Experto en desarrollo organizacional y de personas.
Coach Ontológico Empresarial, Coach de Equipos, Coach Sistémico, Mentor-supervisor de Coaches.
EDUARDO PASCUAL*, Ingeniero en Organización Industrial. Postgrado en Gestión de Personas. Coach Ontológico Empresarial. Certificado en Constelaciones Organizacionales, Coach Sistémico y de Equipos.

Matrícula

Catálogo


Plazo de inscripción para la titulación de Máster en Coaching de Personas y Equipos abierta hasta el 16 de enero de 2017. 

El coste total del Máster es de 9500 €

  •  4750 € en caso de cursar sólo el módulo II
  •  La matrícula incluye las estancia en talleres residenciales

El programa cumple con los requisitos para recibir la subvención del crédito de formación de la Fundación Tripartita.

ENPRESAGINTZA FAKULTATEA, IBARRA ZELAIA, 2. 20560 OÑATI

Tfno: 943 71 80 09 

Email: migarzabal@mondragon.edu

Coordinación

JOSE LUIS ABAUNZ, Coordinador de Postgrado y Formación Continua de la Facultad de Empresariales de MONDRAGON UNIBERTSITATEA.

EDUARDO PASCUAL, Coordinador del Máster en Coaching de Personas y Equipos.

Condiciones y proceso de admisión

  • Para acceder al Máster se recomienda contar con un mínimo de tres años de experiencia laboral
  • Personas que han superado el curso Experto en Desarrollo Personal y Liderazgo de Equipos de MU o semejante (*) tienen acceso directo al módulo II
  • Para acceder al Máster se recomienda contar con un mínimo de tres años de experiencia laboral
  • Personas que han superado el curso Experto en Desarrollo Personal y Liderazgo de Equipos de MU o semejante (*) tienen acceso directo al módulo II

(*) Cada caso se estudiará de modo particular.

Precio

El coste del Máster es de 9500 euros.