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profesionalentzako prestakuntza

formación para profesionales

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Equipos que aprenden

Temática
Liderazgo y Gestión de Personas
Horas/ECTS
260 horas
Lugar
Bilbao
Idioma
Español
Modalidad
Semipresencial

Objetivos

  • Experimentar una vivencia real de lo que es un equipo
  • Aprender a descubrir las metacompetencias de los equipos: AUTOORGANIZACIÓN (AUTOPOIESIS), CONECTIVIDAD y EMOCIONALIDAD
  • Familiarizarse con las distinciones propias de los equipos para tomar consciencia y diseñar estrategias de intervención con los equipos
  • Adquirir las competencias para intervenir en equipos reales
  • Descubrir y practicar las claves para acompañar un equipo como líder o como coach de equipo

Dirigido a

• Personas con cargos de responsabilidad y con equipo de personas.
• Personas líderes, emprendedoras y personas que quieran desarrollar sus equipos encaminados a la consecución de nuevos retos.
• Coaches y futuros coaches de equipo.
• Formadores y consultores que acompañan a equipos.
• Personas que aspiran a liderar equipos.

Para participar en el programa pedimos:

• Actitud de servicio y entrega al proceso, desde el cuidado y el respeto
• Curiosidad , capacidad de asombro
• Escucha en todos los dominios (lingüístico, emocional, campo social, …)
• Coherencia entre el hacer, sentir y el pensar
• Voluntad de autodesarrollo

Programa

  • El equipo como ser vivo. Autopoiesis (Humberto Maturana)
  • ¿Cómo aprendemos a aprender?
  • Razón de ser del equipo. Sensemaking
  • Visión compartida
  • El mundo de los valores y la autorrealización
  • Creatividad
  • Funciones versus roles
  • La tarea y la relación
  • El ciclo de vida de los equipos
  • La escucha
  • El mundo de los juicios
  • El arte del feedback
  • La pertenencia
  • El orden
  • La contribución
  • El campo emocional en los equipos
  • Afrontando los obstáculos
  • Las disfunciones de Lencioni
  • Las rutinas defensivas
  • La transformación y el final de los equipos

Metodología

Este programa ofrece una visión de los equipos centrada en el desarrollo de 3 metacompetencias de los equipos que aprende. Son competencias del equipo, no del líder o del coach que les acompaña. La líder o la coach debe prepararse para para estar al servicio del equipo.

A través de la vivencia en equipo de estas metacompetencias adquiriremos la capacidad para acompañar a nuestros equipos.
Los espacios de aprendizaje que ofrecemos son:

  • Talleres residenciales
  • Aprendizaje en comunidades
  • Intervenciones de acompañamiento en organizaciones
  • Prácticas individuales para el estudio y la reflexión
  • Acompañamiento de coaching

Cada participante estará acompañado con un coach que ofrece su visión durante todo el programa.

Calendario

Inicio del programa: 23 de febrero de 2017

3 Talleres residenciales en Berriz:

- Primer taller: 2, 3, y 4 de marzo de 2017
- Segundo taller: 27, 28 y 29 de abril de 2017
- Tercer taller (final): 13 y 14 de julio de 2017

Fin: 14 de julio de 2017.

Colaboradores/ patrocinadores

Fundación EDE

Precio

3.200 euros